お問い合わせ番号:634979 最終確認日:2026年06月26日

女性歓迎!【東京】アカウントマネージャー(大手顧客担当/管理職待遇のスペシャリスト)|スパイダープラス株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【東京】アカウントマネージャー(大手顧客担当/管理職待遇のスペシャリスト)

スパイダープラス株式会社

お問い合わせ番号:634979 最終確認日:2026年06月26日

AIによるこの求人の要約

  • お客様の課題やニーズを深く理解し、建設用図面管理アプリ「SPIDER+」を活用した戦略的な業務改善提案から導入までをサポートする法人営業
  • 年収720万円から1200万円が目安。固定給制で、安定した収入が得られる給与体系
  • 勤務地は東京港区。土日祝休みで年間休日は不明だが、月の平均残業時間は20時間、フレックスタイム制も導入
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 720 ~ 1200 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:9:00~18:00)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
■年次有給休暇※半休、時間有休での取得可能  ■生理休暇   ■その他特別休暇(産前産後、介護等)
手当・福利厚生 通勤手当
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【具体的な業務内容】
■お客様の事業を、中長期的な視点から支えます
・担当するお客様の課題やニーズを深く理解し、将来を見据えた戦略的なご提案をいたします。
・定期的なお打ち合わせや現場でのヒアリングを通じて、お客様との信頼関係を大切に育みます。
・お客様一人ひとりのご要望に合わせた解決策をご提案し、導入までをしっかりとサポートいたします。
・開発部門やカスタマーサポート、商品企画など、社内の様々なチームと協力し、お客様へ最高のサービスをお届けいたします。

【ご提案の対象】
・現在お取引のある企業様(グループ企業様や関連部署様も含まれます)。
・お一人で数社のお客様をじっくりと担当し、長く続く関係性を築くことを重視しております。

【取り扱うサービス】
・建設用図面管理アプリ『SPIDER+』
・関連するオプションサービス、導入支援
・活用支援、DX関連ソリューションなど

【業務の特色】
・お客様の戦略や業務プロセスに深く関わるため、ご提案の準備には時間をかけて丁寧に行います。
・お客様ごとに異なる課題や状況に対応するため、柔軟な発想と応用力が求められます。
・訪問頻度はお客様によって異なりますが、直接お会いしてコミュニケーションを取る機会が多いです。

【ミッション】
・お客様の業務課題やDX推進に継続的に寄り添い、自社製品の活用を最大限に高めます。
・関連部署様やグループ企業様への展開を推進し、お客様との長期的な価値を最大化します。
・お客様からのご要望や課題を伺い、製品の改善や社内への提案にも貢献いたします。

【具体的な業務内容】

■お客様の事業を、中長期的な視点から支えます

・担当するお客様の課題やニーズを深く理解し、将来を見据えた戦略的なご提案をいたします。
・定期的なお打ち合わせや現場でのヒアリングを通じて、お客様との信頼関係を大切に育みます。
・お客様一人ひとりのご要望に合わせた解決策をご提案し、導入までをしっかりとサポートいたします。
・開発部門やカスタマーサポート、商品企画など、社内の様々なチームと協力し、お客様へ最高のサービスをお届けいたします。

【ご提案の対象】

・現在お取引のある企業様(グループ企業様や関連部署様も含まれます)。
・お一人で数社のお客様をじっくりと担当し、長く続く関係性を築くことを重視しております。

【取り扱うサービス】

・建設用図面管理アプリ『SPIDER+』
・関連するオプションサービス、導入支援
・活用支援、DX関連ソリューションなど

【業務の特色】

・お客様の戦略や業務プロセスに深く関わるため、ご提案の準備には時間をかけて丁寧に行います。
・お客様ごとに異なる課題や状況に対応するため、柔軟な発想と応用力が求められます。
・訪問頻度はお客様によって異なりますが、直接お会いしてコミュニケーションを取る機会が多いです。

【ミッション】

・お客様の業務課題やDX推進に継続的に寄り添い、自社製品の活用を最大限に高めます。
・関連部署様やグループ企業様への展開を推進し、お客様との長期的な価値を最大化します。
・お客様からのご要望や課題を伺い、製品の改善や社内への提案にも貢献いたします。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 法人営業の経験(業界不問だがエンタープライズ、ナショナルクライアントへの営業経験のある方)
顧客の業務課題をヒアリングし、ソリューション提案に落とし込んだ経験
複数の関係者(顧客社内/自社内)との調整、推進経験(プロジェクトマネジメント)
合意形成を通じて、提案やプロジェクトを推進した経験
自社プロダクトやサービスを通じた顧客業務の改善、成果創出に関与した経験
Excel/PowerPointなど、基本的な業務ツールの操作スキル
法人営業の経験(業界不問だがエンタープライズ、ナショナルクライアントへの営業経験のある方)
顧客の業務課題をヒアリングし、ソリューション提案に落とし込んだ経験
複数の関係者(顧客社内/自社内)との調整、推進経験(プロジェクトマネジメント)
合意形成を通じて、提案やプロジェクトを推進した経験
自社プロダクトやサービスを通じた顧客業務の改善、成果創出に関与した経験
Excel/PowerPointなど、基本的な業務ツールの操作スキル
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 スパイダープラス株式会社
企業HP https://spiderplus.co.jp/company/profile/
本社所在地 〒1050001 東京都 港区 虎ノ門 2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27階
事業内容
設立年月日 2000年 2月 9日
代表者 伊藤謙自
従業員数 258名 (平均年齢:35歳)
株式公開 東証グロース

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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    書類作成・応募・推薦

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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