お問い合わせ番号:640070 最終確認日:2026年07月03日

女性歓迎!【東京/FS_未経験】高校生向け進路支援サービスのフィールドセールス(法人営業)/未経験歓迎/高卒就|ハンディ株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【東京/FS_未経験】高校生向け進路支援サービスのフィールドセールス(法人営業)/未経験歓迎/高卒就

ハンディ株式会社

お問い合わせ番号:640070 最終確認日:2026年07月03日

AIによるこの求人の要約

  • 高校や専門学校へ就職・進学支援デジタル化サービス「Handy進路指導室」を提案するフィールドセールス業務
  • 年収は350万円から450万円で固定給制。通勤手当や残業手当の有無は不明
  • 勤務地は東京都港区。年間休日は125日で土日祝休み。年次有給休暇は10日から取得可能
こんな女性におすすめ!
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 350 ~ 450 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 0分割

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールスの平均年収:511.9万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 芝大門2丁目11−8 住友不動産芝大門二丁目ビル2階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールスの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
※土日祝は基本的に休暇となりますが、月に1度日曜に、キックオフミーティングと大阪メンバーとの交流を兼ねた会議を設置しています。
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
高校や専門学校へ、就職・進学支援のデジタル化サービスをご提供いただく【フィールドセールス職】のお仕事です。
高校生の皆さんの未来の選択肢を広げるために、高校と企業の双方へ「Handy進路指導室」のご提案や活用をサポートいたします。

【具体的な業務内容】
・高校へのご提案
高校の先生方や進路指導部の皆様へ「Handy進路指導室」をご紹介し、導入や活用方法をご提案します。
お電話での営業が獲得したアポイントメントからスタートし、先生方の校内稟議のサポートまで担当していただきます。
学校の課題や方針に合わせた進路指導のデジタル変革を実現するとともに、先生方の業務効率化と生徒の皆様のキャリア選択支援を両立させるお手伝いをします。

・企業への活用サポート
高校生採用を実施する企業様へ、求人掲載や広告運用の提案、改善サポートを行います。
原稿内容やクリエイティブの改善提案、採用プロセスの最適化、新しい定着支援策の立案など、高校生の皆様に選ばれる企業づくりを共に進めていきましょう。

高校生・先生・企業の三者をつなぎ、「良い会社に、良い人材が集まる仕組み」を創出する大切な役割を担っていただきます。

【補足事項】
・基本的にはフィールドセールスをご担当いただきますが、お客様の状況や社内の状況、ご入社される方の適性やご希望に合わせて、社内横断的に様々なお仕事に関わっていただくこともございます。
・業務はオンラインがメインとなりますが、ごくまれに現地へ訪問していただくこともございます。

【業務内容の変更の範囲】
当社の業務全般

【就業場所の変更の範囲】
全国の当社拠点
原則として転勤の可能性がありますが、どうしてもご事情により難しい場合は、ご相談ください。

【お仕事内容】
高校や専門学校へ、就職・進学支援のデジタル化サービスをご提供いただく【フィールドセールス職】のお仕事です。
高校生の皆さんの未来の選択肢を広げるために、高校と企業の双方へ「Handy進路指導室」のご提案や活用をサポートいたします。

【具体的な業務内容】
・高校へのご提案
高校の先生方や進路指導部の皆様へ「Handy進路指導室」をご紹介し、導入や活用方法をご提案します。
お電話での営業が獲得したアポイントメントからスタートし、先生方の校内稟議のサポートまで担当していただきます。
学校の課題や方針に合わせた進路指導のデジタル変革を実現するとともに、先生方の業務効率化と生徒の皆様のキャリア選択支援を両立させるお手伝いをします。

・企業への活用サポート
高校生採用を実施する企業様へ、求人掲載や広告運用の提案、改善サポートを行います。
原稿内容やクリエイティブの改善提案、採用プロセスの最適化、新しい定着支援策の立案など、高校生の皆様に選ばれる企業づくりを共に進めていきましょう。

高校生・先生・企業の三者をつなぎ、「良い会社に、良い人材が集まる仕組み」を創出する大切な役割を担っていただきます。

【補足事項】
・基本的にはフィールドセールスをご担当いただきますが、お客様の状況や社内の状況、ご入社される方の適性やご希望に合わせて、社内横断的に様々なお仕事に関わっていただくこともございます。
・業務はオンラインがメインとなりますが、ごくまれに現地へ訪問していただくこともございます。

【業務内容の変更の範囲】
当社の業務全般

【就業場所の変更の範囲】
全国の当社拠点
原則として転勤の可能性がありますが、どうしてもご事情により難しい場合は、ご相談ください。



変更の範囲:有
当社業務全般
必要な経験 目標達成に向けて自ら課題を設定しそれをクリアしてきた経験
経験のない物事に対しても前向きにチャレンジしてきた経験
素直さ・行動力のある方
Google 系ツール、Microsoft、Zoom、Slack を業務で使用します
使用経験なくてもわからないことは自分自身で調べられればOK
非喫煙者もしくは禁煙に同意できる方
目標達成に向けて自ら課題を設定しそれをクリアしてきた経験

経験のない物事に対しても前向きにチャレンジしてきた経験

素直さ・行動力のある方

Google 系ツール、Microsoft、Zoom、Slack を業務で使用します

使用経験なくてもわからないことは自分自身で調べられればOK

非喫煙者もしくは禁煙に同意できる方
必要な免許・資格 特になし
学歴 高校

企業情報

企業名 ハンディ株式会社
企業HP https://handy.school/
本社所在地 〒1050012 東京都 港区 芝大門  2-11-8 住友不動産芝大門二丁目ビル2F
事業内容
設立年月日 2023年 7月27日
代表者 太田靖宏
従業員数 27名 (平均年齢:33歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールス
【平均年収】
511.9万円
【平均残業時間】
21時間/月
移動がなく、電話・メール中心の営業活動のため残業は少ない一方、役割の限定により年収は安定的です。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
限られた時間で信頼を築く必要があるため、相手の状況を瞬時に汲み取り、的確な提案を行う即応力が求められる職種です。成約率やアポ数といった数値目標の実績と、それを達成するためにしてきた工夫を伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「どのお客様に、今、全力を注ぐべきか」という判断基準がよく問われます。限られた時間で成果を出すための、「状況に応じた対応ルール」や独自の「勝ちパターン」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

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