お問い合わせ番号:645491 最終確認日:2026年05月15日
女性歓迎!【Product Designer(Emotional Design)】|株式会社トラストハブの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【Product Designer(Emotional Design)】
株式会社トラストハブ
お問い合わせ番号:645491 最終確認日:2026年05月15日
AIによるこの求人の要約
- Cloveオリパのデザイン戦略立案からデザインシステムの構築・運用まで、ユーザーリサーチとAIを活用したUI/UX改善業務
- 年収1000万円から1200万円の固定給制。定期健康診断の福利厚生あり
- 勤務地は東京都千代田区。年間休日120日で土日祝休み、フレックスタイム制導入
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
1000 ~ 1200 万円
[給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 千代田区 神田須田町2丁目19番地23 Daiwa秋葉原ビル9階
[変更の範囲] 確認中 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有(コアタイム:12:00~17:00) 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10~20日 年末年始休暇など |
| 手当・福利厚生 |
フリードリンク・フリーフード |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【Cloveオリパの魅力的なデザインを一緒に創りませんか?】 【Cloveオリパの魅力的なデザインを一緒に創りませんか?】 変更の範囲:確認中 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・Webアプリ、ネイティブアプリの UI or UI/UX デザイナー経験3年以上 ・ビジネス・エンジニアとの協働した経験 ・toCサービス企業での就業経験 |
・Webアプリ、ネイティブアプリの UI or UI/UX デザイナー経験3年以上 ・ビジネス・エンジニアとの協働した経験 ・toCサービス企業での就業経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社トラストハブ | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://trusthub.jp/#company | |
| 本社所在地 | 〒1010041 東京都 千代田区 神田佐久間町 1-13 チョムチョム秋葉原6階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2019年 5月 1日 | |
| 代表者 | 大懸 剛貴 | |
| 資本金 | 4億5000万円 | |
| 従業員数 | 22名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
Webデザイナー・クリエイター・クリエイティブ職・その他 【平均年収】 483.9万円 【平均残業時間】 23時間/月 クリエイティブ職は、スキルセットや媒体によって待遇や働き方に差が出やすいのが特徴です。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
「相手の意図を形にする力」と、納期を守る「自己管理力」が問われます。センスや感性だけで語るのではなく、デザインによって「数字がどう改善したか」や「作業効率をどう上げたか」を具体的に伝えましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「制約がある中で、いかにクオリティを担保したか」がよく問われます。単なる装飾ではなく、目的達成に向けた意図や改善プロセスを伝えましょう。この「成果に繋がるデザイン」の姿勢が評価の決め手です。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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