勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:試用期間中の待遇などに変更はありません |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
400 ~ 550 万円
[月給] 33.3 ~ 45.8万円 |
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区 虎ノ門3-4-8
[変更の範囲] 有 【雇入れ直後】勤務地住所及び労働者の自宅 【変更の範囲】会社の定める場所(労働者の自宅を含む) [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 40時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 120日
年次有給休暇(時間単位での取得も可能)、特別休暇(7月~9月の任意の日に3日間 ※2024年度) |
| 手当・福利厚生 |
ベネフィットステーション、社内クラブ活動支援、リファラル採用決定でインセンティブ支給、誕生日月にデジタルギフト1万円分支給、 社内交流イベント(全社会、シャッフルランチ等)、N-minutes(1日20分間昼寝ができる)、資格補助制度、服装自由、在宅勤務制度有 等 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
新しくグループに加わったビヨンドボーダーズ社(出向)で、海外不動産の販売をお任せするお仕事です。お客様の夢を形にする、やりがいのあるお仕事です。【取り扱い商品について】・主な商品: 東南アジア(フィリピン、マレーシア、カンボジアなど)を中心とした海外不動産です。・価格帯: 1物件あたり1,000万円から3,000万円が中心となります。・商品の特徴: 投資用としてご購入される方が多いですが、居住用としてもご案内しています。現在、12カ国ほどの物件を取り扱っており、大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンなどのホテルレジデンスもご紹介しています。今後は東南アジアだけでなく、アメリカなどにもエリアを広げていく予定です。【お客様について】・対象: 日本全国にお住まいの日本人のお客様です。・お客様層: 年収3,000万円以上の経営者様、事業主様、富裕層の方々が中心です。【目標について】・売上目標: チームと個人で目標が設定されており、月に2件ほどの成約で達成できます。ノルマはございませんのでご安心ください。年収1,000万円以上を目指せる環境です。・昇給とインセンティブ: 階級が上がるにつれて目標も上がりますが、基本給与とインセンティブ率も合わせて上がっていく仕組みです。【お仕事の流れ】★完全反響型: マーケティングチームが広告運用やセミナー、メルマガで集客を行います。多い月には新規のお問い合わせが1,000件ほどございます。・お問い合わせいただいた方や過去のリードリストへアプローチし、商談を調整いたします。・商談はオンラインが7割、オフラインが3割です。・メールや社用LINE、お電話で定期的にフォローを行います。・ご希望のお客様には、現地物件視察の手配を行います。・ご契約手続きの準備を進めます。【このお仕事の魅力】・お客様が経営者の方々であり、取り扱う商品の単価も高いため、自身の視野が広がり、より高いレベルの営業スキルを身につけることができます。・物件の内覧をご希望されるお客様への同行など、短期間の海外出張の機会もございます。 新しくグループに加わったビヨンドボーダーズ社(出向)で、海外不動産の販売をお任せするお仕事です。お客様の夢を形にする、やりがいのあるお仕事です。 変更の範囲:有 【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
★経験業界は問いません! ・営業・接客のご経験があり、より大きな市場で営業職を目指している方 ・コミュニケーション能力(富裕層や経営層のお客様と信頼関係を築ける方) ・高い倫理観(誠実で正直な対応・行動や態度、姿勢を大事にできる方) ・最新の情報を学び続け、多様な文化やビジネス習慣に対応する柔軟さがある方 【入社後の教育体制・環境】 ・上長が1名つき育成していきます。 ・オンボーディング:不動産業界知識・物件知識等インプット+ロープレ練習 ・デイリーMTG:1~2ヶ月マンツーで実施します ・一人立ち目安:3ヶ月-6ヶ月 社歴、役職、年齢に関係なく、社員みんなが和気あいあいと働ける職場です。 不動産業界未経験者がほとんどで、ホテルフロントや食品法人営業等 様々な業界から飛び込み、現在活躍しています。 平均年齢は26歳と若くエネルギッシュな雰囲気です。 |
★経験業界は問いません! ・営業・接客のご経験があり、より大きな市場で営業職を目指している方 ・コミュニケーション能力(富裕層や経営層のお客様と信頼関係を築ける方) ・高い倫理観(誠実で正直な対応・行動や態度、姿勢を大事にできる方) ・最新の情報を学び続け、多様な文化やビジネス習慣に対応する柔軟さがある方 【入社後の教育体制・環境】 ・上長が1名つき育成していきます。 ・オンボーディング:不動産業界知識・物件知識等インプット+ロープレ練習 ・デイリーMTG:1~2ヶ月マンツーで実施します ・一人立ち目安:3ヶ月-6ヶ月 社歴、役職、年齢に関係なく、社員みんなが和気あいあいと働ける職場です。 不動産業界未経験者がほとんどで、ホテルフロントや食品法人営業等様々な業界から飛び込み、現在活躍しています。 平均年齢は26歳と若くエネルギッシュな雰囲気です。 |
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| 学歴 | 短大 高専 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社じげん | |
|---|---|---|
| 事業内容 |
【ライフメディアプラットフォーム事業】 求人、住宅、旅行等といったライフイベントのWEB領域において、一人ひとりのユーザに最適化された「情報の出口」を提供しています。 WEB上の膨大な情報を収束・再構築しユーザーに最適化して届けることで、最良の意思決定を提供する「場」づくりに取り組んでいます。 |
【ライフメディアプラットフォーム事業】 求人、住宅、旅行等といったライフイベントのWEB領域において、一人ひとりのユーザに最適化された「情報の出口」を提供しています。 WEB上の膨大な情報を収束・再構築しユーザーに最適化して届けることで、最良の意思決定を提供する「場」づくりに取り組んでいます。 |
| 設立年月日 | 2006年 6月 1日 | |
| 資本金 | 1億円 | |
| 従業員数 | 898名 |
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
カンタン1分!あなたの転職を無料サポート
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