お問い合わせ番号：645223 最終確認日：2026年07月09日
女性歓迎！パートナーセールス（名古屋）｜株式会社スマレジの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
パートナーセールス（名古屋）
株式会社スマレジ
お問い合わせ番号：645223 最終確認日：2026年07月09日
AIによるこの求人の要約
- パートナー企業の担当者として、販売活動の支援や関係構築を通じ、スマレジの価値をエンドユーザーに届けるコンサルタント業務
- 年収400万円から550万円が目安の固定給制。通勤手当や残業手当は記載がなく不明
- 勤務地は愛知県名古屋市。年間休日120日で土日祝休みが確保でき、フレックスタイム制度あり
- 柔軟に働きたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/2ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
400 ～ 550 万円
[月給] 28.5 ～ 39.2万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
愛知県 名古屋市西区 牛島町6-24 アクロスキューブ名古屋 3
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ （実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
・完全週休2日制（土日祝休み）・夏季休暇（8月14日～8月16日）・年末年始休暇（12月30日～1月3日）・マイホリデー制度（祝日をある程度自由に振替可能） |
| 手当・福利厚生 |
【諸手当】・近距離手当：月3万円から1カ月の定期代相当額を差し引いた額を支給 ・給与改定：年1回※業務内容と給与に大幅な乖離がある場合は都度実施する場合あり ・社内表彰制度・フリードリンク・ランチ会補助・従業員持株会制度（奨励金：拠出額の10％付与） ・インフルエンザ予防接種 喫煙可能区域での業務なし（喫煙専用室設置） |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年1回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
### 業務内容 ### 業務内容 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 | 1年以上の法人・個人営業もしくは販売経験がある（顧客折衝経験） | 1年以上の法人・個人営業もしくは販売経験がある（顧客折衝経験） | ||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社スマレジ | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://corp.smaregi.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒5410053 大阪府 大阪市中央区 本町 4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル 3F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2005年 5月24日 | |
| 代表者 | 宮﨑龍平 | |
| 資本金 | 11億5606万8000円 | |
| 従業員数 | 375名 （平均年齢：33歳） | |
| 株式公開 | 東証グロース |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
代理店向け営業・パートナーセールス 【平均年収】 500.8万円 【平均残業時間】 22時間／月 代理店を「管理・支援する」役割のため、営業職の中では安定的な給与相場になる側面があります。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
自社の利益だけでなく、提携先の売上を伸ばす共存共栄の視点が重視される傾向があります。自身が手掛けた具体的な成功事例や、効率的な仕組み作りで信頼を得た経験を語れるよう準備しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「動機付けが難しい代理店をどう巻き込むか」という質問には要注意。相手のベネフィットを優先した支援策を具体的に伝えます。共通目標へ導く「自分なりの型」を示すことで、成果の再現性を高く評価されます。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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