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お問い合わせ番号：624446　最終確認日：2026年02月02日

営業

社名非公開

お問い合わせ番号：624446　最終確認日：2026年02月02日

勤務条件
求人情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間は3～6か月
給与	[想定年収] 470 ～ 610 万円 [月給] 25 ～ 32.5万円
勤務地	[勤務地1] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇	年間休日 128日年末年始夏季慶弔特別産休育児年次有給休暇（最高20日）、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度家族手当・住宅手当：支給要件あり寮社宅：独身寮（入寮要件あり）社会保険：補足事項なし ■営業手当（支給要件あり）■社員持株会■グループ保険
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	創業100年超、技術商社のリーディングカンパニーのである当社にて、半導体デバイス事業の営業職をお任せします。半導体装置・検査装置・POSシステム・防災等、⼤⼿メーカーの幅広いお客様に向けた提案営業です。【詳細】 ■⾼機能化するお客さまの製品に対し、最適かつ⾼品質な半導体とデバイスを提供しています ■時には、エンジニアと協⼒して仕⼊れ先とのやり取りや、お客様の商品開発の段階から打ち合わせに参加することもあるため、よりモノづくりに踏み込んだ貴重な経験もできます ■⼊社後は、研修や現場でのOJTを通じて、商品知識や提案の進め⽅をしっかり学んでいただける環境です。成⻑に合わせて会社全体でのサポート体制◎ 【当社の魅⼒】強みは、社員の4分の1が技術者という体制で実現する⾼度な「開発⼒」と「提案⼒」です。創業100年超、東証プライム上場の安定基盤を持つ電気電⼦の専⾨商社として、2024年3⽉期には過去最⾼売上を達成しました。年間休⽇128⽇（2025年）、賞与7.2カ⽉（2024年度実績）と待遇⾯も充実。平均勤続年数17.2年が⽰す通り、「⼈基軸経営」を徹底し、社員が⻑く活躍できる環境づくりに注⼒しています。 ◆創業100年超(株)⽴花エレテックにおける変⾰期◆ ⼤阪に本社をかまえる三菱電機、ルネサスエレクトロニクス製品を中⼼とする独⽴系技術商社。技術商社における最⼤かつ唯⼀の財産は“⼈材”です。私たちは社員の成⻑が会社の成⻑につながると信じ、ひとりひとりが夢や希望、⽬標に向かって⼒強く歩んでいける職場を⽬指していきます。そして現在当社は、「安定成⻑で200年続く企業」を⽬指して、"新しい時代に適合した営業戦略の実現" "体質改善のための基盤強化" "2,000億円企業になる" 以上の3点を重点戦略として推進しております。来たるべき未来社会に選ばれる技術商社を⽬指して、スピード感をもってポジティブ思考で、社員⼀丸となってチャレンジし続けます。電機・機械・電⼦・情報のリーディングカンパニーとして次の100年を⽬指すため、共ににチャレンジしていただける⽅を積極的に採⽤しています。創業100年超、技術商社のリーディングカンパニーのである当社にて、半導体デバイス事業の営業職をお任せします。半導体装置・検査装置・POSシステム・防災等、⼤⼿メーカーの幅広いお客様に向けた提案営業です。【詳細】 ■⾼機能化するお客さまの製品に対し、最適かつ⾼品質な半導体とデバイスを提供しています ■時には、エンジニアと協⼒して仕⼊れ先とのやり取りや、お客様の商品開発の段階から打ち合わせに参加することもあるため、よりモノづくりに踏み込んだ貴重な経験もできます ■⼊社後は、研修や現場でのOJTを通じて、商品知識や提案の進め⽅をしっかり学んでいただける環境です。成⻑に合わせて会社全体でのサポート体制◎ 【当社の魅⼒】強みは、社員の4分の1が技術者という体制で実現する⾼度な「開発⼒」と「提案⼒」です。創業100年超、東証プライム上場の安定基盤を持つ電気電⼦の専⾨商社として、2024年3⽉期には過去最⾼売上を達成しました。年間休⽇128⽇（2025年）、賞与7.2カ⽉（2024年度実績）と待遇⾯も充実。平均勤続年数17.2年が⽰す通り、「⼈基軸経営」を徹底し、社員が⻑く活躍できる環境づくりに注⼒しています。 ◆創業100年超(株)⽴花エレテックにおける変⾰期◆ ⼤阪に本社をかまえる三菱電機、ルネサスエレクトロニクス製品を中⼼とする独⽴系技術商社。技術商社における最⼤かつ唯⼀の財産は“⼈材”です。私たちは社員の成⻑が会社の成⻑につながると信じ、ひとりひとりが夢や希望、⽬標に向かって⼒強く歩んでいける職場を⽬指していきます。そして現在当社は、「安定成⻑で200年続く企業」を⽬指して、"新しい時代に適合した営業戦略の実現" "体質改善のための基盤強化" "2,000億円企業になる"以上の3点を重点戦略として推進しております。来たるべき未来社会に選ばれる技術商社を⽬指して、スピード感をもってポジティブ思考で、社員⼀丸となってチャレンジし続けます。電機・機械・電⼦・情報のリーディングカンパニーとして次の100年を⽬指すため、共ににチャレンジしていただける⽅を積極的に採⽤しています。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・営業職経験1年以上（法人・個人・有形・無形不問）・PCスキル(Word/Excel/PowerPoint) ・英語のメールや仕様書に抵抗がない⽅・普通自動車運転免許	・営業職経験1年以上（法人・個人・有形・無形不問）・PCスキル(Word/Excel/PowerPoint) ・英語のメールや仕様書に抵抗がない⽅・普通自動車運転免許
学歴	不問

