お問い合わせ番号：644308 最終確認日：2026年07月06日
女性歓迎！【多摩・小金井】大学奨学金事務のプロジェクトリーダー｜パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
【多摩・小金井】大学奨学金事務のプロジェクトリーダー
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
お問い合わせ番号：644308 最終確認日：2026年07月06日
AIによるこの求人の要約
- 官公庁や大手企業の事務・コールセンターのアウトソーシング事業で、チームリーダーとして実務とマネジメント、業務改善をリード
- 年収は373万円から453万円が目安で、固定給制。年収は拠出手当込み・残業なしの場合の金額で定期健康診断あり
- 勤務地は東京都港区。年間休日は123日で土日祝休み。月平均残業時間は20時間で年次有給休暇は10日から最大20日
- 成果相応に稼ぎたい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
373 ～ 453 万円
[月給] 26 ～ 31万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※上記は拠出手当込み・残業無しの場合の年収 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒1080023 東京都 港区 芝浦3-4-1
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) ※配属先により異なる |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 17:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
123日
[年次有給休暇] 10～20日 土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12/30～1/3）を休日とする。※シフト勤務の場合にはシフト表に準ずる。 年次有給休暇：入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降、毎年前回の付与から1年後に付与。（算定期間中の出勤率80％以上の場合） |
| 手当・福利厚生 |
正社員（総合職）登用制度、育児のための勤務時間短縮制度、産休育休制度、慶弔金制度、退職金制度（401K）、契約宿泊施設・スポーツクラブ割引制度、提携カルチャーセンター割引制度、キャリアカウンセリング |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■官公庁や大手企業を支える【チームリーダー】のお仕事です！ ■官公庁や大手企業を支える【チームリーダー】のお仕事です！ 変更の範囲：有 会社の定める業務の範囲で無限定（アシスタントコースを除く) ※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
以下いずれかの経験がある方 ■営業事務・総務などの事務業務経験 ■チームのリーダー経験 ・後輩指導や2～3名程度の小さなチームを担当していた方 ・業界や経験年数、雇用形態は不問（契約・派遣社員の方も大歓迎） ※接客のみの経験者はマネジメント経験 |
以下いずれかの経験がある方 ■営業事務・総務などの事務業務経験 ■チームのリーダー経験 ・後輩指導や2～3名程度の小さなチームを担当していた方 ・業界や経験年数、雇用形態は不問（契約・派遣社員の方も大歓迎） ※接客のみの経験者はマネジメント経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.persol-pt.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1350061 東京都 江東区 豊洲 3-2-20 豊洲フロント7F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1977年 9月24日 | |
| 代表者 | 市村 和幸 | |
| 資本金 | 3億1000万円 | |
| 従業員数 | 18,253名 （平均年齢：37歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
事務・アシスタント 【平均年収】 529.6万円 【平均残業時間】 19時間／月 定型業務が主で残業は少なめ。一部職域や大手企業の高待遇層が統計上の平均年収を押し上げています。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
ミスなく進める「正確さ」と、先回りして動く「サポート力」が問われます。「単にミスがない」だけでなく、「作業時間をどれだけ減らしたか」や「経費をどう抑えたか」を数字で伝えると、評価がぐっと上がります。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ルーチン業務の中で、創意工夫をして効率化を図った経験」が定番質問です。周囲の負担を減らすための改善プロセスやその成果を伝えましょう。この自発的な貢献意欲が信頼に繋がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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