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お問い合わせ番号：623761　最終確認日：2026年01月30日

営業マネージャー

社名非公開

お問い合わせ番号：623761　最終確認日：2026年01月30日

勤務条件
求人情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中は契約社員になります
給与	[想定年収] 780 ～ 960 万円 [月給] 65 ～ 80万円
勤務地	[勤務地1] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]確認中
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業無し
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔産休育児年次有給休暇、年末年始休暇（5日）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
手当・福利厚生	時間外手当、副業OK
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	大手企業や官公庁に対し、企業や団体に福利厚生として導入してもらうAI縁結びアプリ『Aill goen』の提案からマネジメントまでをお任せします。商談相手は、大手企業の執行役員や人事部長などが多いです。現在は「福利厚生」サービスとして信頼性も高いため、メディアでの掲載からの問い合わせも拡大しており顧客拡大に伴い、営業マネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。【具体的な仕事内容】 ■大手企業や官公庁を中心とした新規導入提案　　：企業の人事部長や経営層の方々に『Aill goen』の導入を提案をいただきます。企業課題をヒアリングし、解決案の打診をいただきます。 ■既存導入顧客のフォロー・活用支援　　　　　：導入後に利用率や活用率を確認いただき、導入企業に対して定期的なフォローを実施いただきます。 ■営業会議のファシリテーションや戦略立案　　：営業組織やチームに対し、組織課題を洗い出し戦略策定をいただきます。 ■メンバーの育成・営業同行・KPI管理　　　　　：入社後は営業として現場経験を積んでいただき、最短3か月を目安にマネージャー業務もお任せいたします【このポジションの魅力点】・電話営業ではなく、紹介やお問い合わせからのクロージングが中心となるため顧客課題へ向き合い、改善提案をいただくことが可能です。・同社で活躍するメンバーの約8割は、お子様やご家庭を持つメンバーです。育児をしながら復職した社員も多く、家庭の事情やライフイベントに対する理解が非常に深いのが特徴です！・リモート可・フレックス制を導入しています。大手企業や官公庁に対し、福利厚生型AI縁結びアプリ『Aill goen』の導入提案からマネジメントまでをお任せします。商談相手は、大手企業の執行役員や人事部長、自治体の首長クラスです！現在は「福利厚生」サービスとして信頼性も高いため、メディアでの掲載からの問い合わせも拡大しており顧客拡大に伴い、営業マネージャーとして活躍いただける方を募集しております。【具体的な仕事内容】 ■大手企業や官公庁を中心とした新規導入提案：企業の人事部長や経営層の方々に『Aill goen』の導入を提案をいただきます。企業課題をヒアリングし、解決案の打診をいただきます。 ■既存導入顧客のフォロー・活用支援：導入後に利用率や活用率を確認いただき、導入企業に対して定期的なフォローを実施いただきます。 ■営業会議のファシリテーションや戦略立案：営業組織やチームに対し、組織課題を洗い出し戦略策定をいただきます。 ■メンバーの育成・営業同行・KPI管理：入社後は営業として現場経験を積んでいただき、最短3か月を目安にマネージャー業務もお任せいたします ■意思決定層（人事部長・代表取締役等）との商談【このポジションの魅力点】・電話営業ではなく、紹介やお問い合わせからのクロージングが中心となるため顧客課題へ向き合い、改善提案を多だくことが可能です。・同社で活躍するメンバーの約8割は、お子さんを持つなど家庭を持つメンバーです。育児をしながら復職した社員も多く、家庭の事情やライフイベントに対する理解が非常に深いのが特徴です！・フルリモート・フルフレックス制を導入しています。ご家庭との両立が可能です。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	■法人営業経験3年以上(営業リーダー業務経験必須) ～こんな方大歓迎～ ■役職者と対等に会話ができる方 ■組織を推進できるマネジメント志向の方	■法人営業経験3年以上～こんな方大歓迎～ ■役職者と対等に会話ができる方 ■組織を推進できるマネジメント志向の方
学歴	不問

業務内容

大手企業や官公庁に対し、企業や団体に福利厚生として導入してもらうAI縁結びアプリ『Aill goen』の提案からマネジメントまでをお任せします。

商談相手は、大手企業の執行役員や人事部長などが多いです。

現在は「福利厚生」サービスとして信頼性も高いため、メディアでの掲載からの問い合わせも拡大しており
顧客拡大に伴い、営業マネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。

【具体的な仕事内容】
■大手企業や官公庁を中心とした新規導入提案　　：企業の人事部長や経営層の方々に『Aill goen』の導入を提案をいただきます。企業課題をヒアリングし、解決案の打診をいただきます。
■既存導入顧客のフォロー・活用支援　　　　　：導入後に利用率や活用率を確認いただき、導入企業に対して定期的なフォローを実施いただきます。
■営業会議のファシリテーションや戦略立案　　：営業組織やチームに対し、組織課題を洗い出し戦略策定をいただきます。
■メンバーの育成・営業同行・KPI管理　　　　　：入社後は営業として現場経験を積んでいただき、最短3か月を目安にマネージャー業務もお任せいたします

【このポジションの魅力点】
・電話営業ではなく、紹介やお問い合わせからのクロージングが中心となるため顧客課題へ向き合い、改善提案をいただくことが可能です。
・同社で活躍するメンバーの約8割は、お子様やご家庭を持つメンバーです。
育児をしながら復職した社員も多く、家庭の事情やライフイベントに対する理解が非常に深いのが特徴です！
・リモート可・フレックス制を導入しています。

大手企業や官公庁に対し、福利厚生型AI縁結びアプリ『Aill goen』の導入提案からマネジメントまでをお任せします。

商談相手は、大手企業の執行役員や人事部長、自治体の首長クラスです！

現在は「福利厚生」サービスとして信頼性も高いため、メディアでの掲載からの問い合わせも拡大しており顧客拡大に伴い、営業マネージャーとして活躍いただける方を募集しております。

【具体的な仕事内容】
■大手企業や官公庁を中心とした新規導入提案：企業の人事部長や経営層の方々に『Aill goen』の導入を提案をいただきます。企業課題をヒアリングし、解決案の打診をいただきます。

■既存導入顧客のフォロー・活用支援：導入後に利用率や活用率を確認いただき、導入企業に対して定期的なフォローを実施いただきます。

■営業会議のファシリテーションや戦略立案：営業組織やチームに対し、組織課題を洗い出し戦略策定をいただきます。

■メンバーの育成・営業同行・KPI管理：入社後は営業として現場経験を積んでいただき、最短3か月を目安にマネージャー業務もお任せいたします

■意思決定層（人事部長・代表取締役等）との商談

【このポジションの魅力点】
・電話営業ではなく、紹介やお問い合わせからのクロージングが中心となるため顧客課題へ向き合い、改善提案を多だくことが可能です。

・同社で活躍するメンバーの約8割は、お子さんを持つなど家庭を持つメンバーです。
育児をしながら復職した社員も多く、家庭の事情やライフイベントに対する理解が非常に深いのが特徴です！

・フルリモート・フルフレックス制を導入しています。ご家庭との両立が可能です。