お問い合わせ番号:635524 最終確認日:2026年03月04日

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カスタマーサクセス部長

株式会社HerTech

お問い合わせ番号:635524 最終確認日:2026年03月04日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 800 ~ 1200 万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区 神南一丁目11番3号PORTAL POINT SHIBUYA 6階
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲]
[受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 6:00 ~ 22:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業無し
休日・休暇 年間休日 120日
産休 育児
【休日・休暇について】 プライベートの予定に合わせて計画立ててお休みいただけます。
手当・福利厚生
在宅勤務・副業可能・服装自由・出産・育児支援制度・引っ越し時の手数料優遇(50%~100%) 交流ランチ費用補助・海外旅行費用補助・結婚、出産お祝い金
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お任せしたいお仕事】
私たちは、受講生の皆様が安心して学び、次のステップへ進めるよう、日々サービスの向上に努めています。このポジションでは、受講生の皆様の学習体験をより豊かにし、目標達成をサポートするお仕事をお任せします。

【具体的な業務内容】
■学習完了率の向上とお客様の体験設計
・学習完了率を50%から80%へ引き上げるための計画を推進していただきます。
・受講生の皆様が途中でつまずくポイントをデータから見つけ出し、サポート策を考え、実行します。
・学習完了率、お客様満足度、NPS(顧客推奨度)などの目標設定と、進捗を追いかける仕組みを作ります。
・成功の鍵となる要因(KSF)を特定し、具体的な施策に落とし込んでいきます。
・テクノロジーと人のサポートをうまく組み合わせ、多くのお客様に対応できるような体験をデザインします。

■次のステップへのスムーズなご案内
・初級コースを修了された方が、中級・上級コースへスムーズに進めるような仕組みを考えます。
・学習完了率と、次のコースへ進む方の割合の関係を分析し、より良い方法を見つけます。
・就職支援や案件獲得支援へ、迷うことなく進めるような流れを作ります。

■メンターの皆様の体系的な管理
・メンターの皆様の質を保ち、その働きを評価する仕組みを構築します。
・メンターの皆様の割り当てや日々の管理は、担当者が行います。このポジションでは、全体の方針作りと品質管理の仕組みを整えることに力を入れていただきます。
・受講生が増えても対応できるような、柔軟な体制を設計します。

■製品との連携とお客様からのご意見の活用
・お客様サポートの現場から寄せられる、お客様のリアルなご意見を、コース内容やサービスの改善に役立てます。
・製品チームと協力し、カリキュラムの改善案を提案します。
・コミュニティ活動を通じて、受講生の皆様の学習への意欲を高めます。

■業務の効率化
・お問い合わせ対応の流れ、サービスレベル、品質管理の仕組みを構築します。
・よくある質問(FAQ)を整備し、常に最新の状態に保ちます。
・お客様からのご不満が再発しないよう、防止策を考え、実行します。
・お客様サポート業務に関するデータを整理し、活用できる基盤を整えます。

【お任せしたいお仕事】
私たちは、受講生の皆様が安心して学び、次のステップへ進めるよう、日々サービスの向上に努めています。このポジションでは、受講生の皆様の学習体験をより豊かにし、目標達成をサポートするお仕事をお任せします。

【具体的な業務内容】
■学習完了率の向上とお客様の体験設計
・学習完了率を50%から80%へ引き上げるための計画を推進していただきます。
・受講生の皆様が途中でつまずくポイントをデータから見つけ出し、サポート策を考え、実行します。
・学習完了率、お客様満足度、NPS(顧客推奨度)などの目標設定と、進捗を追いかける仕組みを作ります。
・成功の鍵となる要因(KSF)を特定し、具体的な施策に落とし込んでいきます。
・テクノロジーと人のサポートをうまく組み合わせ、多くのお客様に対応できるような体験をデザインします。

