お問い合わせ番号:641140 最終確認日:2026年06月09日

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札幌/既存営業

株式会社一休

お問い合わせ番号:641140 最終確認日:2026年06月09日

AIによるこの求人の要約

  • 宿泊予約サイトの売上向上のため、ホテルや旅館へ販売戦略や魅力的な宿泊プランを提案し、経営をサポートするコンサルティング営業
  • 年収450万円。固定給制(年俸制)で、定期健康診断を完備し、安心して働ける環境
  • 勤務地は札幌市中央区。年間休日は125日で土日祝休み、月平均残業時間は15時間とワークライフバランスが充実
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 契約社員
更新:有(判断事由:初回3か月契約、以降3月末・9月末に契約更新する場合あり)
更新上限:有(通算契約期間上限: 3年)
試用期間:無
給与 [想定年収] 450 ~ 450 万円
[月給] 37.5 ~ 37.5万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 〒060-0042 北海道 札幌市中央区 中央区大通西4-6-1 札幌大通西4ビル 8階
[勤務地その他] 北海道
[変更の範囲][受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 15時間/月
[みなし残業] 基本給:30.4~30.4万円
みなし残業手当額:7.1~7.1万円
月のみなし時間:30.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休
完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始(12月29日~1月3日)・夏季休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・振替特別休日(土曜日が祝日の場合、前日金曜日をお休みにします。)・有給消化率(2024年度 取得率 約90%)
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
退職金制度・産前産後・介護休業制度・結婚祝金・出産祝金・歓送迎会費用補助・インフルエンザ予防接種費用補助・健康診断オプション費用補助(30,000円まで)・副業許可制度 ※事前申請制・部活動費用補助(本社中心)・メンターメンティー制度(本社中心)メンターを指名し、メンターとの食事代を月に1万円まで支給 ※対象者・期間制限あり
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
[昨年実績]昇給:年1回(4月)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
宿泊予約サイト「一休.com」や「Yahoo!トラベル」をご利用いただいている全国のホテルや旅館の売上を増やすためのお手伝いをするコンサルティング営業のお仕事です。お客様が喜ぶこと、そして宿泊施設が喜ぶことを常に考え、変化するニーズに合わせたご提案をお願いいたします。
【具体的な業務】
・戦略のご提案:競合施設のデータやお客様の傾向を分析し、最適な販売価格や宿泊プランをご提案します。
・魅力の引き出し:宿泊施設の良さが伝わる写真の選び方や、心に響くキャッチコピーの考案など、予約ページの魅力を最大限に引き出すお手伝いをします。
・経営サポート:お客様の口コミを詳しく分析し、サービスの改善点や運営方法についてアドバイスを行います。
【対象サービス】
「一休.com」と「Yahoo!トラベル」の両方のサービスを担当していただきます。
【ご提案先のお客様】
ホテル、リゾートホテル、旅館など、現在お取引のあるお客様へのご提案となります。
【営業方法】
お客様先への訪問を中心に、お電話やメール、オンラインでの商談も取り入れて活動します。
【このお仕事の魅力】
・win-winw-winの三方良しとなるビジネスモデルの為、ご自身のアクションの成果を手触りをもって体感できます
・一定のブランド力はありつつ、支配人・決裁者など、経営に近いポジションの方々と日々コミュニケーションを取り、提案ができるため、営業スキルやコンサル的な提案スキルが身に付きます。
【将来のキャリアパス】
3年後には、SaaS営業、ITコンサルタント、エンジニア、Webマーケター、有名ホテルの本社勤務など、様々なキャリアの選択肢が広がっています。

【お仕事内容】

宿泊予約サイト「一休.com」や「Yahoo!トラベル」をご利用いただいている全国のホテルや旅館の売上を増やすためのお手伝いをするコンサルティング営業のお仕事です。
お客様が喜ぶこと、そして宿泊施設が喜ぶことを常に考え、変化するニーズに合わせたご提案をお願いいたします。

【具体的な業務】

・戦略のご提案:競合施設のデータやお客様の傾向を分析し、最適な販売価格や宿泊プランをご提案します。
・魅力の引き出し:宿泊施設の良さが伝わる写真の選び方や、心に響くキャッチコピーの考案など、予約ページの魅力を最大限に引き出すお手伝いをします。
・経営サポート:お客様の口コミを詳しく分析し、サービスの改善点や運営方法についてアドバイスを行います。

【対象サービス】

「一休.com」と「Yahoo!トラベル」の両方のサービスを担当していただきます。

【ご提案先のお客様】

ホテル、リゾートホテル、旅館など、現在お取引のあるお客様へのご提案となります。

【営業方法】

お客様先への訪問を中心に、お電話やメール、オンラインでの商談も取り入れて活動します。

【このお仕事の魅力】

・win-winw-winの三方良しとなるビジネスモデルの為、ご自身のアクションの成果を手触りをもって体感できます
・一定のブランド力はありつつ、支配人・決裁者など、経営に近いポジションの方々と日々コミュニケーションを取り、提案ができるため、営業スキルやコンサル的な提案スキルが身に付きます。

【将来のキャリアパス】

3年後には、SaaS営業、ITコンサルタント、エンジニア、Webマーケター、有名ホテルの本社勤務など、様々なキャリアの選択肢が広がっています。



変更の範囲:無
必要な経験 ・電話応対・メール応対の経験
・基本的なPCスキル
・普通自動車運転免許 ※必須

【 研修 】
①導入研修(目安:入社後2週間)
会社概要やサービス内容などの基礎知識を、座学形式で学んでいただきます。
あわせて、営業活動におけるスタンスや考え方など、フィールドセールスとして
活躍するための土台を築いていきます。
②実践研修(目安:3週目以降)
得た知識をもとに、先輩社員に同行して実際の営業現場を体験。
ロールプレイングを通じて営業スキルの実践力を高めていきます。
※別途、本社(東京)での研修を1週間程度、行う場合があります。
※研修内容は一例です。入社時期により内容が一部異なる場合があります。
・電話応対・メール応対の経験
・基本的なPCスキル
・普通自動車運転免許 ※必須

【研修】

①導入研修(目安:入社後2週間)
会社概要やサービス内容などの基礎知識を、座学形式で学んでいただきます。
あわせて、営業活動におけるスタンスや考え方など、フィールドセールスとして活躍するための土台を築いていきます。

②実践研修(目安:3週目以降)
得た知識をもとに、先輩社員に同行して実際の営業現場を体験。
ロールプレイングを通じて営業スキルの実践力を高めていきます。

※別途、本社(東京)での研修を1週間程度、行う場合があります。
※研修内容は一例です。入社時期により内容が一部異なる場合があります。
必要な免許・資格 普通自動車免許第一種
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社一休
企業HP https://www.ikyu.co.jp/
本社所在地 〒1070052 東京都 千代田区 紀尾井町 1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー10階
事業内容
設立年月日 1998年 7月30日
代表者 榊 淳
資本金 4億円
従業員数 350名 (平均年齢:32歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

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    キャリアカウンセリング

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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