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【パートナー企業と協力して、自社ブランド「NUROアクセス」を広めませんか？】

【お仕事内容】
・パートナー企業様へのご提案営業：担当の代理店様を訪問し、進捗状況の確認や効果的な提案方法のレクチャー、新しいサービスのご案内などを行います。
・パートナー企業様との商談同行：代理店様の営業担当者と一緒に、お客様のもとへ伺います。そこで、「NUROアクセス」のサービス内容について詳しくご説明し、代理店様がサービスを獲得できるようサポートいたします。
・パートナー企業様向けの勉強会の開催：新しい代理店様との契約時や、新サービスが発表された際に、代理店様の営業担当者やエンジニアの皆様に向けて説明会を実施します。
・パートナー企業様向けのキャンペーン企画：担当する代理店様の獲得数を増やすためのキャンペーンを企画します。
・納品進捗の管理：お申し込みから工事完了までの工程において、滞りなく進んでいるかを確認し、必要に応じてフォローします。

【このお仕事のミッション】
私たちの部署のミッションは、「代理店様の販売経路を通じて、『NUROアクセス』を最大限に広めること」です。
このミッションを達成するために、最も大切にしているのは『代理店ファースト』という考え方です。
もちろん、自社の利益も大切ですが、それ以上にパートナー企業の皆様の利益にどのように貢献できるかを日々考えています。
【参考情報】https://note.sonybn.co.jp/n/naaa3a70cd6ed

【職場の雰囲気】
チームワークを大切にする職場です。チームの仲間が互いに支え合い、教え合いながら業務を覚えていただけます。

【ご入社後の流れ】
ご入社後は、オリエンテーションや各種研修・勉強会、OJTを中心に業務を学んでいただきます。
オリエンテーションが終わった後も、チームごとにネットワークに関する勉強会が週に1～2回程度企画されており、業界経験がない方でも安心して知識を身につけられる環境が整っています。

【担当する商材について】
「NUROアクセス」とは、社会のインフラを支える、法人向けの高速インターネットサービスです。
高いスペックを持ち、数々の受賞実績もあるため、自信を持ってお客様にご提案できる商材です。
【参考情報】https://note.sonybn.co.jp/n/n40dacc85f738

【パートナー企業と協力して、自社ブランド「NUROアクセス」を広めませんか？】

【お仕事内容】
・パートナー企業様へのご提案営業：
担当の代理店様を訪問し、進捗状況の確認や効果的な提案方法のレクチャー、新しいサービスのご案内などを行います。
・パートナー企業様との商談同行：
代理店様の営業担当者と一緒に、お客様のもとへ伺います。そこで、「NUROアクセス」のサービス内容について詳しくご説明し、代理店様がサービスを獲得できるようサポートいたします。
・パートナー企業様向けの勉強会の開催：
新しい代理店様との契約時や、新サービスが発表された際に、代理店様の営業担当者やエンジニアの皆様に向けて説明会を実施します。
・パートナー企業様向けのキャンペーン企画：
担当する代理店様の獲得数を増やすためのキャンペーンを企画します。
・納品進捗の管理：
お申し込みから工事完了までの工程において、滞りなく進んでいるかを確認し、必要に応じてフォローします。

【このお仕事のミッション】
私たちの部署のミッションは、「代理店様の販売経路を通じて、『NUROアクセス』を最大限に広めること」です。
このミッションを達成するために、最も大切にしているのは『代理店ファースト』という考え方です。
もちろん、自社の利益も大切ですが、それ以上にパートナー企業の皆様の利益にどのように貢献できるかを日々考えています。

【参考情報】
https://note.sonybn.co.jp/n/naaa3a70cd6ed

【職場の雰囲気】
チームワークを大切にする職場です。チームの仲間が互いに支え合い、教え合いながら業務を覚えていただけます。

【ご入社後の流れ】
ご入社後は、オリエンテーションや各種研修・勉強会、OJTを中心に業務を学んでいただきます。
オリエンテーションが終わった後も、チームごとにネットワークに関する勉強会が週に1～2回程度企画されており、業界経験がない方でも安心して知識を身につけられる環境が整っています。

【担当する商材について】
「NUROアクセス」とは、社会のインフラを支える、法人向けの高速インターネットサービスです。
高いスペックを持ち、数々の受賞実績もあるため、自信を持ってお客様にご提案できる商材です。

【参考情報】
https://note.sonybn.co.jp/n/n40dacc85f738

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 安定した収入を得たい

  「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。