株式会社カオナビ

お問い合わせ番号：626699　最終確認日：2026年02月20日

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 700 ～ 1000 万円
勤務地	[勤務地1] 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F [勤務地2] 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 22F [変更の範囲] 有本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月
休日・休暇	年間休日 123日年末年始慶弔産休育児完全週休2日制(土日祝)、カオナビ休暇（3日間）年末年始休暇、年間休日120日以上※有給休暇の付与は入社3ヶ月後となります。
手当・福利厚生
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

【お客様について】
従業員数が1000名から10000名規模の企業様へ、最適な解決策をご提案し、導入までお手伝いいたします。

【お仕事内容】
担当する企業グループを決め、そのグループの事業を一緒に進めるパートナーとして、お客様が事業を成長させ続けるための人事に関するお困り事を解決するご提案や、お客様の組織戦略にカオナビがどのように貢献できるかといった価値をつなぐお手伝いをお願いいたします。お客様の経営、組織、人事に関する様々なお困り事を解消するご提案をしていただきます。
お客様のお困り事は、「会社全体の営業力を強くしたい」や「継続して新しい事業を生み出す体制を作りたい」など、多岐にわたります。お客様の多種多様な組織に関するお困り事をプロジェクトとして進め、解決へと導いてください。

【具体的には】

・お客様の業界の特性、組織のお困り事、そしてまだ気づかれていないニーズを正確に理解し、解決に必要なソリューションをご提案します。
・単にSaaSの機能をご説明するだけでなく、お客様の既存のシステム構成や業務の流れを把握し、「人的資本経営」や「DX」といった経営に関する課題も踏まえた上で、システム、業務、組織のあるべき姿から逆算した解決策をご提案いたします。
・人事部門の方々だけでなく、経営層の方々や情報システム部門の方々など、複数の関係者の方々を巻き込みながら、複雑な意思決定のプロセスにおいて、皆様の意見をまとめ、合意形成をリードしていただきます。

また、将来的には以下の業務もお任せする予定です。

・ABM（アカウントベースドマーケティング）戦略の計画を立て、アカウントプランを作成します。
・対象となる企業のPL（損益計算書）、中期経営計画、有価証券報告書などを分析し、業界の動向や企業独自の経営に関する課題を見つけ出します。
・お客様の組織図や意思決定の流れを詳しく把握し、目標達成に向けた「アカウントプラン」を作成し、実行していただきます。
・BDR部隊やマーケティング部門と協力し、対象企業への戦略的なアプローチを実行します。
・既存のお客様からのご紹介やイベントを活用し、意思決定権を持つ方々との接点を作り出します。

【お客様について】
従業員数が1000名から10000名規模の企業様へ、最適な解決策をご提案し、導入までお手伝いいたします。

【お仕事内容】
担当する企業グループを決め、そのグループの事業を一緒に進めるパートナーとして、お客様が事業を成長させ続けるための人事に関するお困り事を解決するご提案や、お客様の組織戦略にカオナビがどのように貢献できるかといった価値をつなぐお手伝いをお願いいたします。
お客様の経営、組織、人事に関する様々なお困り事を解消するご提案をしていただきます。
お客様のお困り事は、「会社全体の営業力を強くしたい」や「継続して新しい事業を生み出す体制を作りたい」など、多岐にわたります。
お客様の多種多様な組織に関するお困り事をプロジェクトとして進め、解決へと導いてください。

【具体的には】
・お客様の業界の特性、組織のお困り事、そしてまだ気づかれていないニーズを正確に理解し、解決に必要なソリューションをご提案します。
・単にSaaSの機能をご説明するだけでなく、お客様の既存のシステム構成や業務の流れを把握し、「人的資本経営」や「DX」といった経営に関する課題も踏まえた上で、システム、業務、組織のあるべき姿から逆算した解決策をご提案いたします。
・人事部門の方々だけでなく、経営層の方々や情報システム部門の方々など、複数の関係者の方々を巻き込みながら、複雑な意思決定のプロセスにおいて、皆様の意見をまとめ、合意形成をリードしていただきます。

また、将来的には以下の業務もお任せする予定です。

・ABM（アカウントベースドマーケティング）戦略の計画を立て、アカウントプランを作成します。
・対象となる企業のPL（損益計算書）、中期経営計画、有価証券報告書などを分析し、業界の動向や企業独自の経営に関する課題を見つけ出します。
・お客様の組織図や意思決定の流れを詳しく把握し、目標達成に向けた「アカウントプラン」を作成し、実行していただきます。
・BDR部隊やマーケティング部門と協力し、対象企業への戦略的なアプローチを実行します。
・既存のお客様からのご紹介やイベントを活用し、意思決定権を持つ方々との接点を作り出します。

変更の範囲：有
会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務

必要な経験

- 大手企業（従業員数1,000名以上）に対する下記いずれかの経験（3年以上）
- ITコンサルティングの経験
- 組織人事コンサルティングの経験
- 無形商材の営業経験
- 顧客の組織課題や事業課題に対し、解決策を提案・実行支援した経験
- 決裁権者（役員・部長級）を含む複数のステークホルダーの合意形成を行った経験

- 大手企業（従業員数1,000名以上）に対する下記いずれかの経験（3年以上）
- ITコンサルティングの経験
- 組織人事コンサルティングの経験
- 無形商材の営業経験

- 顧客の組織課題や事業課題に対し、解決策を提案・実行支援した経験

- 決裁権者（役員・部長級）を含む複数のステークホルダーの合意形成を行った経験

学歴

不問

企業情報

企業名	株式会社カオナビ
事業内容	■タレントマネジメントシステムの製造・販売・サポート　社員の能力・スキル・経歴などを一元管理するタレントマネジメントツールです。　顔写真をアイコンとして、ユーザーである会社の人事部の使いやすさを追求。　～下記のようなケースで導入を頂いており、30名のベンチャーから1万名規模の大手企業まで2,880社以上の導入実績があります～　・顔と名前が一致しなくなる300名以上の企業　・ＩＴや広告などプロジェクトベースで業務を遂行する企業　・飲食店や小売業など、スタッフのサービス力が問われ、スタッフ間の相性をケアする必要がある企業　・アパレルショップやビューティーサロンなど、スタッフの外見が配置決定の要素になる企業 ※人材業界大手企業であるリクルートホールディングスも同社に注目しており、2017年より資本参加をしています。	■タレントマネジメントシステムの製造・販売・サポート社員の能力・スキル・経歴などを一元管理するタレントマネジメントツールです。顔写真をアイコンとして、ユーザーである会社の人事部の使いやすさを追求。～下記のようなケースで導入を頂いており、30名のベンチャーから1万名規模の大手企業まで2,880社以上の導入実績があります～・顔と名前が一致しなくなる300名以上の企業・ＩＴや広告などプロジェクトベースで業務を遂行する企業・飲食店や小売業など、スタッフのサービス力が問われ、スタッフ間の相性をケアする必要がある企業・アパレルショップやビューティーサロンなど、スタッフの外見が配置決定の要素になる企業 ※人材業界大手企業であるリクルートホールディングスも同社に注目しており、2017年より資本参加をしています。
設立年月日	2008年 5月27日
従業員数	394名