お問い合わせ番号:619050 最終確認日:2026年01月18日

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生産拠点の建物 インフラ管理

社名非公開

お問い合わせ番号:619050 最終確認日:2026年01月18日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 450 ~ 1200 万円
[月給] 25万円 ~
勤務地 [勤務地1] 兵庫県
[変更の範囲]
会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所(自宅等)を含む。
[受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 8:30 ~ 17:00(実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:45分
[平均残業時間] 25時間/月
休日・休暇 年間休日 124日
年末年始 夏季 特別 産休 育児
年間休日(123~129日)、土日祝、GW、夏季、年末年始、年次有給休暇(※入社時より付与。付与日数は入社日により変動)、特別休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休育休制度ありなど会社カレンダーに準じる
手当・福利厚生 社宅・独身寮 財形貯蓄制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

工場の共通インフラである建物・建物付帯等を主体としたヤード関連の改装及び耐震補強・減災対策の企画・計画や、老朽化建物・付帯設備(インフラ)の補修、更新計画に携わっていただきます。

〈具体的には〉
・構内入居部門/関係協力会社の要求仕様把握と取り纏め(要求仕様の作成)
・施工概査(ゼネコン/サブコン/プラントメーカ/各種専門業者等)との
工事仕様要求、全体工程調整、価格折衝、計画図の確認、承認
・担当工事の企画・計画業務・工程管理・コスト管理
・工場インフラ(建築物、電気設備、上水、工水、雨水、下水設備、空調設備等)の維持管理業務
・上記設備の老朽化更新計画及び実行
※工事を直接施工管理する業務ではありません。
※大規模案件についてはプロジェクト化して複数人で担当業務を分けて実施します。
※休日出勤は年に数回程度ありますが、基本的に平日業務となります。
※研修、講習会等によるスキルUP、資格取得ができます。

工場の共通インフラである建物・建物付帯等を主体としたヤード関連の改装及び耐震補強・減災対策の企画・計画や、老朽化建物・付帯設備(インフラ)の補修、更新計画に携わっていただきます。

〈具体的には〉

・構内入居部門/関係協力会社の要求仕様把握と取り纏め(要求仕様の作成)
・施工概査(ゼネコン/サブコン/プラントメーカ/各種専門業者等)との工事仕様要求、全体工程調整、価格折衝、計画図の確認、承認
・担当工事の企画・計画業務・工程管理・コスト管理
・工場インフラ(建築物、電気設備、上水、工水、雨水、下水設備、空調設備等)の維持管理業務
・上記設備の老朽化更新計画及び実行

※工事を直接施工管理する業務ではありません。
※大規模案件についてはプロジェクト化して複数人で担当業務を分けて実施します。
※休日出勤は年に数回程度ありますが、基本的に平日業務となります。
※研修、講習会等によるスキルUP、資格取得ができます。



変更の範囲:有
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
必要な経験 ・電気設備、機械設備の据付・設置・撤去工事または
建築・土木工事の施工管理経験のある方

【求める人物像】
・周囲(官庁、設計・施工会社、製造部等)と協働しながら業務遂行する姿勢をお持ちの方
・前向きに業務に取り組む姿勢をお持ちの方
・入社後、同社外での経験や視点を活かし業務改善や資格取得に積極的に取り組む意欲のある方
・電気設備、機械設備の据付・設置・撤去工事または建築・土木工事の施工管理経験のある方

【求める人物像】
・周囲(官庁、設計・施工会社、製造部等)と協働しながら業務遂行する姿勢をお持ちの方
・前向きに業務に取り組む姿勢をお持ちの方
・入社後、同社外での経験や視点を活かし業務改善や資格取得に積極的に取り組む意欲のある方
学歴 不問

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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