株式会社タイミー

お問い合わせ番号：624306　最終確認日：2026年02月16日

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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 700 ～ 1000 万円 [給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地	[勤務地1] 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22　御堂筋フロントタワー [変更の範囲] 有その他会社が指定する場所 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：9:30～15:30）
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児完全週休２日制（土・日・祝日）、リラックス休暇（年次有給休暇とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇　等完全週休２日制（土・日・祝日）、リラックス休暇（年次有給休暇とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇　等
手当・福利厚生	通勤手当残業手当従業員持株会（従業員が自社株を購入できる制度/持株会へ要加入）、ダブミー（社員がタイミーを使って働くと報酬が2倍になる制度）、チームビルディング費用補助（1人当たり5,000円/月）、部活動補助制度、書籍購入補助、セミナー費用補助、結婚祝い金/結婚ギフト　等従業員持株会（従業員が自社株を購入できる制度/持株会へ要加入）、ダブミー（社員がタイミーを使って働くと報酬が2倍になる制度）、チームビルディング費用補助（1人当たり5,000円/月）、部活動補助制度、書籍購入補助、セミナー費用補助、結婚祝い金/結婚ギフト　等
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	■セールス組織のマネージャーとして、戦略設計と推進をしませんか？【お仕事内容】セールス組織のマネージャーとして、グループの戦略設計と推進をお任せいたします。具体的には、まだサービスをご利用いただいていない企業様への新規リード獲得から、商談、そしてご契約までの全プロセスにおけるセールス活動を統括し、成果を最大化することが主な役割です。お客様が抱える表面的な課題や、まだ気づいていない潜在的な課題を見つけ出し、私たちが提供できる価値を最大限にお伝えすることで、長期的な関係を築くお手伝いをします。様々な業種・業界のお客様に対して、コンサルティングのような視点から課題解決に貢献できる、やりがいのあるポジションです。【具体的な業務】・事業戦略の計画と実行・セールス部門の事業計画作成、予算と実績の管理、戦略の立案と実行・市場の動向や競合の分析に基づいた、新しいお客様を獲得するための戦略立案・組織の管理・フィールドセールスおよびインサイドセールス組織全体のマネジメント・将来的に150名規模を目指すメンバーの指導や育成、組織全体のパフォーマンス向上・組織体制の構築や改善、採用活動への協力・セールス活動の推進・特に重要なお客様への営業戦略の立案・上位役職者の方々との商談への同席・重要な商談でのご契約に向けたサポート・問題が発生した際の対応指示・他部署との連携・カスタマーサクセス部門、マーケティング部門、プロダクト部門など、社内外の関連部署やパートナーと協力し、リード獲得からサービスを最大限にご利用いただくまでのスムーズな顧客体験を設計・新しい施策の企画立案と方向性の検討・データ活用の促進・SFツールなどを活用して予測の精度を高めること・データに基づいた営業戦略の立案や予算実績管理の精度向上、営業プロセスの最適化 ■セールス組織のマネージャーとして、戦略設計と推進をしませんか？【お仕事内容】セールス組織のマネージャーとして、グループの戦略設計と推進をお任せいたします。具体的には、まだサービスをご利用いただいていない企業様への新規リード獲得から、商談、そしてご契約までの全プロセスにおけるセールス活動を統括し、成果を最大化することが主な役割です。お客様が抱える表面的な課題や、まだ気づいていない潜在的な課題を見つけ出し、私たちが提供できる価値を最大限にお伝えすることで、長期的な関係を築くお手伝いをします。様々な業種・業界のお客様に対して、コンサルティングのような視点から課題解決に貢献できる、やりがいのあるポジションです。