株式会社ビザスク

お問い合わせ番号：624450　最終確認日：2026年03月10日

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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：本採用と同条件です
給与	[想定年収] 450 ～ 700 万円 [月給] 32 ～ 47万円 [給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割 [年収例] 年収は目安、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務地	[勤務地1] 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F・10F [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地（本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務） [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給：22.9～33.8万円みなし残業手当額：9.1～13.2万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 127日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児完全週休2日制（土曜日曜）、年末年始4日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（年次有給とは別に連続5日間まで年1回）有給休暇:入社3か月後から支給完全週休2日制（土曜日曜）、年末年始4日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（年次有給とは別に連続5日間まで年1回）有給休暇:入社3か月後から支給
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）、外部セミナー参加補助、書籍購入にかかる費用負担、個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金、インフルエンザ予防接種、健康診断費／健康診断オプション費用負担補助、健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）、借上社宅制度、遠方からの転居費用補助（採用時のみ）、勉強会・社内懇親会にかかる費用補助、社内部活動の活動費補助、新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助、リモートワーク：可（月の50%）、副業：可（事前承認制）、服装：自由仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）、外部セミナー参加補助、書籍購入にかかる費用負担、個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金、インフルエンザ予防接種、健康診断費／健康診断オプション費用負担補助、健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）、借上社宅制度、遠方からの転居費用補助（採用時のみ）、勉強会・社内懇親会にかかる費用補助、社内部活動の活動費補助、新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助、リモートワーク：可（月の50%）、副業：可（事前承認制）、服装：自由
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年1回 [昨年実績]年1回（業績に基づく）
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【お仕事内容】お客様が抱える多様な経営の課題に対し、最適な知識を持つ専門家と出会っていただく「スポットコンサルティング（ビザスクinterview）」を運営・推進するお仕事です。 ◎ビザスクinterviewとは：・1時間単位のインタビュー（対面／電話／Web会議）を通じて、70万人を超える専門家の方々から信頼できる「生の声」を簡単に集めることができるサービスです。【具体的な業務内容】・課題のヒアリング・要件定義：お客様の事業課題を深く理解し、「どのような専門家から、どんな情報を得るべきか」という大切な問いを設計し、まだ言葉になっていないニーズを明確にします。・専門家の探索・選定：世界190カ国、70万人以上のデータベースの中から、最適な専門家を素早く探し出し、お客様にご提案します。・プロジェクト管理・フォローアップ：マッチングが成立した後の面談設定や、さらなる課題解決に向けた追加のご提案、継続的なサポートを行います。【担当するお客様】・世界中で活躍する外資系企業や日本を代表する大手コンサルティングファーム・一流の投資銀行をはじめとする国内外の主要金融機関【プロジェクトの一例】・業界の動向調査・M&Aや投資判断のための市場環境調査・注目されているビジネスの未来予測・新規事業におけるユーザー調査など【このお仕事の魅力】・経済を動かす「最前線」のリアルを体感：M&Aや投資判断といった、大きな資金や未来が動く現場で情報提供を通じて貢献できます。世界経済のダイナミズムを肌で感じるやりがいがあります。