株式会社コノセル

お問い合わせ番号：632561　最終確認日：2026年03月04日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 380 ～ 600 万円 [月給] 31.6 ～ 50万円 [給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地	[勤務地1] 未確定 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 12:15 ～ 21:45（実働：8時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：27.3～43.2万円みなし残業手当額：4.3～6.8万円月のみなし時間：20.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 118日 [年次有給休暇] 10～20日日曜日祝日完全週休2日制（休日は月・日・祝）：2024年度より祝日休みを実現（休日は完全に教室クローズ・社内メール、Slackも動かない）年間有給休暇：入社時に5日、6か月後に5日付与で初年度10日間付与。2年目以降は就業規則の定めにより10~20日付与）完全週休2日制（休日は月・日・祝）：2024年度より祝日休みを実現（休日は完全に教室クローズ・社内メール、Slackも動かない）年間有給休暇：入社時に5日、6か月後に5日付与で初年度10日間付与。2年目以降は就業規則の定めにより10~20日付与）
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当服装自由（一部従業員利用可）／企業型確定拠出年金／ストックオプション付与（学習塾業界では異例の制度設計）／健康診断費用負担／業務用パソコン（MacBook Air）貸与服装自由（一部従業員利用可）／企業型確定拠出年金／ストックオプション付与（学習塾業界では異例の制度設計）／健康診断費用負担／業務用パソコン（MacBook Air）貸与
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【お仕事内容】私たちは、自社開発のアプリを使いながら、教室の運営や生徒さんの指導、コーチングを行っています。【具体的な業務】・個別指導の先生方のサポートと管理をお願いします。・生徒さん一人ひとりの目標設定や課題解決のお手伝いをし、学習の進捗を見守ります。・生徒さんからの学習や進学に関するご相談に乗り、一緒に考え、サポートします。・保護者の方との面談を通して、学習や進学について一緒に考え、ご提案します。【対象となる生徒さん】公立小学校5年生から中学校3年生までのお子さんたちです。【ある一日の流れ】・12:15: 出勤後、教室長とのオンラインミーティングに参加します。・14:00: 授業の準備をしたり、生徒さんの学習データを分析して、これからの指導方針を立てます。・15:00: 少し休憩をしてリフレッシュしましょう。・16:00: 生徒さんたちを笑顔でお迎えします。・16:30: 授業（50分授業と10分休憩を5回繰り返します）を行います。その他、生徒さんとの面談、入会を検討されている方との面談や体験授業、保護者の方との面談なども行います。・21:20: 授業が終わり、教室のお片付けをします。・21:45: 一日の業務を終え、帰路につきます。生徒さんたちの成長を間近で見守り、サポートできるやりがいのあるお仕事です。ぜひ、私たちと一緒に生徒さんたちの未来を応援しませんか。 0 変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・チームメンバー、関係者と協力して仕事を進められる方・前例や慣習に囚われず、自分自身の頭で考え創意工夫できる方【経験者】・生徒思いで、学習成果を出すことにこだわりと実績のある方【未経験者】・ご自身の携わった仕事・プロジェクトで成果を出すまでやり切った経験がある方	未入力
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院
求人の特色	事業について国内最大手のオンライン教育サービスである、リクルートのスタディサプリ元事業責任者が2020年に創業。私たちにとっての教育の定義は「今できないことをできるようになる、それを通じて ”なりたい自分” に近づくプロセス」です。テクノロジーを用いることで、このプロセスを一人ひとりに最適化し、学ぶ「人」主体の教育を受けられる時代になりました。しかし、今できないことに挑戦するという性質上、一人でやりきることは難しく、先生や場の力が必要となります。新しいテクノロジーをフル活用することを前提に、教育に必須のピースである「人と場」を含めて、学ぶ「人」主体の教育をデザインするため、コノセルの事業は始まりました。人と場とテクノロジーが融合した教育を提供することで、誰もが学ぶことを楽しみ、学び続ける社会の実現を目指しています。【今後の展望】 2021年～2025年12月末の段階において、東京・神奈川・埼玉で115教室超を展開するなど、学習塾業界では異例のスピードで事業拡大中。今後日本全国への事業展開を予定しており、中長期的には海外展開も視野に入れています。現在約150名の組織ですが、志を同じくする方々が集まってきてくれており、未経験の方にも多くご活躍いただいています。国内最大手のオンライン教育サービスである、リクルートのスタディサプリ元事業責任者が2020年に創業。私たちにとっての教育の定義は「今できないことをできるようになる、それを通じて ”なりたい自分” に近づくプロセス」です。テクノロジーを用いることで、このプロセスを一人ひとりに最適化し、学ぶ「人」主体の教育を受けられる時代になりました。しかし、今できないことに挑戦するという性質上、一人でやりきることは難しく、先生や場の力が必要となります。新しいテクノロジーをフル活用することを前提に、教育に必須のピースである「人と場」を含めて、学ぶ「人」主体の教育をデザインするため、コノセルの事業は始まりました。人と場とテクノロジーが融合した教育を提供することで、誰もが学ぶことを楽しみ、学び続ける社会の実現を目指しています。【今後の展望】 2021年～2025年12月末の段階において、東京・神奈川・埼玉で115教室超を展開するなど、学習塾業界では異例のスピードで事業拡大中。今後日本全国への事業展開を予定しており、中長期的には海外展開も視野に入れています。現在約150名の組織ですが、志を同じくする方々が集まってきてくれており、未経験の方にも多くご活躍いただいています。

企業情報

企業名	株式会社コノセル
企業HP	https://conocer.co/
本社所在地	〒1600022 東京都新宿区西新宿 7-1-12 クロスオフィス新宿503
事業内容	♦ハイブリッド学習塾「個別指導コノ塾」の運営、アプリ・教材の企画開発【Student Success学びを通じた一生モノの成功体験を実現する教育機関】同社が目指すのは、生徒の Student Success(学びを通じた一生モノの成功体験)に最適化された教育です。ともすれば、これまでの学習塾では、「勉強とはこうあるべき」という未検証の思い込みに基づいた教育論や、規模や運営効率を優先した提供者都合の考えがまかり通ってきました。同社は、科学的に検証されたメソッドで、生徒中心の教育を再発明することに挑戦しています。	♦ハイブリッド学習塾「個別指導コノ塾」の運営、アプリ・教材の企画開発【Student Success学びを通じた一生モノの成功体験を実現する教育機関】同社が目指すのは、生徒の Student Success(学びを通じた一生モノの成功体験)に最適化された教育です。ともすれば、これまでの学習塾では、「勉強とはこうあるべき」という未検証の思い込みに基づいた教育論や、規模や運営効率を優先した提供者都合の考えがまかり通ってきました。同社は、科学的に検証されたメソッドで、生徒中心の教育を再発明することに挑戦しています。
代表者	田辺理
資本金	1億円
従業員数	150名