パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

お問い合わせ番号：639167　最終確認日：2026年03月27日

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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 373 ～ 453 万円 [月給] 26 ～ 31万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※時間外手当は別途支給　※月給＝基本給＋地域手当＋拠出手当
勤務地	[勤務地1] 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有限定された範囲内においての変更の可能性あり（限定された範囲内とは、就業規則に定める地域区分により、原則として、特定の地域およびその地域と隣接する都道府県をその対象とする） ※リモートワークを行う場所を含む　※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所　※常駐先等会社が指定する場所を含む [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 8:30 ～ 17:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12/30～1/3）を休日とする。※月に2～3回程度で土日祝の勤務あり（残業・振出・振休などで調整対応）年次有給休暇：入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降、毎年前回の付与から1年後に付与。（算定期間中の出勤率80％以上の場合）土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12/30～1/3）を休日とする。※月に2～3回程度で土日祝の勤務あり（残業・振出・振休などで調整対応）年次有給休暇：入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降、毎年前回の付与から1年後に付与。（算定期間中の出勤率80％以上の場合）
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当正社員（総合職）登用制度、育児のための勤務時間短縮制度、産休育休制度、慶弔金制度、退職金制度（401K）、契約宿泊施設・スポーツクラブ割引制度、提携カルチャーセンター割引制度、キャリアカウンセリング正社員（総合職）登用制度、育児のための勤務時間短縮制度、産休育休制度、慶弔金制度、退職金制度（401K）、契約宿泊施設・スポーツクラブ割引制度、提携カルチャーセンター割引制度、キャリアカウンセリング
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回 [昨年実績]賞与（6月、12月）（人事評価制度に基づき決定）
保険	健康厚生年金雇用労災その他：介護保険、生命保険

求人情報

業務内容	【お仕事内容】アウトソーシング事業（BPOサービス）を展開している会社で、官公庁や大手民間企業のクライアント先にて、事務やコールセンターなどのチームプロジェクトリーダーをお任せします。具体的には、実務を行いながら、チームの管理や業務の仕組みづくりを担っていただくお仕事です。【具体的な業務内容】民間企業のコンシェルジュカウンター業務のリーダーとして、以下の業務をお願いします。・カウンターでの庶務対応・セキュリティカードの貸し出し・窓口での問い合わせ対応・会議室の予約・郵便物の回収、会議室のセッティングなど・代表電話の対応・文書管理・捺印手続き・契約書の製本・申請内容の確認・電子捺印内容の確認【リーダーとしてお任せする主要業務】・上記業務に関する集計業務や管理表の運用（データの整備、精度の維持）・チームメンバーからのエスカレーション対応や承認対応・データ集計、KPI進捗管理の運用、ルール作成・SV・メンバーの採用、教育、業務の割り振り、シフト作成、勤怠管理、メンバーのサポート・クライアントへの進捗報告や業務改善の提案これらの業務を通じて、チームを支え、より良いサービスを提供できるよう、ぜひお力をお貸しください。【お仕事内容】アウトソーシング事業（BPOサービス）を展開している会社で、官公庁や大手民間企業のクライアント先にて、事務やコールセンターなどのチームプロジェクトリーダーをお任せします。具体的には、実務を行いながら、チームの管理や業務の仕組みづくりを担っていただくお仕事です。【具体的な業務内容】民間企業のコンシェルジュカウンター業務のリーダーとして、以下の業務をお願いします。・カウンターでの庶務対応・セキュリティカードの貸し出し・窓口での問い合わせ対応・会議室の予約・郵便物の回収、会議室のセッティングなど・代表電話の対応・文書管理・捺印手続き・契約書の製本・申請内容の確認・電子捺印内容の確認【リーダーとしてお任せする主要業務】・上記業務に関する集計業務や管理表の運用（データの整備、精度の維持）・チームメンバーからのエスカレーション対応や承認対応・データ集計、KPI進捗管理の運用、ルール作成・SV・メンバーの採用、教育、業務の割り振り、シフト作成、勤怠管理、メンバーのサポート・クライアントへの進捗報告や業務改善の提案これらの業務を通じて、チームを支え、より良いサービスを提供できるよう、ぜひお力をお貸しください。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	■必須条件：・事務のご経験がある方・PCスキル（Excel：初級※SUM関数・四則演算・データの入力・書式設定できる程度）の使用経験がある	■必須条件：・事務のご経験がある方・PCスキル（Excel：初級※SUM関数・四則演算・データの入力・書式設定できる程度）の使用経験がある
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
企業HP	https://www.persol-pt.co.jp/
本社所在地	〒1350061 東京都江東区豊洲 3-2-20 豊洲フロント7F
事業内容	【パーソルグループ企業約150社の中でのITOセグメントの中核企業です】 ◆コンサルティングサービス（経営戦略マネジメント／業務改革／ITコスト削減／ITグランドデザインの立案／SOA導入／システム化企画） ◆システム基盤設計／構築サービス（ビジネスプロセスの改善／コストダウン） ◆セールスマーケティングサービス（セールス・マーケティングBPOサービス）　※元BPOソリューションズが合併	【パーソルグループ企業約150社の中でのITOセグメントの中核企業です】 ◆コンサルティングサービス（経営戦略マネジメント／業務改革／ITコスト削減／ITグランドデザインの立案／SOA導入／システム化企画） ◆システム基盤設計／構築サービス（ビジネスプロセスの改善／コストダウン） ◆セールスマーケティングサービス（セールス・マーケティングBPOサービス） ※元BPOソリューションズが合併
設立年月日	1977年 9月24日
代表者	市村和幸
資本金	3億1000万円
従業員数	18,253名（平均年齢：37歳）