・「問い」を設計する思考のプロフェッショナルへ：お客様の本当の課題を構造化し、まだ明確になっていないニーズを見つけ出すことで、本質を見抜くコンサルティングスキルが大きく向上します。・知識の循環による社会貢献と自由なキャリア：個人の知識を組織の革新へと繋げる社会的な意義を感じられます。マネジメントや海外での挑戦、新しい事業の企画など、多様なキャリアパスが広がっています。【将来のキャリアパス】・マネジメント（管理職）・新しいサービスの企画・推進・海外拠点での勤務・他の事業部への異動（ナレッジプラットフォーム事業や人事・コーポレート職への異動実績もございます）【お仕事内容】お客様が抱える多様な経営の課題に対し、最適な知識を持つ専門家と出会っていただく「スポットコンサルティング（ビザスクinterview）」を運営・推進するお仕事です。 ◎ビザスクinterviewとは：・1時間単位のインタビュー（対面／電話／Web会議）を通じて、70万人を超える専門家の方々から信頼できる「生の声」を簡単に集めることができるサービスです。【具体的な業務内容】・課題のヒアリング・要件定義：お客様の事業課題を深く理解し、「どのような専門家から、どんな情報を得るべきか」という大切な問いを設計し、まだ言葉になっていないニーズを明確にします。・専門家の探索・選定：世界190カ国、70万人以上のデータベースの中から、最適な専門家を素早く探し出し、お客様にご提案します。・プロジェクト管理・フォローアップ：マッチングが成立した後の面談設定や、さらなる課題解決に向けた追加のご提案、継続的なサポートを行います。【担当するお客様】・世界中で活躍する外資系企業や日本を代表する大手コンサルティングファーム・一流の投資銀行をはじめとする国内外の主要金融機関【プロジェクトの一例】・業界の動向調査・M&Aや投資判断のための市場環境調査・注目されているビジネスの未来予測・新規事業におけるユーザー調査など【このお仕事の魅力】・経済を動かす「最前線」のリアルを体感：M&Aや投資判断といった、大きな資金や未来が動く現場で情報提供を通じて貢献できます。世界経済のダイナミズムを肌で感じるやりがいがあります。・「問い」を設計する思考のプロフェッショナルへ：お客様の本当の課題を構造化し、まだ明確になっていないニーズを見つけ出すことで、本質を見抜くコンサルティングスキルが大きく向上します。・知識の循環による社会貢献と自由なキャリア：個人の知識を組織の革新へと繋げる社会的な意義を感じられます。マネジメントや海外での挑戦、新しい事業の企画など、多様なキャリアパスが広がっています。【将来のキャリアパス】・マネジメント（管理職）・新しいサービスの企画・推進・海外拠点での勤務・他の事業部への異動（ナレッジプラットフォーム事業や人事・コーポレート職への異動実績もございます）変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・顧客折衝、または社内折衝の経験（1年以上）・圧倒的な数字と結果にこだわり、組織の売上・KPI達成に貢献してきた方・受け身にならず、最速で行動に移せる方・万物から謙虚に学び、挑戦や変化に前のめりな方【こんな方に仲間になってほしい】・ビザスクのミッション、バリューに共感いただける方・高い数値目標に対して、当事者意識を持ち最後までやり切る姿勢がある方・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方・プレッシャーのかかる環境で、素早く行動に移し挑戦できる方・不確実性の高い環境や変化を前向きに捉えられる方	・顧客折衝、または社内折衝の経験（1年以上）・圧倒的な数字と結果にこだわり、組織の売上・KPI達成に貢献してきた方・受け身にならず、最速で行動に移せる方・万物から謙虚に学び、挑戦や変化に前のめりな方【こんな方に仲間になってほしい】・ビザスクのミッション、バリューに共感いただける方・高い数値目標に対して、当事者意識を持ち最後までやり切る姿勢がある方・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方・プレッシャーのかかる環境で、素早く行動に移し挑戦できる方・不確実性の高い環境や変化を前向きに捉えられる方
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院
求人の特色	～本ポジションの魅力～　「会社を支えるサービスの最前線で、事業を牽引する」　担当いただく「ビザスクinterview」は当社の主軸サービスとなります。　マッチングをはじめ、営業・マーケティングやオペレーション改善など幅広い領域を　リードいただくことで事業インパクトを第一線で生み出せるのが最大の魅力です。　「世の中を変える、イノベーションの最前線に関われる」　クライアントの新規事業開発をはじめ、大型のM&Aや投資案件などの依頼案件も数多くございます。　間接的ではありますが、まさに世の中が変わる・世界を大きく動かすような案件に携われるのはビザスクならではの特徴です。　「幅広い業界知見・課題の分析力が身に付く」　多岐にわたる業界の依頼を通じて業界知見に触れることができ、知的好奇心が満たされる環境です。　仮説に基づいたエキスパートの提案や、顧客の利用率向上のための施策検討を通じて分析力・ロジカルシンキングを鍛えることができます。　「プロダクト改善」　通常の業務と並行して、クライアントからのフィードバックを元に開発サイドとの　コミュニケーションを行うことで、プロダクト改善・開発に関わることができます。　「組織づくりへの関わり」　事業拡大フェーズにつき、個々人の成果が会社の成長に直結します。　