■次のステップへのスムーズなご案内
・初級コースを修了された方が、中級・上級コースへスムーズに進めるような仕組みを考えます。
・学習完了率と、次のコースへ進む方の割合の関係を分析し、より良い方法を見つけます。
・就職支援や案件獲得支援へ、迷うことなく進めるような流れを作ります。

■メンターの皆様の体系的な管理
・メンターの皆様の質を保ち、その働きを評価する仕組みを構築します。
・メンターの皆様の割り当てや日々の管理は、担当者が行います。このポジションでは、全体の方針作りと品質管理の仕組みを整えることに力を入れていただきます。
・受講生が増えても対応できるような、柔軟な体制を設計します。

■製品との連携とお客様からのご意見の活用
・お客様サポートの現場から寄せられる、お客様のリアルなご意見を、コース内容やサービスの改善に役立てます。
・製品チームと協力し、カリキュラムの改善案を提案します。
・コミュニティ活動を通じて、受講生の皆様の学習への意欲を高めます。

■業務の効率化
・お問い合わせ対応の流れ、サービスレベル、品質管理の仕組みを構築します。
・よくある質問(FAQ)を整備し、常に最新の状態に保ちます。
・お客様からのご不満が再発しないよう、防止策を考え、実行します。
・お客様サポート業務に関するデータを整理し、活用できる基盤を整えます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・カスタマーサクセス組織の立ち上げ or マネジメント経験(3年以上)
・LTV改善に対する責任を持った経験
・50人以上のチームマネジメント経験
・サブスク型ビジネスでのCS経験
・SLA / CSAT / 修了率等のKPI設計・管理経験
・データを根拠に顧客体験を設計し、改善サイクルを回した経験

求める人物像
・「サポート」ではなく「売上視点」 ─ 修了率の向上がLTV・アップセルに直結する構造を理解し、サクセスとして設計できる方
・データ管理能力 ─ 受講生の挫折ポイントをデータで特定し、施策の効果を定量評価できる方
・冷静なオペ設計能力 ─ 属人性を排し、再現可能な仕組みで品質を担保できる方
・大規模マネジメント ─ メンター組織の品質管理・パフォーマンス評価を体系的に行える方
・ 顧客の声に真摯に向き合い、プロダクト改善につなげられる方
・カスタマーサクセス組織の立ち上げ or マネジメント経験(3年以上)
・LTV改善に対する責任を持った経験
・50人以上のチームマネジメント経験
・サブスク型ビジネスでのCS経験
・SLA / CSAT / 修了率等のKPI設計・管理経験
・データを根拠に顧客体験を設計し、改善サイクルを回した経験

求める人物像
・「サポート」ではなく「売上視点」 ─ 修了率の向上がLTV・アップセルに直結する構造を理解し、サクセスとして設計できる方
・データ管理能力 ─ 受講生の挫折ポイントをデータで特定し、施策の効果を定量評価できる方
・冷静なオペ設計能力 ─ 属人性を排し、再現可能な仕組みで品質を担保できる方
・大規模マネジメント ─ メンター組織の品質管理・パフォーマンス評価を体系的に行える方
・ 顧客の声に真摯に向き合い、プロダクト改善につなげられる方
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社HerTech
事業内容 HerTech

女性のためのWebスキルスクール

初心者でも最短4ヶ月でWebデザイン・動画編集スキルを習得して、副業・転職・フリーランスを目指せる女性限定スクール。
分かりやすい講義動画や、挫折や不安をゼロにする手厚いサポートで、女性が着実にスキルアップできる環境を整えています。

https://her-tech.jp/
HerTech

女性のためのWebスキルスクール

初心者でも最短4ヶ月でWebデザイン・動画編集スキルを習得して、副業・転職・フリーランスを目指せる女性限定スクール。
分かりやすい講義動画や、挫折や不安をゼロにする手厚いサポートで、女性が着実にスキルアップできる環境を整えています。

https://her-tech.jp/
設立年月日 2024年11月26日
資本金 500万円
従業員数 14名

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

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    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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