【具体的な業務】・事業戦略の計画と実行・セールス部門の事業計画作成、予算と実績の管理、戦略の立案と実行・市場の動向や競合の分析に基づいた、新しいお客様を獲得するための戦略立案・組織の管理・フィールドセールスおよびインサイドセールス組織全体のマネジメント・将来的に150名規模を目指すメンバーの指導や育成、組織全体のパフォーマンス向上・組織体制の構築や改善、採用活動への協力・セールス活動の推進・特に重要なお客様への営業戦略の立案・上位役職者の方々との商談への同席・重要な商談でのご契約に向けたサポート・問題が発生した際の対応指示・他部署との連携・カスタマーサクセス部門、マーケティング部門、プロダクト部門など、社内外の関連部署やパートナーと協力し、リード獲得からサービスを最大限にご利用いただくまでのスムーズな顧客体験を設計・新しい施策の企画立案と方向性の検討・データ活用の促進・SFツールなどを活用して予測の精度を高めること・データに基づいた営業戦略の立案や予算実績管理の精度向上、営業プロセスの最適化変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・2階層以上（15名以上）の組織マネジメントのご経験・営業組織における全体責任者またはそれに準ずるマネジメント経験（事業計画策定、予実管理、組織運営全般）・事業・組織の成長推進経験特定部門や事業の立ち上げ、あるいは大幅な成長に貢献した実績・売上目標達成だけでなく、組織基盤の構築や営業プロセスの改善など、多角的に事業拡大を推進した経験・新規顧客獲得をミッションとするセールス部門でのご経験インサイドセールスやフィールドセールスなど・法人営業、コンサルティング、またはそれらに準ずる経験・普通自動車免許の所持（商談時に自動車を利用する可能性あり）	・2階層以上（15名以上）の組織マネジメントのご経験・営業組織における全体責任者またはそれに準ずるマネジメント経験（事業計画策定、予実管理、組織運営全般）・事業・組織の成長推進経験特定部門や事業の立ち上げ、あるいは大幅な成長に貢献した実績・売上目標達成だけでなく、組織基盤の構築や営業プロセスの改善など、多角的に事業拡大を推進した経験・新規顧客獲得をミッションとするセールス部門でのご経験インサイドセールスやフィールドセールスなど・法人営業、コンサルティング、またはそれらに準ずる経験・普通自動車免許の所持（商談時に自動車を利用する可能性あり）
必要な免許・資格	普通自動車免許第一種
学歴	不問
求人の特色	★やりがい・魅力★ 日本の労働力不足の解消やDX推進など、社会的意義の高い課題解決に、最前線の新規獲得責任者として直接貢献できます急成長フェーズにある組織において、事業の根幹を担う責任者として、自らの戦略や実行が事業成長に直結するダイナミズムを経験できます多様な業界・業種のクライアントと関わりながら、複雑な課題に対するソリューション提供を通じて、自身のビジネススキルをさらに高められます当社のビジョンは国内人材領域に事業ドメインを閉じておらず、中期的には非人材領域やグローバルな事業に関与することが可能です平均残業時間は20-30時間/月ほどで、お子様を持つ社員も多く、働き方への配慮をしています日本の労働力不足の解消やDX推進など、社会的意義の高い課題解決に、最前線の新規獲得責任者として直接貢献できます急成長フェーズにある組織において、事業の根幹を担う責任者として、自らの戦略や実行が事業成長に直結するダイナミズムを経験できます多様な業界・業種のクライアントと関わりながら、複雑な課題に対するソリューション提供を通じて、自身のビジネススキルをさらに高められます当社のビジョンは国内人材領域に事業ドメインを閉じておらず、中期的には非人材領域やグローバルな事業に関与することが可能です平均残業時間は20-30時間/月ほどで、お子様を持つ社員も多く、働き方への配慮をしています

企業情報

企業名	株式会社タイミー
企業HP	https://corp.timee.co.jp/
本社所在地	〒1057135 東京都港区東新橋 1丁目5-2 汐留シティセンター35階
事業内容	インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営、マーケティング、ブランディング、各種コンテンツの企画・制作	インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営、マーケティング、ブランディング、各種コンテンツの企画・制作
設立年月日	2017年 8月 1日
代表者	小川嶺
資本金	2億2174万1000円
従業員数	1,240名（平均年齢：28歳）
株式公開	東証グロース