GO株式会社

お問い合わせ番号：645006　最終確認日：2026年04月21日

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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 550 ～ 700 万円 [給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地	[勤務地1] 東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 23F [変更の範囲] 有会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む） [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：確認中 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 10日 [年次有給休暇] ～10日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当社会保険完備・トライアルタクシー制度（月額1万円）タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給・ニューノーマル手当（月額1万円）・ウェルカムランチ制度・部活動制度・私服勤務OK 社会保険完備・トライアルタクシー制度（月額1万円）タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給・ニューノーマル手当（月額1万円）・ウェルカムランチ制度・部活動制度・私服勤務OK
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【お仕事内容】私たちが提供する配車アプリは、日本全国のタクシー事業者の半数以上でご利用いただいており、現場からのご意見を日々取り入れながら、より良いサービスへと成長を続けています。今回募集しているのは、東日本エリアでタクシー事業者様との関係を深めていただく渉外グループのメンバーです。現場へ足を運び、信頼関係を築くことが大切なお仕事です。プロジェクトによっては、一時的に地方への出張もございますので、フットワークが軽く、地域に密着して交通の課題を解決したいとお考えの方には、特に充実感を感じていただけるでしょう。タクシー事業者様とのコミュニケーションだけでなく、多くの方々にアプリをご利用いただくためのタクシー供給最適化策や、アプリ専用乗り場の整備策などをチームで協力しながら企画・実行していただきます。【具体的な業務内容】・タクシー事業者様との交渉やきめ細やかなサポート・新しいサービスやハードウェアのご提案・新規アプリ加盟のご提案、ご利用開始までの調整やサポート、各種契約書の作成など・データ作成やご提案のための資料作成・自治体や大規模施設との連携による、アプリを活用した新しい移動の仕組みづくりや推進業務・交通の要所における「アプリ専用乗り場」の企画・プロデュース【お仕事内容】私たちが提供する配車アプリは、日本全国のタクシー事業者の半数以上でご利用いただいており、現場からのご意見を日々取り入れながら、より良いサービスへと成長を続けています。今回募集しているのは、東日本エリアでタクシー事業者様との関係を深めていただく渉外グループのメンバーです。現場へ足を運び、信頼関係を築くことが大切なお仕事です。プロジェクトによっては、一時的に地方への出張もございますので、フットワークが軽く、地域に密着して交通の課題を解決したいとお考えの方には、特に充実感を感じていただけるでしょう。タクシー事業者様とのコミュニケーションだけでなく、多くの方々にアプリをご利用いただくためのタクシー供給最適化策や、アプリ専用乗り場の整備策などをチームで協力しながら企画・実行していただきます。【具体的な業務内容】・タクシー事業者様との交渉やきめ細やかなサポート・新しいサービスやハードウェアのご提案・新規アプリ加盟のご提案、ご利用開始までの調整やサポート、各種契約書の作成など・データ作成やご提案のための資料作成・自治体や大規模施設との連携による、アプリを活用した新しい移動の仕組みづくりや推進業務・交通の要所における「アプリ専用乗り場」の企画・プロデュース変更の範囲：有会社が指定する業務全般
必要な経験	法人営業・アカウントセールスの経験提案書、企画書の作成	法人営業・アカウントセールスの経験提案書、企画書の作成
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	本ポジションの魅力・やりがい本ポジションの魅力・やりがい・社会インフラとしての「移動」を、よりよく変えていける　タクシーは都市・地方を問わず、人々の暮らしを支える大切な社会インフラです。高齢化による移動困難、深夜の交通不便　過疎地の交通空白──こうした社会課題に対して、自らの働きかけで解決の一端を担えるポジションです。・現場と向き合い、信頼を積み重ねる仕事　この仕事の中心にあるのは、現場で働くタクシー事業者との対話です。一社ごとに事情が異なる中で、現実を理解し　信頼を積み重ねていくことで初めて前に進む仕事です。　すぐに結果が出ることばかりではありませんが、自分が築いた関係が、街の交通を変えていく手応えは他では得がたいものです。・テクノロジーとリアルの接点で、新しい移動体験を創れる　タクシーアプリ「GO」を実際に人々の生活の中で機能させるためには、現場の理解とテクノロジーの橋渡しが必要です。　現場から上がってくる課題や気づきをもとに、プロダクト改善やサービス設計にも関わるチャンスがあります。　“つなぐ役割”として、自らの動きがサービスの価値を広げていく実感が得られます。・柔軟な環境づくりによるパフォーマンスの最大化　ライフイベントと両立しながら長く働ける環境づくりに力を入れており、実際に育休・産休から復職して活躍しているメンバーや　フルフレックスを活用した柔軟な働き方をしている社員も多く在籍しています。　チームで協力しながら進めるカルチャーのため、周囲と連携しながら安心してキャッチアップいただける環境です。本ポジションの魅力・やりがい・社会インフラとしての「移動」を、よりよく変えていけるタクシーは都市・地方を問わず、人々の暮らしを支える大切な社会インフラです。高齢化による移動困難、深夜の交通不便過疎地の交通空白──こうした社会課題に対して、自らの働きかけで解決の一端を担えるポジションです。・現場と向き合い、信頼を積み重ねる仕事この仕事の中心にあるのは、現場で働くタクシー事業者との対話です。一社ごとに事情が異なる中で、現実を理解し信頼を積み重ねていくことで初めて前に進む仕事です。すぐに結果が出ることばかりではありませんが、自分が築いた関係が、街の交通を変えていく手応えは他では得がたいものです。・テクノロジーとリアルの接点で、新しい移動体験を創れるタクシーアプリ「GO」を実際に人々の生活の中で機能させるためには、現場の理解とテクノロジーの橋渡しが必要です。現場から上がってくる課題や気づきをもとに、プロダクト改善やサービス設計にも関わるチャンスがあります。 “つなぐ役割”として、自らの動きがサービスの価値を広げていく実感が得られます。・柔軟な環境づくりによるパフォーマンスの最大化ライフイベントと両立しながら長く働ける環境づくりに力を入れており、実際に育休・産休から復職して活躍しているメンバーやフルフレックスを活用した柔軟な働き方をしている社員も多く在籍しています。チームで協力しながら進めるカルチャーのため、周囲と連携しながら安心してキャッチアップいただける環境です。なぜ“渉外”なのか──この仕事が営業とは違う理由なぜ“渉外”なのか──この仕事が営業とは違う理由このポジションは、単なるプロダクトの「販売担当」ではありません。タクシー事業者に対して、現場の運用・文化・課題に深く入り込み共に交通のあり方をつくり変えていくのが私たちの役割です。一社ごとに異なる事情を理解し、時には数ヶ月〜年単位で関係を築き、信頼を積み重ねていく。単発の成果ではなく都市や地方の移動インフラを長期的に改善していく“共創パートナー”として向き合う。これこそが「渉外」という言葉に込められた意味です。営業のように数字だけを追うのではなく、社会課題に対して本質的に向き合う関係構築型の仕事を求める方には、きっと大きなやりがいを感じていただけるはずです。なぜ“渉外”なのか──この仕事が営業とは違う理由このポジションは、単なるプロダクトの「販売担当」ではありません。タクシー事業者に対して、現場の運用・文化・課題に深く入り込み共に交通のあり方をつくり変えていくのが私たちの役割です。一社ごとに異なる事情を理解し、時には数ヶ月〜年単位で関係を築き、信頼を積み重ねていく。単発の成果ではなく都市や地方の移動インフラを長期的に改善していく“共創パートナー”として向き合う。これこそが「渉外」という言葉に込められた意味です。営業のように数字だけを追うのではなく、社会課題に対して本質的に向き合う関係構築型の仕事を求める方には、きっと大きなやりがいを感じていただけるはずです。参考記事参考記事渉外は“共走”だ──執行役員・平松瞳が語る、GOの現場力とこれから https://go-on.goinc.jp/n/n4dd568cca57e 参考記事渉外は“共走”だ──執行役員・平松瞳が語る、GOの現場力とこれから https://go-on.goinc.jp/n/n4dd568cca57e