チームや事業をリードすることで、自ら積極的に組織づくりに関わっていただけます。　「会社を支えるサービスの最前線で、事業を牽引する」担当いただく「ビザスクinterview」は当社の主軸サービスとなります。マッチングをはじめ、営業・マーケティングやオペレーション改善など幅広い領域をリードいただくことで事業インパクトを第一線で生み出せるのが最大の魅力です。「世の中を変える、イノベーションの最前線に関われる」クライアントの新規事業開発をはじめ、大型のM&Aや投資案件などの依頼案件も数多くございます。間接的ではありますが、まさに世の中が変わる・世界を大きく動かすような案件に携われるのはビザスクならではの特徴です。「幅広い業界知見・課題の分析力が身に付く」多岐にわたる業界の依頼を通じて業界知見に触れることができ、知的好奇心が満たされる環境です。仮説に基づいたエキスパートの提案や、顧客の利用率向上のための施策検討を通じて分析力・ロジカルシンキングを鍛えることができます。「プロダクト改善」通常の業務と並行して、クライアントからのフィードバックを元に開発サイドとのコミュニケーションを行うことで、プロダクト改善・開発に関わることができます。「組織づくりへの関わり」事業拡大フェーズにつき、個々人の成果が会社の成長に直結します。チームや事業をリードすることで、自ら積極的に組織づくりに関わっていただけます。　エキスパート（プロフェッショナル）とは？「知見と挑戦をつなぐ」プラットフォームを活用し、業界のトップランナーである外部アドバイザーと連携したプロジェクトを推進しています。　　社内の常識にとらわれない『外部の知見』を積極的に取り入れる文化があり、高度なノウハウを吸収しながら、　スピード感を持って事業を成長させられる環境です。　企業様ならではの課題に対し、最新のビジネス手法を掛け合わせることで、社会的意義の大きい、かつ　難易度の高いミッションに挑戦することができます。　◎プロフェッショナルと共に働き、自身の視座を一段高めたい方に最適な企業です。　　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　《エキスパート（プロフェッショナル）とは？》　　◎現在の登録エキスパート70万人！！(内訳：国内20万人／海外：50万人) 　・・・特定の分野で数年〜数十年の実戦経験を持つ、現役のプロフェッショナル集団　ビザスクのエキスパートとは、各業界の第一線で活躍する『経験のプロ』です。　ネット検索では絶対に出てこない、現場のリアルな成功法則や失敗から学んだ教訓をダイレクトに共有してくれるパートナーです。　※エキスパートの7割が現役で一線で活躍している方々になります。　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　　《どんな課題や案件があるのか？》　事業会社向け、新規事業の初期フェーズ　∟事業を始めるために、「現場のリアルを知れる一次情報」をビザスクが提供　「新規事業関連」：ユーザーニーズ（ユーザーが何を思っているか、直接聞く）・新しい業界知見　　　　　　　　　　∟アイディア検証／顧客ニーズ／業界知識「生の情報」にピンポイントで出会えるサービス！　「技術はあるが、どこに生かせるニーズがあるか分からない」：この技術は展開可能性があるのか？　「海外進出」：海外ではニーズがあるのか？そもそもどんな情報を集めれば良いのか？など　　《既存の情報収集における「悩め」を解決できる》　【文献・レポート】情報がピンポイントで見つからない・・・・ビザスクなら「業界の最新動向や専門的な知識を収集できる」　【インタネット検索】情報の信頼性に欠ける　　　　　・・・・ビザスクなら「経験豊富なエキスパートから直接情報を得られる」　【顧客ヒアリング】アプローチ先が既存顧客に限られる・・・・ビザスクなら「未取引／想定顧客の課題やニーズを調査できる」　【定量アンケート】大まかな傾向しか掴めない　　　　・・・・ビザスクなら「顧客のリアルな感情や行動が掴める」「知見と挑戦をつなぐ」プラットフォームを活用し、業界のトップランナーである外部アドバイザーと連携したプロジェクトを推進しています。社内の常識にとらわれない『外部の知見』を積極的に取り入れる文化があり、高度なノウハウを吸収しながら、スピード感を持って事業を成長させられる環境です。企業様ならではの課題に対し、最新のビジネス手法を掛け合わせることで、社会的意義の大きい、かつ難易度の高いミッションに挑戦することができます。 ◎プロフェッショナルと共に働き、自身の視座を一段高めたい方に最適な企業です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝《エキスパート（プロフェッショナル）とは？》 ◎現在の登録エキスパート70万人！！(内訳：国内20万人／海外：50万人) ・・・特定の分野で数年〜数十年の実戦経験を持つ、現役のプロフェッショナル集団ビザスクのエキスパートとは、各業界の第一線で活躍する『経験のプロ』です。ネット検索では絶対に出てこない、現場のリアルな成功法則や失敗から学んだ教訓をダイレクトに共有してくれるパートナーです。 ※エキスパートの7割が現役で一線で活躍している方々になります。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝《どんな課題や案件があるのか？》事業会社向け、新規事業の初期フェーズ ∟事業を始めるために、「現場のリアルを知れる一次情報」をビザスクが提供「新規事業関連」：ユーザーニーズ（ユーザーが何を思っているか、直接聞く）・新しい業界知見 ∟アイディア検証／顧客ニーズ／業界知識「生の情報」にピンポイントで出会えるサービス！