業務内容

創業100年超、技術商社のリーディングカンパニーのである当社にて、半導体デバイス事業の営業職をお任せします。
半導体装置・検査装置・POSシステム・防災等、⼤⼿メーカーの幅広いお客様に向けた提案営業です。

【詳細】
■⾼機能化するお客さまの製品に対し、最適かつ⾼品質な半導体とデバイスを提供しています
■時には、エンジニアと協⼒して仕⼊れ先とのやり取りや、お客様の商品開発の段階から打ち合わせに参加することもあるため、よりモノづくりに踏み込んだ貴重な経験もできます
■⼊社後は、研修や現場でのOJTを通じて、商品知識や提案の進め⽅をしっかり学んでいただける環境です。
成⻑に合わせて会社全体でのサポート体制◎

【当社の魅⼒】
強みは、社員の4分の1が技術者という体制で実現する⾼度な「開発⼒」と「提案⼒」です。
創業100年超、東証プライム上場の安定基盤を持つ電気電⼦の専⾨商社として、2024年3⽉期には過去最⾼売上を達成しました。
年間休⽇128⽇（2025年）、賞与7.2カ⽉（2024年度実績）と待遇⾯も充実。
平均勤続年数17.2年が⽰す通り、「⼈基軸経営」を徹底し、社員が⻑く活躍できる環境づくりに注⼒しています。

◆創業100年超(株)⽴花エレテックにおける変⾰期◆
⼤阪に本社をかまえる三菱電機、ルネサスエレクトロニクス製品を中⼼とする独⽴系技術商社。技術商社における最⼤かつ唯⼀の財産は“⼈材”です。
私たちは社員の成⻑が会社の成⻑につながると信じ、ひとりひとりが夢や希望、⽬標に向かって⼒強く歩んでいける職場を⽬指していきます。
そして現在当社は、「安定成⻑で200年続く企業」を⽬指して、"新しい時代に適合した営業戦略の実現" "体質改善のための基盤強化"
"2,000億円企業になる" 以上の3点を重点戦略として推進しております。
来たるべき未来社会に選ばれる技術商社を⽬指して、スピード感をもってポジティブ思考で、社員⼀丸となってチャレンジし続けます。
電機・機械・電⼦・情報のリーディングカンパニーとして次の100年を⽬指すため、共ににチャレンジしていただける⽅を積極的に採⽤しています。

創業100年超、技術商社のリーディングカンパニーのである当社にて、半導体デバイス事業の営業職をお任せします。
半導体装置・検査装置・POSシステム・防災等、⼤⼿メーカーの幅広いお客様に向けた提案営業です。

【詳細】

■⾼機能化するお客さまの製品に対し、最適かつ⾼品質な半導体とデバイスを提供しています

■時には、エンジニアと協⼒して仕⼊れ先とのやり取りや、お客様の商品開発の段階から打ち合わせに参加することもあるため、よりモノづくりに踏み込んだ貴重な経験もできます

■⼊社後は、研修や現場でのOJTを通じて、商品知識や提案の進め⽅をしっかり学んでいただける環境です。
成⻑に合わせて会社全体でのサポート体制◎

【当社の魅⼒】

強みは、社員の4分の1が技術者という体制で実現する⾼度な「開発⼒」と「提案⼒」です。
創業100年超、東証プライム上場の安定基盤を持つ電気電⼦の専⾨商社として、2024年3⽉期には過去最⾼売上を達成しました。
年間休⽇128⽇（2025年）、賞与7.2カ⽉（2024年度実績）と待遇⾯も充実。
平均勤続年数17.2年が⽰す通り、「⼈基軸経営」を徹底し、社員が⻑く活躍できる環境づくりに注⼒しています。

◆創業100年超(株)⽴花エレテックにおける変⾰期◆

⼤阪に本社をかまえる三菱電機、ルネサスエレクトロニクス製品を中⼼とする独⽴系技術商社。技術商社における最⼤かつ唯⼀の財産は“⼈材”です。
私たちは社員の成⻑が会社の成⻑につながると信じ、ひとりひとりが夢や希望、⽬標に向かって⼒強く歩んでいける職場を⽬指していきます。
そして現在当社は、「安定成⻑で200年続く企業」を⽬指して、"新しい時代に適合した営業戦略の実現"
"体質改善のための基盤強化"
"2,000億円企業になる"以上の3点を重点戦略として推進しております。
来たるべき未来社会に選ばれる技術商社を⽬指して、スピード感をもってポジティブ思考で、社員⼀丸となってチャレンジし続けます。
電機・機械・電⼦・情報のリーディングカンパニーとして次の100年を⽬指すため、共ににチャレンジしていただける⽅を積極的に採⽤しています。