ポート株式会社

お問い合わせ番号：642518　最終確認日：2026年04月06日

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勤務条件
求人情報
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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 552 ～ 804 万円 [月給] 46 ～ 67万円 [給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地	[勤務地1] 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー12F [変更の範囲] 有会社の指定する全国拠点及びリモート勤務 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給：39～59万円みなし残業手当額：7～8万円月のみなし時間：60.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児有給休暇（入社半年後/初年度10日）、サインアップ休暇（入社後～半年までの間で2日間）、季節休暇、介護休暇※大型連休取得推奨制度あり（GW、夏期、SW、冬期（年末年始）等）・災害ボランティア参加のための有給付与・他、各種特別休暇制度有り有給休暇（入社半年後/初年度10日）、サインアップ休暇（入社後～半年までの間で2日間）、季節休暇、介護休暇※大型連休取得推奨制度あり（GW、夏期、SW、冬期（年末年始）等）・災害ボランティア参加のための有給付与・他、各種特別休暇制度有り
手当・福利厚生	通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	■グループマネージャーとして、チームを率いてみませんか？私たちのチームは、お客様のキャリアを支援する大切な役割を担っています。【お仕事の内容】・グループ全体の目標設定や、計画と実績の管理、そして数値の分析を行います。例えば、面談の数や内定の決定率、お客様の満足度などを細かく見ていきます。・グループの戦略を考え、実行に移します。決定率を高めるための方法や、サービスの質を向上させるための工夫などを企画し、実現していきます。・チームのメンバーを育成し、指導を行います。一人ひとりのパフォーマンスを管理し、定期的な面談や、実際の面談に同席してフィードバックを提供したり、スキルアップのサポートをしたりします。・採用支援の業務プロセスを標準化し、より良くするための改善活動を進めます。また、知識やノウハウを共有することで、グループ全体の生産性を高めていきます。・社内の関連部署、例えばキャリアアドバイザー部門や新しいお客様を開拓する部門との連携を強化し、お客様と企業様の最適な出会いを最大限に増やしていきます。・グループのメンバーが意欲的に働けるよう、モチベーションの管理や、エンゲージメントの向上、そしてキャリア形成の支援を行います。・新しいメンバーを迎えるための採用活動や、入社後のサポートプログラムの実施・改善にも携わります。 ■グループマネージャーとして、チームを率いてみませんか？私たちのチームは、お客様のキャリアを支援する大切な役割を担っています。【お仕事の内容】・グループ全体の目標設定や、計画と実績の管理、そして数値の分析を行います。例えば、面談の数や内定の決定率、お客様の満足度などを細かく見ていきます。・グループの戦略を考え、実行に移します。決定率を高めるための方法や、サービスの質を向上させるための工夫などを企画し、実現していきます。・チームのメンバーを育成し、指導を行います。一人ひとりのパフォーマンスを管理し、定期的な面談や、実際の面談に同席してフィードバックを提供したり、スキルアップのサポートをしたりします。・採用支援の業務プロセスを標準化し、より良くするための改善活動を進めます。また、知識やノウハウを共有することで、グループ全体の生産性を高めていきます。・社内の関連部署、例えばキャリアアドバイザー部門や新しいお客様を開拓する部門との連携を強化し、お客様と企業様の最適な出会いを最大限に増やしていきます。・グループのメンバーが意欲的に働けるよう、モチベーションの管理や、エンゲージメントの向上、そしてキャリア形成の支援を行います。・新しいメンバーを迎えるための採用活動や、入社後のサポートプログラムの実施・改善にも携わります。変更の範囲：有同社の業務全般
必要な経験	・人材業界の法人営業経験：人材紹介（RAまたは両面）、派遣、求人広告など領域は問いません。・リーダー経験：KPI管理、教育担当などの何かしらのリーダー経験	・人材業界の法人営業経験：人材紹介（RAまたは両面）、派遣、求人広告など領域は問いません。・リーダー経験：KPI管理、教育担当などの何かしらのリーダー経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学
求人の特色	▼採用背景 ▼採用背景「業界最大級から圧倒的シェアNo.1を獲得するための組織再編」同社はM&Aを経て、新卒紹介市場で業界最大級の基盤を確立しました。しかし、ここからがゲームチェンジの始まりです。「若者が未来に希望をいだける社会」を実現するために、これまで築いてきた基盤を武器にあるべき採用の実現に向け、以下のような次世代のリーダーを募集します。 1. 若手の熱量を介在価値へと変えるプレイングリーダー現在のRAグループは、若手メンバーが中心となって推進している熱量の高い組織です。この高い熱量に加え、メンバーには法人営業の醍醐味や真に顧客と深く向き合うことへの価値を深く感じてもらい、より一層個人が高いレベルで自走できる組織へと、進化していきたいと考えています。プレイングマネジメントを通じ、メンバーの一人ひとりが顧客への貢献に誇りを持てる強いチームを共に作っていただく方を求めています。 2. 採用市場の当たり前を塗り替えるゲームチェンジャーエリアを問わずナビサイト中心の採用手法で苦戦している企業群に対し、エージェント紹介という新しいスタンダードを提示する、ゲームチェンジの真っ最中にあります。それを実現するために、高いリレーション構築能力を持つリーダー層の存在が必要不可欠と考えております。 ▼採用背景「業界最大級から圧倒的シェアNo.1を獲得するための組織再編」同社はM&Aを経て、新卒紹介市場で業界最大級の基盤を確立しました。しかし、ここからがゲームチェンジの始まりです。「若者が未来に希望をいだける社会」を実現するために、これまで築いてきた基盤を武器にあるべき採用の実現に向け、以下のような次世代のリーダーを募集します。 1. 若手の熱量を介在価値へと変えるプレイングリーダー現在のRAグループは、若手メンバーが中心となって推進している熱量の高い組織です。この高い熱量に加え、メンバーには法人営業の醍醐味や真に顧客と深く向き合うことへの価値を深く感じてもらい、より一層個人が高いレベルで自走できる組織へと、進化していきたいと考えています。プレイングマネジメントを通じ、メンバーの一人ひとりが顧客への貢献に誇りを持てる強いチームを共に作っていただく方を求めています。 2. 採用市場の当たり前を塗り替えるゲームチェンジャーエリアを問わずナビサイト中心の採用手法で苦戦している企業群に対し、エージェント紹介という新しいスタンダードを提示する、ゲームチェンジの真っ最中にあります。それを実現するために、高いリレーション構築能力を持つリーダー層の存在が必要不可欠と考えております。

