お問い合わせ番号:640068 最終確認日:2026年07月03日

女性歓迎!【福岡/営業職オープンポジション】教育向けDXサービスを展開/未経験歓迎<1Day選考会:4月の木・|ハンディ株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【福岡/営業職オープンポジション】教育向けDXサービスを展開/未経験歓迎<1Day選考会:4月の木・

ハンディ株式会社

お問い合わせ番号:640068 最終確認日:2026年07月03日

AIによるこの求人の要約

  • 高校や専門学校へ就職・進学のデジタル化サービスを提案し、教育現場の課題解決と変革をリードする業務
  • 年収は350万円から450万円。固定給制の年俸制で、通勤手当や残業手当は別途支給
  • 勤務地は福岡市博多区。年間休日は125日で土日祝休み、年次有給休暇は10日から取得可能
こんな女性におすすめ!
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 350 ~ 450 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 0分割

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 福岡県 福岡市博多区 下川端町10-9 CIRCLES中洲川端4階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
※土日祝は基本的に休暇となりますが、月に1度日曜に、キックオフミーティングと大阪メンバーとの交流を兼ねた会議を設置しています。
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
高校や専門学校へ、就職や進学のデジタル化サービスをご提案するお仕事です。
学校の先生方や生徒さんの抱える課題を解決し、教育現場のデジタル変革を一緒に進めていきましょう。

【配属について】
ご経験やご希望に合わせて、以下のいずれかのポジションで活躍いただけます。

【インサイドセールス/新規開拓】
・お電話で全国の高校の進路指導担当の先生方とのお打ち合わせや、高校生の採用をお考えの企業の人事ご担当者様とのアポイントを設定し、フィールドセールスへ引き継ぎます。
・お客様の採用プロセスや採用条件の最適化についてご提案します。
【ポイント】高校生の方々のより良いキャリアの実現と、企業様の人手不足解消のお手伝いをします。

【フィールドセールス/新規営業】
高校生の未来の選択肢を広げるために、高校と企業の両方へ「Handy進路指導室」のご提案や活用サポートを行います。

【高校へのご提案】
・高校の先生方や進路指導部の皆様へ「Handy進路指導室」をご紹介し、導入や活用方法をご提案します。
・インサイドセールスが設定したアポイントからスタートし、先生方の校内での承認プロセスもサポートします。
・学校の課題や方針に合わせて、進路指導のデジタル化を実現し、先生方の業務効率化と生徒さんのキャリア選択支援を両立させます。

【企業への活用支援】
・高校生採用を行う企業様へ、求人掲載や広告運用の提案、改善支援を実施します。
・原稿内容やクリエイティブの改善提案、採用プロセスの最適化、新しい定着支援策の立案などを通じて、高校生に選ばれる企業づくりを共に進めます。
【ポイント】高校生、先生、企業様の三者をつなぎ、「良い会社に良い人材が集まる仕組み」を一緒に創り出しましょう。

【カスタマーサクセス・リテンションセールス/既存営業】
導入いただいている学校の先生方へ、お電話やオンライン会議ツールを使って活用度を高めるためのサポートを行います。
・基本的な操作方法のご説明、より応用的な利用方法、就職活動における目標達成のための活用方法をご提案します。
・学校様の就職状況や進路指導のカリキュラムに応じた、授業内外での活用サポートなどを実施します。
【このお仕事で大切にすること】
・「先生方がもっとサービスを活用できるようにするにはどうすれば良いか」
・「先生方の業務負担を減らしながら、生徒さんのより良いキャリア選択にどう繋げるか」
この2つの視点を大切に、サポートを進めます。

【柔軟な働き方】
担当部門の業務を中心に、お客様や社内の状況、個人の適性やご希望に応じて、部署を横断して様々なお仕事に携われる柔軟な環境です。
【補足】インサイドセールス以外は、まれに現地訪問もございますが、基本的にはオンラインでの業務が中心です。

【説明会・一次面接について】

【開催日時】
・4月5日(日) 11時00分~
・4月9日(木) 19時00分~
・4月12日(日) 11時00分~
・4月16日(木) 19時00分~
・4月19日(日) 11時00分~
・4月23日(木) 19時00分~

【開催場所】
福岡県福岡市博多区下川端町10-9 CIRCLES中洲川端4階
福岡市営地下鉄空港線中洲川端駅より徒歩4分

【当日のスケジュール想定】

<木曜日開催の場合>
19時00分~20時30分
・19時00分~19時40分:会社説明会
※事前にアンケートフォームへのご回答をお願いいたします。
・19時45分~20時15分:一次面接
・20時15分~20時30分:合否発表
※合格された方にはSPI実施のご案内、状況により最終面接のご案内後、解散となります。

<日曜日開催の場合>
11時00分~18時00分
・11時00分~11時50分:会社説明会
※事前にアンケートフォームへのご回答をお願いいたします。
・11時50分~12時00分:休憩
・12時00分~12時30分:一次面接
・12時30分~13時00分:一次面接結果のご連絡と休憩
・13時00分~14時10分:SPI試験
・14時10分~14時30分:SPI合否のご連絡、合格された方のみ最終面接のご案内後、解散となります。

