女性歓迎！【本社事務】新契約の引受査定｜大同生命保険株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

■大同生命保険で、未来を創る総合職として活躍しませんか？
中小企業向けの生命保険を扱う大同生命保険で、新契約における引受可否判断を担う「契約審査課」のメンバーを募集しています。

【お仕事の内容】
・保険のお申し込み時の「健康状態」に関する査定・判断業務を中心にお任せします。
・最終的な引受可否を決定する、とても大切なお仕事です。専門的な知識と適切な判断力が求められます。

【具体的な業務内容】
・新契約での体況リスクの査定と引受判断
・お申し込み書類や診査結果、医療情報などから、保険に加入される方の健康状態を総合的に判断し、保険の引受が可能か、どのような条件で引受けるかを決めます。
・入社後は、先輩社員とのダブルチェック体制でじっくり業務を覚えていただきます。
将来的には、ご自身の判断で最終決定をお任せします。
・営業部署や関係部門との連携
・全国の営業拠点からの問い合わせに対応したり、契約部内の他の部署（契約企画課など）や保険金支払いの査定部門、システム部門と協力しながらお仕事を進めます。
・判断の根拠を説明したり、関係部署と調整したりすることも大切な役割です。
・関連事務と周辺業務
・医療情報の確認、診察の手配、初回保険料の入金確認、保険証券の発行に関わる業務にも一部携わっていただきます。

【働き方について】
・OJT期間（最低半年が目安）を終え、お仕事に慣れてきたら、在宅勤務と出社を組み合わせた働き方もご相談いただけます。

■大同生命保険で、未来を創る総合職として活躍しませんか？

中小企業向けの生命保険を扱う大同生命保険で、新契約における引受可否判断を担う「契約審査課」のメンバーを募集しています。

【お仕事の内容】

・保険のお申し込み時の「健康状態」に関する査定・判断業務を中心にお任せします。
・最終的な引受可否を決定する、とても大切なお仕事です。専門的な知識と適切な判断力が求められます。

【具体的な業務内容】

・新契約での体況リスクの査定と引受判断
・お申し込み書類や診査結果、医療情報などから、保険に加入される方の健康状態を総合的に判断し、保険の引受が可能か、どのような条件で引受けるかを決めます。
・入社後は、先輩社員とのダブルチェック体制でじっくり業務を覚えていただきます。
将来的には、ご自身の判断で最終決定をお任せします。
・営業部署や関係部門との連携
・全国の営業拠点からの問い合わせに対応したり、契約部内の他の部署（契約企画課など）や保険金支払いの査定部門、システム部門と協力しながらお仕事を進めます。
・判断の根拠を説明したり、関係部署と調整したりすることも大切な役割です。
・関連事務と周辺業務
・医療情報の確認、診察の手配、初回保険料の入金確認、保険証券の発行に関わる業務にも一部携わっていただきます。

【働き方について】

・OJT期間（最低半年が目安）を終え、お仕事に慣れてきたら、在宅勤務と出社を組み合わせた働き方もご相談いただけます。

• 安定した収入を得たい

  「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。