企業情報

企業名	ポート株式会社
企業HP	https://www.theport.jp
本社所在地	〒1600023 東京都新宿区北新宿二丁目21番1号新宿フロントタワー5F
事業内容	就職、ファイナンス、リフォーム、エネルギーの4つを事業の柱としています。　ユーザーにノウハウが溜まりにくい非日常領域において、ユーザーと事業者との最適なマッチングを実現しています。【人材支援サービス】 ◆就職領域(キャリアパーク！就活会議　イベカツ就活の未来) 【販促支援サービス】 ◆リフォーム領域(外壁塗装の窓口) ◆ファイナンス領域(マネットカードローンエージェント) ◆エネルギー領域(エネチョイス引越手続き.com)	就職、ファイナンス、リフォーム、エネルギーの4つを事業の柱としています。ユーザーにノウハウが溜まりにくい非日常領域において、ユーザーと事業者との最適なマッチングを実現しています。【人材支援サービス】 ◆就職領域(キャリアパーク！就活会議イベカツ就活の未来) 【販促支援サービス】 ◆リフォーム領域(外壁塗装の窓口) ◆ファイナンス領域(マネットカードローンエージェント) ◆エネルギー領域(エネチョイス引越手続き.com)
設立年月日	2011年 4月18日
代表者	春日博文
資本金	25億5600万円
従業員数	584名（平均年齢：28歳）
株式公開	東証グロース