女性歓迎！営業｜東京都/メーカー/ソフトウェアメーカーの求人・転職情報

お問い合わせ番号：616363　最終確認日：2025年12月03日

営業

社名非公開

お問い合わせ番号：616363　最終確認日：2025年12月03日

勤務条件
求人情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 402 ～ 600 万円 [月給] 33.5 ～ 50万円
勤務地	[勤務地1] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：1時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇	年間休日 124日年末年始夏季慶弔完全週休二日制（土日祝）、※月に1～2回程度の土曜日出勤がありますが、その場合は平日に振替休日が取得できます。
手当・福利厚生	書籍代補助、キャリアチャレンジ（新規採用ポジションに対して社内公募を受け付けています）、研修プログラム、従業員持株会（社員のみ）、時短勤務（お子様が小学校就学前まで）、子連れ出勤制度、こども家庭庁ベビーシッター割引券、インフルエンザワクチン接種、sakana bacca従業員割引、魚ポチ従業員割引、食事代補助、部活動費用補助、社員交流会費用補助、家族や友人に自社ギフトを送れる制度（無料）、ウェルカムランチ、ハウスクリーニング優待サービス
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	当社の基幹事業である「魚ポチ（うおぽち）」の成長を牽引する、営業担当募集！ミッションは、「新規顧客獲得」と「既存顧客の育成」「お客様のお店を本気で良くしたい」という強い責任感と周囲を巻き込むコミュニケーション力を求めています。 ■具体的にお任せする業務内容新規顧客獲得・既存顧客育成をミッションとした営業業務をおまかせします。・主なアプローチ手法：訪問、架電、オンラインなど・業務内容：単なる新規獲得の販促活動だけでなく、既存顧客の課題に合わせた育成（リレーション構築・利用促進）までを一貫して担当いただきます。当社の基幹事業である「魚ポチ（うおぽち）」の成長を牽引する、営業担当募集！ミッションは、「新規顧客獲得」と「既存顧客の育成」「お客様のお店を本気で良くしたい」という強い責任感と周囲を巻き込むコミュニケーション力を求めています。 ■具体的にお任せする業務内容新規顧客獲得・既存顧客育成をミッションとした営業業務をおまかせします。・主なアプローチ手法：訪問、架電、オンラインなど・業務内容：単なる新規獲得の販促活動だけでなく、既存顧客の課題に合わせた育成（リレーション構築・利用促進）までを一貫して担当いただきます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	営業経験1年以上（法人個人問わず）もしくは飲食店で店長経験や数字にコミットした経験のある方 ■OJT/研修内容・マニュアル入社〜３ヶ月程度：業務プロセス一連の体験(カスタマーサポート、デリバリー、情報配信、ロジスティック、バイヤーなど）をしていただく予定です。商品仕入れ〜お客様までの一連の流れを理解し、それぞれのチームがどのように活動しているかを念頭におきながら営業業務に取り組んでいただきます。マニュアルはそれぞれのチーム毎にNotion等で管理しています。週毎にOJT担当者と1on1を行い課題点やお困りごとを解決していきます。	営業経験1年以上（法人個人問わず）もしくは飲食店で店長経験や数字にコミットした経験のある方 ■OJT/研修内容・マニュアル入社〜３ヶ月程度：業務プロセス一連の体験(カスタマーサポート、デリバリー、情報配信、ロジスティック、バイヤーなど）をしていただく予定です。商品仕入れ〜お客様までの一連の流れを理解し、それぞれのチームがどのように活動しているかを念頭におきながら営業業務に取り組んでいただきます。マニュアルはそれぞれのチーム毎にNotion等で管理しています。週毎にOJT担当者と1on1を行い課題点やお困りごとを解決していきます。
学歴	不問

業務内容

当社の基幹事業である「魚ポチ（うおぽち）」の成長を牽引する、営業担当募集！
ミッションは、「新規顧客獲得」と「既存顧客の育成」
「お客様のお店を本気で良くしたい」
という強い責任感と周囲を巻き込むコミュニケーション力を求めています。

■具体的にお任せする業務内容
新規顧客獲得・既存顧客育成をミッションとした営業業務をおまかせします。
・主なアプローチ手法：訪問、架電、オンラインなど
・業務内容：単なる新規獲得の販促活動だけでなく、既存顧客の課題に合わせた育成（リレーション構築・利用促進）までを一貫して担当いただきます。

当社の基幹事業である「魚ポチ（うおぽち）」の成長を牽引する、営業担当募集！
ミッションは、「新規顧客獲得」と「既存顧客の育成」
「お客様のお店を本気で良くしたい」
という強い責任感と周囲を巻き込むコミュニケーション力を求めています。

■具体的にお任せする業務内容

新規顧客獲得・既存顧客育成をミッションとした営業業務をおまかせします。

・主なアプローチ手法：訪問、架電、オンラインなど

・業務内容：単なる新規獲得の販促活動だけでなく、既存顧客の課題に合わせた育成（リレーション構築・利用促進）までを一貫して担当いただきます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

営業経験1年以上（法人個人問わず）
もしくは飲食店で店長経験や数字にコミットした経験のある方

■OJT/研修内容・マニュアル
入社〜３ヶ月程度：業務プロセス一連の体験(カスタマーサポート、デリバリー、情報配信、ロジスティック、バイヤーなど）をしていただく予定です。
商品仕入れ〜お客様までの一連の流れを理解し、それぞれのチームがどのように活動しているかを念頭におきながら
営業業務に取り組んでいただきます。
マニュアルはそれぞれのチーム毎にNotion等で管理しています。
週毎にOJT担当者と1on1を行い課題点やお困りごとを解決していきます。

営業経験1年以上（法人個人問わず）
もしくは飲食店で店長経験や数字にコミットした経験のある方

■OJT/研修内容・マニュアル

入社〜３ヶ月程度：業務プロセス一連の体験(カスタマーサポート、デリバリー、情報配信、ロジスティック、バイヤーなど）をしていただく予定です。
商品仕入れ〜お客様までの一連の流れを理解し、それぞれのチームがどのように活動しているかを念頭におきながら営業業務に取り組んでいただきます。
マニュアルはそれぞれのチーム毎にNotion等で管理しています。
週毎にOJT担当者と1on1を行い課題点やお困りごとを解決していきます。

学歴

不問