株式会社スタイル・エッジ

お問い合わせ番号：619703　最終確認日：2026年01月05日

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 500 ～ 600 万円 [月給] 35.7 ～ 42.8万円
勤務地	[勤務地1] 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇	年間休日 119日年末年始慶弔特別産休育児週休2日制（シフト制／月8日～11日休み／長期休み取得可）／年間休日相当：平均124日（年間休日平均119日＋夏季有給平均2日＋冬季特別休暇平均3日）■GW休暇 ■特別有給休暇■年末年始休暇■有給休暇■慶弔休暇■産休・育休（取得実績あり）
手当・福利厚生
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

【業務内容】
こちらは、多岐にわたる業務を柔軟にご担当いただくポジションです。
チームの一員として、円滑なプロジェクト運営をサポートし、組織の成長に貢献していただきます。

【具体的な業務内容】
・会議や意思決定プロセスのサポート
・会議の計画とアジェンダ作成
・重要な決定事項、未解決の課題、次の行動をまとめた議事録の作成
・タスクと期限の管理、関係者への進捗確認
・情報整理と資料作成のサポート
・関係者へのヒアリングを通じて、必要な情報を収集
・収集した情報の構造化と論点の明確化
・意思決定に必要な情報を簡潔な資料（1〜2枚程度）にまとめる
・チームマネージャーのサポート
・定期的なミーティングの運営と進捗状況の整理
・プロジェクトにおける課題の特定と可視化
・AI CoE（AI Center of Excellence）の運営サポート
・定期的なミーティングの運営とテーマの管理
・育成プログラムの進行状況の管理
・成果や成功事例の収集と共有
・人材マネジメント事務局としてのサポート
・採用、評価、育成プロセスの進行管理
・面談の日程調整や関連資料の整理
・メンバーの状況や変化の把握と整理

これらの業務を通じて、組織全体のパフォーマンス向上を支えるやりがいのあるお仕事です。
ぜひ、私たちの仲間としてご活躍ください。

【業務内容】

こちらは、多岐にわたる業務を柔軟にご担当いただくポジションです。
チームの一員として、円滑なプロジェクト運営をサポートし、組織の成長に貢献していただきます。

【具体的な業務内容】

・会議や意思決定プロセスのサポート
・会議の計画とアジェンダ作成
・重要な決定事項、未解決の課題、次の行動をまとめた議事録の作成
・タスクと期限の管理、関係者への進捗確認
・情報整理と資料作成のサポート
・関係者へのヒアリングを通じて、必要な情報を収集
・収集した情報の構造化と論点の明確化
・意思決定に必要な情報を簡潔な資料（1〜2枚程度）にまとめる
・チームマネージャーのサポート
・定期的なミーティングの運営と進捗状況の整理
・プロジェクトにおける課題の特定と可視化
・AI CoE（AI Center of Excellence）の運営サポート
・定期的なミーティングの運営とテーマの管理
・育成プログラムの進行状況の管理
・成果や成功事例の収集と共有
・人材マネジメント事務局としてのサポート
・採用、評価、育成プロセスの進行管理
・面談の日程調整や関連資料の整理
・メンバーの状況や変化の把握と整理

これらの業務を通じて、組織全体のパフォーマンス向上を支えるやりがいのあるお仕事です。
ぜひ、私たちの仲間としてご活躍ください。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

経験は問いません。以下スキルをお持ちの方からのご応募お待ちしております。

・業務・情報を構造的に整理し、要点や論点に分解できる方
・複数の関係者と前提を揃えながら調整できるコミュニケーション力
・曖昧な状況でも仮説を立て、整理・提案できる力
・守秘性の高い情報を適切に扱えるリテラシー
・再利用・展開可能なドキュメント作成スキル

【AI活用に関する必須要件】
・生成AI等を活用した議事録作成・要約・構造化の経験
・AIを用いた業務効率化・生産性向上の実践経験
・AI活用の目的や意図を言語化できること

