お問い合わせ番号:644314 最終確認日:2026年06月27日

女性歓迎!ゆうメンタルクリニック/受付・運営スタッフ【札幌院固定】|医療法人社団上桜会の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

ゆうメンタルクリニック/受付・運営スタッフ【札幌院固定】

医療法人社団上桜会

お問い合わせ番号:644314 最終確認日:2026年06月27日

AIによるこの求人の要約

  • メンタルクリニックでの受付や電話対応、会計業務など、患者様のサポート全般を担当。社会人経験1年以上で、基礎的なタイピングスキルがあれば未経験でも活躍可能
  • 年収は350万円から400万円が目安で固定給制。通勤手当や残業手当の有無については記載なし
  • 勤務地は札幌市中央区。年間休日は118日で週休二日制、月平均残業時間は15時間でワークライフバランスを重視
こんな女性におすすめ!
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 350 ~ 400 万円
[月給] 27.9 ~ 30.6万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 【想定年収】 年収350万円~400万円(各種手当込み)

比べて!市場データ

  • 医療・医薬業界の平均年収:478.8万円
  • 事務・アシスタントの平均年収:529.6万円
勤務地 [勤務地1] 〒0600004 北海道 札幌市中央区 北4条西5丁目1番地アスティ45ビル(3F)
[変更の範囲][受動喫煙対策]敷地内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:50 ~ 19:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 15時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • 医療・医薬業界の平均残業時間:19時間/月
  • 事務・アシスタントの平均残業時間:19時間/月
休日・休暇 [年間休日] 118日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日年末年始夏季育児
週休2日 有給休暇10日~20日 休日日数118~157日 特定の祝日は勤務日とする(年3日程度)夏季休暇(3日※)、年末年始休暇(5日)、 産前産後休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 ※年度により変更あり 有給は入社後半年で10日付与、特別賞与(規定あり)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
制服貸与、役職手当(~10万円程度/月)、特別手当(支給条件あり)、患者数手当(2,000円~/月)※平均1万円程度 昨年度実績 シフト遵守賞(月5,000円)、準シフト遵守賞(月3,000円)、夕診手当(2,500円/月)当院美容メニュー(脱毛、美容点滴)が半額、美容注射またはにんにく注射が月1本無料 等
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【メンタルクリニックの受付事務スタッフを募集します】

■新しい診療所でのスタート
2026年4月に開院した「ゆうメンタルクリニック札幌院」で、一緒に働く仲間を募集しています。

■お仕事の内容
・【受付・問診業務】来院された方の受付や電話対応、ご予約の確認、カルテ作成などをお願いいたします。
・【会計業務】処方せんのお渡し、各種書類のご説明、次回の予約手続きなどを行います。
・【秘書業務】医師のサポートとして、診察室での会話内容の記録などをお手伝いいただきます。

■未経験の方もご安心ください
業界経験がない方も大歓迎です。最初は誰もが初めてですので、専門知識がなくても大丈夫です。大切なのは、患者様に寄り添う温かいお気持ちやお人柄です。
丁寧な指導やマニュアルもございますので、安心して業務に取り組んでいただけます。

■オンライン面接も可能です
遠方にお住まいの方をはじめ、より多くの方々にお会いできるよう、オンライン面接の準備をしております。

■働きやすい環境
ライフスタイルに合わせて働き方を選べます。お休みは曜日が固定されているため、予定も立てやすいです。
男女問わず育児休業の取得実績があり、復職後も多くの方が活躍しています。

■チームの雰囲気
・幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。
・受付スタッフの約9割が未経験からスタートしています。
・中途入社された方が9割以上を占めています。

【先輩スタッフの前職の例】
・営業職、携帯販売員、塾講師
・飲食業、アパレルの接客販売
・介護職、エステティシャン、ネイリスト
・ITエンジニアなど

【メンタルクリニックの受付事務スタッフを募集します】

■新しい診療所でのスタート
2026年4月に開院した「ゆうメンタルクリニック札幌院」で、一緒に働く仲間を募集しています。

■お仕事の内容
・【受付・問診業務】
来院された方の受付や電話対応、ご予約の確認、カルテ作成などをお願いいたします。
・【会計業務】
処方せんのお渡し、各種書類のご説明、次回の予約手続きなどを行います。
・【秘書業務】
医師のサポートとして、診察室での会話内容の記録などをお手伝いいただきます。

■未経験の方もご安心ください
業界経験がない方も大歓迎です。
最初は誰もが初めてですので、専門知識がなくても大丈夫です。
大切なのは、患者様に寄り添う温かいお気持ちやお人柄です。
丁寧な指導やマニュアルもございますので、安心して業務に取り組んでいただけます。

■オンライン面接も可能です
遠方にお住まいの方をはじめ、より多くの方々にお会いできるよう、オンライン面接の準備をしております。

■働きやすい環境
ライフスタイルに合わせて働き方を選べます。
お休みは曜日が固定されているため、予定も立てやすいです。
男女問わず育児休業の取得実績があり、復職後も多くの方が活躍しています。

■チームの雰囲気
・幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。
・受付スタッフの約9割が未経験からスタートしています。
・中途入社された方が9割以上を占めています。

【先輩スタッフの前職の例】
・営業職、携帯販売員、塾講師
・飲食業、アパレルの接客販売
・介護職、エステティシャン、ネイリスト
・ITエンジニアなど



変更の範囲:無
必要な経験 社会人経験:1年以上
基礎的なタイピングスキルをお持ちの方
※男女不問、業界・職種未経験OK
社会人経験:1年以上
基礎的なタイピングスキルをお持ちの方
※男女不問、業界・職種未経験OK
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 医療法人社団上桜会
企業HP https://yuik.net/all
本社所在地 〒1010062 東京都 千代田区 神田駿河台 2丁目9−1 SRDビル2階、7階
事業内容
設立年月日 2008年 6月 1日
代表者 安田雄一郎
資本金 1752万円
従業員数 655名 (平均年齢:28歳)

比較情報

同じ業界の比較 医療・医薬業界
【平均年収】
478.8万円
【平均残業時間】
19時間/月
資格手当や夜勤手当が年収を底上げする構造。交代制の徹底で、突発対応を除き残業は抑制傾向にあります。
同じ職種の比較 事務・アシスタント
【平均年収】
529.6万円
【平均残業時間】
19時間/月
定型業務が主で残業は少なめ。一部職域や大手企業の高待遇層が統計上の平均年収を押し上げています。
【業界別】
面接アドバイス
人の命や健康に携わる業界のため、ルールを遵守する誠実さや慎重さが評価される傾向があります。他社の薬やサービスと比較し「なぜこの企業の製品で人を救いたいのか」を明確に整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「倫理観が問われる場面でどう行動するか」を質問される場合が多いです。単に正論を述べるのではなく、生命を守る責任感とルール遵守の重要性を結びつけ、誠実な判断基準を示す視点で答えるのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
ミスなく進める「正確さ」と、先回りして動く「サポート力」が問われます。「単にミスがない」だけでなく、「作業時間をどれだけ減らしたか」や「経費をどう抑えたか」を数字で伝えると、評価がぐっと上がります。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ルーチン業務の中で、創意工夫をして効率化を図った経験」が定番質問です。周囲の負担を減らすための改善プロセスやその成果を伝えましょう。この自発的な貢献意欲が信頼に繋がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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