【お仕事内容】
高校や専門学校へ、就職や進学のデジタル化サービスをご提案するお仕事です。
学校の先生方や生徒さんの抱える課題を解決し、教育現場のデジタル変革を一緒に進めていきましょう。

【配属について】
ご経験やご希望に合わせて、以下のいずれかのポジションで活躍いただけます。

【インサイドセールス/新規開拓】
・お電話で全国の高校の進路指導担当の先生方とのお打ち合わせや、高校生の採用をお考えの企業の人事ご担当者様とのアポイントを設定し、フィールドセールスへ引き継ぎます。
・お客様の採用プロセスや採用条件の最適化についてご提案します。

【ポイント】
高校生の方々のより良いキャリアの実現と、企業様の人手不足解消のお手伝いをします。

【フィールドセールス/新規営業】
高校生の未来の選択肢を広げるために、高校と企業の両方へ「Handy進路指導室」のご提案や活用サポートを行います。

【高校へのご提案】
・高校の先生方や進路指導部の皆様へ「Handy進路指導室」をご紹介し、導入や活用方法をご提案します。
・インサイドセールスが設定したアポイントからスタートし、先生方の校内での承認プロセスもサポートします。
・学校の課題や方針に合わせて、進路指導のデジタル化を実現し、先生方の業務効率化と生徒さんのキャリア選択支援を両立させます。

【企業への活用支援】
・高校生採用を行う企業様へ、求人掲載や広告運用の提案、改善支援を実施します。
・原稿内容やクリエイティブの改善提案、採用プロセスの最適化、新しい定着支援策の立案などを通じて、高校生に選ばれる企業づくりを共に進めます。

【ポイント】
高校生、先生、企業様の三者をつなぎ、「良い会社に良い人材が集まる仕組み」を一緒に創り出しましょう。

【カスタマーサクセス・リテンションセールス/既存営業】
導入いただいている学校の先生方へ、お電話やオンライン会議ツールを使って活用度を高めるためのサポートを行います。
・基本的な操作方法のご説明、より応用的な利用方法、就職活動における目標達成のための活用方法をご提案します。
・学校様の就職状況や進路指導のカリキュラムに応じた、授業内外での活用サポートなどを実施します。

【このお仕事で大切にすること】
・「先生方がもっとサービスを活用できるようにするにはどうすれば良いか」
・「先生方の業務負担を減らしながら、生徒さんのより良いキャリア選択にどう繋げるか」
この2つの視点を大切に、サポートを進めます。

【柔軟な働き方】
担当部門の業務を中心に、お客様や社内の状況、個人の適性やご希望に応じて、部署を横断して様々なお仕事に携われる柔軟な環境です。

【補足】
インサイドセールス以外は、まれに現地訪問もございますが、基本的にはオンラインでの業務が中心です。

【説明会・一次面接について】

【開催日時】
・4月5日(日) 11時00分~
・4月9日(木) 19時00分~
・4月12日(日) 11時00分~
・4月16日(木) 19時00分~
・4月19日(日) 11時00分~
・4月23日(木) 19時00分~

【開催場所】
福岡県福岡市博多区下川端町10-9 CIRCLES中洲川端4階
福岡市営地下鉄空港線中洲川端駅より徒歩4分

【当日のスケジュール想定】

<木曜日開催の場合>
19時00分~20時30分
・19時00分~19時40分:会社説明会
※事前にアンケートフォームへのご回答をお願いいたします。
・19時45分~20時15分:一次面接
・20時15分~20時30分:合否発表
※合格された方にはSPI実施のご案内、状況により最終面接のご案内後、解散となります。

<日曜日開催の場合>
11時00分~18時00分
・11時00分~11時50分:会社説明会
※事前にアンケートフォームへのご回答をお願いいたします。
・11時50分~12時00分:休憩
・12時00分~12時30分:一次面接
・12時30分~13時00分:一次面接結果のご連絡と休憩
・13時00分~14時10分:SPI試験
・14時10分~14時30分:SPI合否のご連絡、合格された方のみ最終面接のご案内後、解散となります。



変更の範囲:有
当社業務全般
必要な経験 目標達成に向けて自ら課題を設定しそれをクリアしてきた経験
経験のない物事に対しても前向きにチャレンジしてきた経験
※学生時代の経験でもOKです!
素直さ・行動力のある方
Google 系ツール、Microsoft、Zoom、Slack を業務で使用します
→使用経験なくてもわからないことは自分自身で調べられればOK
目標達成に向けて自ら課題を設定しそれをクリアしてきた経験
経験のない物事に対しても前向きにチャレンジしてきた経験
※学生時代の経験でもOKです!

素直さ・行動力のある方

Google 系ツール、Microsoft、Zoom、Slack を業務で使用します
→使用経験なくてもわからないことは自分自身で調べられればOK
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 ハンディ株式会社
企業HP https://handy.school/
本社所在地 〒1050012 東京都 港区 芝大門  2-11-8 住友不動産芝大門二丁目ビル2F
事業内容
設立年月日 2023年 7月27日
代表者 太田靖宏
従業員数 27名 (平均年齢:33歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

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    キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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