「技術はあるが、どこに生かせるニーズがあるか分からない」：この技術は展開可能性があるのか？「海外進出」：海外ではニーズがあるのか？そもそもどんな情報を集めれば良いのか？など《既存の情報収集における「悩め」を解決できる》【文献・レポート】情報がピンポイントで見つからない・・・・ビザスクなら「業界の最新動向や専門的な知識を収集できる」【インタネット検索】情報の信頼性に欠ける・・・・ビザスクなら「経験豊富なエキスパートから直接情報を得られる」【顧客ヒアリング】アプローチ先が既存顧客に限られる・・・・ビザスクなら「未取引／想定顧客の課題やニーズを調査できる」【定量アンケート】大まかな傾向しか掴めない・・・・ビザスクなら「顧客のリアルな感情や行動が掴める」　ナレッジプラットフォーム／一覧　　◎クライアントの案件により、どのナレッジプラットフォームの活用が良いかを提案し　企業様の案件とフェーズにあった、サービスを提案しております。　・・・「ビザスクinterview」をコアサービスとしつつ、データベースを活用した新サービス開発にも力を入れています。《リサーチ支援》　 ※ビザスクの代表サービス（１）ビザスクinterview　　：1時間単位のインタビュー（対面／電話／web会議）により、エキスパート70万人超から信頼できる「生の声」を簡単に収集。　（２）ビザスクexpert survey ：ビジネス領域に特化したオンラインアンケート調査（３）ビザスクnow　　　　　：5名以上のエキスパートとの24時間Q＆A （４）ビザスクreport　　　　：調査設計・実行・レポートをまとめて代行（５）ビザスクweb展示会　　：技術・製品のニーズ探索にアイディアを公募《社外人材の活用支援》（１）ビザスクproject　　　　：勉強会・講演会・ワークショップ（２）ビザスクparther　　　：エキスパートによる実働型の伴走支援（５）ビザスクtech　　　　　：IT人材におけるPM／PMOのマッチング《人材育成》　　　　　　　ビザスクL＆D　　　　：インタビューを活用した研修プログラム《取締役採用》　　　　　　ビザスクboard　　　　：取締役・監査役のマッチング《セルフマッチング》　　　ビザスクdirect　　　：スポットコンサルから正社員採用まで ◎クライアントの案件により、どのナレッジプラットフォームの活用が良いかを提案し企業様の案件とフェーズにあった、サービスを提案しております。・・・「ビザスクinterview」をコアサービスとしつつ、データベースを活用した新サービス開発にも力を入れています。《リサーチ支援》 ※ビザスクの代表サービス（１）ビザスクinterview：1時間単位のインタビュー（対面／電話／web会議）により、エキスパート70万人超から信頼できる「生の声」を簡単に収集。（２）ビザスクexpert survey：ビジネス領域に特化したオンラインアンケート調査（３）ビザスクnow：5名以上のエキスパートとの24時間Q＆A （４）ビザスクreport：調査設計・実行・レポートをまとめて代行（５）ビザスクweb展示会：技術・製品のニーズ探索にアイディアを公募《社外人材の活用支援》（１）ビザスクproject：勉強会・講演会・ワークショップ（２）ビザスクparther：エキスパートによる実働型の伴走支援（５）ビザスクtech：IT人材におけるPM／PMOのマッチング《人材育成》ビザスクL＆D：インタビューを活用した研修プログラム《取締役採用》ビザスクboard：取締役・監査役のマッチング《セルフマッチング》ビザスクdirect：スポットコンサルから正社員採用まで

企業情報

企業名	株式会社ビザスク
企業HP	https://corp.visasq.co.jp/
本社所在地	〒1530042 東京都目黒区青葉台 4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ1F・9F
事業内容	◆ビジネス領域特化の日本最大級ナレッジシェアプラットフォームの運営（由来→Vision+Ask+Question = VisasQ）【ミッション】　知見と、挑戦をつなぐ【データベース】世界190か国／70万人以上のエキスパート（7割以上が現役で活躍するメンバー）の　　　　　　　　知見をマッチングするプラットフォームをグローバルに運営しています。【サービス】　　「インタビュー」業界・職域の〖生の声〗を1時間単位で収集　　　　　　　　「オンラインサーベイ」BtoB領域に特化したWEBアンケート調査　　　　　　　　「テキスト回答」5名以上の有識者との24時間Q＆A 【組織】　　　　24時間対応／多言語対応を可能とする、世界7拠点600人以上の組織	◆ビジネス領域特化の日本最大級ナレッジシェアプラットフォームの運営（由来→Vision+Ask+Question = VisasQ）【ミッション】知見と、挑戦をつなぐ【データベース】世界190か国／70万人以上のエキスパート（7割以上が現役で活躍するメンバー）の知見をマッチングするプラットフォームをグローバルに運営しています。【サービス】「インタビュー」業界・職域の〖生の声〗を1時間単位で収集「オンラインサーベイ」 BtoB領域に特化したWEBアンケート調査「テキスト回答」 5名以上の有識者との24時間Q＆A 【組織】 24時間対応／多言語対応を可能とする、世界7拠点600人以上の組織
設立年月日	2012年 3月 1日
代表者	端羽英子
資本金	4億7918万7000円
従業員数	242名（平均年齢：31歳）
株式公開	東証グロース