【求める人材像】
判断そのものを担うのではなく、判断権限の境界を理解したうえで、マネジメントを支援する役割に価値を見出せる方を求めています。
背景や目的、次に必要となる判断を先回りして捉え、未整理な状況でも仮説を立てて情報を構造化できる思考力が求められます。
感情に左右されず状況を俯瞰しながら、意思決定や育成が安定して回る
「仕組みづくり」を支えることにやりがいを感じられる方、またAIや各種ツールを活用した業務改善を前向きに楽しめる方を歓迎します。
将来的に組織運営やマネジメント支援に関心を持ち、成長していきたい方に適したポジションです。

経験は問いません。以下スキルをお持ちの方からのご応募お待ちしております。

・業務・情報を構造的に整理し、要点や論点に分解できる方
・複数の関係者と前提を揃えながら調整できるコミュニケーション力
・曖昧な状況でも仮説を立て、整理・提案できる力
・守秘性の高い情報を適切に扱えるリテラシー
・再利用・展開可能なドキュメント作成スキル

【AI活用に関する必須要件】
・生成AI等を活用した議事録作成・要約・構造化の経験
・AIを用いた業務効率化・生産性向上の実践経験
・AI活用の目的や意図を言語化できること

【求める人材像】
判断そのものを担うのではなく、判断権限の境界を理解したうえで、マネジメントを支援する役割に価値を見出せる方を求めています。
背景や目的、次に必要となる判断を先回りして捉え、未整理な状況でも仮説を立てて情報を構造化できる思考力が求められます。
感情に左右されず状況を俯瞰しながら、意思決定や育成が安定して回る「仕組みづくり」を支えることにやりがいを感じられる方、またAIや各種ツールを活用した業務改善を前向きに楽しめる方を歓迎します。
将来的に組織運営やマネジメント支援に関心を持ち、成長していきたい方に適したポジションです。

学歴

不問

企業情報

企業名	株式会社スタイル・エッジ
事業内容	◆インフラ事業◆ →士業・医業等のプロフェッショナルを開業前の段階から支援します。事業構想やアイデアを整理し、事業計画の策定や、戦略立案を行います。 ◆マーケティング事業◆ →事業計画に基づき、社内の専門チームがノウハウを駆使して、Webを主軸に様々なメディアを連携し、集客を行います。　士業・医業の広告規程を遵守し、日々集客の内容についてクライアントとコミュニケーションを取りながら、集客の最大化・最適化を行います。 ◆システム事業◆ →クライアントである士業・医業の先生方のパートナーとして、業務システムの提供、DX支援、Web制作を通じて、　業務効率改善や収益向上、ブランディングなど様々な課題解決のためのソリューションを提供します。 ◆コンサルティング事業◆ →士業・医業に特化した総合人材コンサルティング事業を展開しています。(営業支援・BPO／採用・教育支援／業務コンサルティング／人材派遣・紹介)	◆インフラ事業◆ →士業・医業等のプロフェッショナルを開業前の段階から支援します。事業構想やアイデアを整理し、事業計画の策定や、戦略立案を行います。 ◆マーケティング事業◆ →事業計画に基づき、社内の専門チームがノウハウを駆使して、Webを主軸に様々なメディアを連携し、集客を行います。　士業・医業の広告規程を遵守し、日々集客の内容についてクライアントとコミュニケーションを取りながら、集客の最大化・最適化を行います。 ◆システム事業◆ →クライアントである士業・医業の先生方のパートナーとして、業務システムの提供、DX支援、Web制作を通じて、　業務効率改善や収益向上、ブランディングなど様々な課題解決のためのソリューションを提供します。 ◆コンサルティング事業◆ →士業・医業に特化した総合人材コンサルティング事業を展開しています。(営業支援・BPO／採用・教育支援／業務コンサルティング／人材派遣・紹介)
設立年月日	2008年 6月19日
資本金	3000万円
従業員数	365名