株式会社助太刀

お問い合わせ番号：623791　最終確認日：2026年01月28日

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 400 ～ 800 万円 [月給] 33.3 ～ 66.6万円
勤務地	[勤務地1] 大阪府大阪市中央区博労町４丁目６−１０ハニービル [変更の範囲] 有会社の定める事業所 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 15時間/月
休日・休暇	年間休日 122日年末年始夏季慶弔特別産休育児特別休暇（創立記念日：3/30）
手当・福利厚生	住宅補助
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

【建設業界を元気にするフィールドセールスのお仕事】
建設業界の人手不足を解消するサービス（職人さんや協力会社さんのマッチング支援、正社員採用のお手伝い）を通じて、建設業界がより魅力的な職場になるようサポートする法人向けのフィールドセールスのお仕事です。

【具体的な業務内容】
・マーケティングチームが見つけてくれたお客様の中から、商談に進んだ方々とのお話しをお願いします。
・お客様のお困りごとをじっくりお伺いし、「助太刀」のサービスをどのように活用できるかご提案し、ご契約までのお手伝いをします。
・1日に3〜4件のお客様と商談を行います。
・商談の合間には、次のお客様との準備や、ご自身の商談の振り返り、Salesforceへの情報入力作業も発生します。

【このお仕事の魅力】
・企業の経営課題を解決するやりがい：中小規模の工事会社さんが抱える経営のお悩みと向き合い、「助太刀」のサービスを通じて解決策をご提案します。経営者の方々が何を考え、何に悩んでいるのかを理解し、解決へと導くことができます。
・最新の営業スキルが身につく環境：TheModelとAIを活用した営業プロセスの分析を行っているため、整った環境で短期間に専門性の高い営業スキルを習得できます。
・お客様の声がサービスに反映される喜び：エンジニアが社内にいるため、お客様からのご要望を直接サービス改善に繋げられる機会がたくさんあります。

【キャリアアップの可能性】
ご希望に応じて、エンタープライズセールスやカスタマーサクセス、営業企画、マーケティングなど、関連する部署への異動のチャンスがあります。

【取り扱うサービス】
・サービス紹介動画：https://www.youtube.com/watch?v=48itYSEDID4
・助太刀（https://suke-dachi.jp/）：建設業界で事業登録者数が圧倒的に多い、建設会社さんと職人さんをつなぐアプリです。
・助太刀総研（https://suke-dachi.jp/souken/）：建設業に関する様々なデータを集め、活用しています。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

新規法人営業経験 3年以上

【助太刀のバリュー】
助太刀では、全員親方、仲間とつくる、職人たれ、ゲンバ主義という
４つのバリューを掲げております。
⇒バリュー詳細：
https://speakerdeck.com/sukedachi
_ike/202312-hariyuzi-liao

新規法人営業経験 3年以上

【助太刀のバリュー】

助太刀では、全員親方、仲間とつくる、職人たれ、ゲンバ主義という４つのバリューを掲げております。

⇒バリュー詳細：
https://speakerdeck.com/sukedachi_ike/202312-hariyuzi-liao

学歴

高専　大学　大学院

企業情報

企業名	株式会社助太刀
事業内容	◆職人と工事会社をつなぐマッチング機能を中軸としたSaaSアプリ「助太刀」 ◆建設業特化の転職サイト「助太刀社員」の運営重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、ITを活用し高い精度でマッチングができる市場を創造し、工事会社や職人さんの情報を可視化し、非対称性をなくすことで労働市場の流動性と社会全体での適材適所の実現を目指します。建設業界に関わるあらゆる人が経験やスキルに応じて働く環境を自由に選ぶことができ、ワクワク働ける社会を構築します。 2023年には経済産業省が主導するスタートアップ支援プログラム「J-Startup」に選定。建設系スタートアップではフロントランナーとしてマーケットから認識されており、ユーザー数も業界圧倒的1位の20万ユーザーを超えるまで成長しています。	◆職人と工事会社をつなぐマッチング機能を中軸としたSaaSアプリ「助太刀」 ◆建設業特化の転職サイト「助太刀社員」の運営重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、ITを活用し高い精度でマッチングができる市場を創造し、工事会社や職人さんの情報を可視化し、非対称性をなくすことで労働市場の流動性と社会全体での適材適所の実現を目指します。建設業界に関わるあらゆる人が経験やスキルに応じて働く環境を自由に選ぶことができ、ワクワク働ける社会を構築します。 2023年には経済産業省が主導するスタートアップ支援プログラム「J-Startup」に選定。建設系スタートアップではフロントランナーとしてマーケットから認識されており、ユーザー数も業界圧倒的1位の20万ユーザーを超えるまで成長しています。
設立年月日	2017年 3月30日
資本金	9000万円
従業員数	140名