お問い合わせ番号:639261 最終確認日:2026年03月27日

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【紹介会社/東京】デジタル人材事業 営業管理職

株式会社エクストリーム

お問い合わせ番号:639261 最終確認日:2026年03月27日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 500 ~ 700 万円
[月給] 33.3 ~ 46.6万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地 [勤務地1] 東京都 豊島区 西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 9時間/月
[みなし残業] 確認中
休日・休暇 [年間休日] 127日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
■年間休日127日■完全週休2日制(土日)■祝日休み■年末年始休暇■夏季休暇■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇(復帰率100%)■介護休暇■設立記念日※5/6
手当・福利厚生 通勤手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【営業チームのマネジメントとデジタル人材の提案をお願いします】
大手SIerやWeb関連企業など、デジタル人材を求める企業様への提案営業を担当しながら、営業チーム全体のマネジメントをお願いするお仕事です。

【マネジメント業務】
・営業メンバーの皆様への支援(5名から10名、将来的には20名規模を予定しております)
・メンバーの皆様の育成、OJT、営業力の向上をサポートいたします。
・売上、KPI、進捗状況の管理をお願いいたします。
・チームの戦略や営業方針を一緒に考え、実行してまいりましょう。

【営業業務】
・既存のお客様への丁寧な深耕営業と、お困り事のヒアリングをお願いいたします。
・新しいお客様の開拓(飛び込み営業はございませんご安心ください)。
・お客様のニーズに合わせたデジタル人材のご提案をお願いいたします。
・契約の締結や条件の調整をお願いいたします。
・お客様へのフォローアップと良好な関係構築をお願いいたします。
・何か問題が発生した際の解決に向けてのお手伝いをお願いいたします。

【人材フォロー】
・担当するエンジニアやクリエイターの皆様の稼働を支援いたします。
・キャリアに関するご相談に乗って差し上げてください。
・定期的なフォローアップをお願いいたします。

※新規と既存のお客様の割合は【2:8】となっております。
※現場の状況を深く理解するため、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えております。

【営業チームのマネジメントとデジタル人材の提案をお願いします】
大手SIerやWeb関連企業など、デジタル人材を求める企業様への提案営業を担当しながら、営業チーム全体のマネジメントをお願いするお仕事です。

【マネジメント業務】
・営業メンバーの皆様への支援(5名から10名、将来的には20名規模を予定しております)
・メンバーの皆様の育成、OJT、営業力の向上をサポートいたします。
・売上、KPI、進捗状況の管理をお願いいたします。
・チームの戦略や営業方針を一緒に考え、実行してまいりましょう。

【営業業務】
・既存のお客様への丁寧な深耕営業と、お困り事のヒアリングをお願いいたします。
・新しいお客様の開拓(飛び込み営業はございませんご安心ください)。
・お客様のニーズに合わせたデジタル人材のご提案をお願いいたします。
・契約の締結や条件の調整をお願いいたします。
・お客様へのフォローアップと良好な関係構築をお願いいたします。
・何か問題が発生した際の解決に向けてのお手伝いをお願いいたします。

【人材フォロー】
・担当するエンジニアやクリエイターの皆様の稼働を支援いたします。
・キャリアに関するご相談に乗って差し上げてください。
・定期的なフォローアップをお願いいたします。

※新規と既存のお客様の割合は【2:8】となっております。
※現場の状況を深く理解するため、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えております。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ■営業経験(商材問わず)
■主任もしくはリーダー以上の役職経験
■営業経験(商材問わず)
■主任もしくはリーダー以上の役職経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社エクストリーム
企業HP https://www.e-xtreme.co.jp/
本社所在地 〒1710021 東京都 豊島区 西池袋 1-11-1 メトロポリタンプラザビル 21F
事業内容
設立年月日 2005年 5月 6日
代表者 佐藤昌平
資本金 4億2418万7000円
従業員数 712名 (平均年齢:29歳)
株式公開 東証グロース

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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