企業情報

企業名	GO株式会社
企業HP	https://goinc.jp/#company
本社所在地	〒1060041 東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ森JPタワー 23階
事業内容	「移動で人を幸せに。」のミッションの下、交通領域を得意とする同社ならではの事業を幅広く展開しています。 ◆　移動革命の起点となるタクシーアプリ「GO」launch ◆「家で味わう贅沢を」フードデリバリー「GO Dine」launch ◆　AIを活用して交通事故削減を支援する「DRIVE CHART」launch ◆トラフィックデータ活用基盤を開発する空間情報プロジェクト等タクシーアプリ「GO」はコロナ禍においても実車数が過去最高を更新し、堅調に成長しています。	「移動で人を幸せに。」のミッションの下、交通領域を得意とする同社ならではの事業を幅広く展開しています。 ◆　移動革命の起点となるタクシーアプリ「GO」launch ◆「家で味わう贅沢を」フードデリバリー「GO Dine」launch ◆　AIを活用して交通事故削減を支援する「DRIVE CHART」launch ◆トラフィックデータ活用基盤を開発する空間情報プロジェクト等タクシーアプリ「GO」はコロナ禍においても実車数が過去最高を更新し、堅調に成長しています。
設立年月日	1977年 8月17日
代表者	中島宏
従業員数	500名（平均年齢：35歳）