お問い合わせ番号：614999 最終確認日：2026年06月28日
女性歓迎！【コーダー】年間休日121日／週4日リモートワークOK／昇給・賞与年4回★｜株式会社スターラボの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
【コーダー】年間休日121日／週4日リモートワークOK／昇給・賞与年4回★
株式会社スターラボ
お問い合わせ番号：614999 最終確認日：2026年06月28日
AIによるこの求人の要約
- 大手からベンチャーまで、様々なWEBサイトのコーディングを担当。HTML/CSS/JavaScriptでの制作実績必須
- 年収は400万円から800万円が目安。給与は固定給制（月給制）
- 勤務地は東京都港区虎ノ門。土日祝休みでワークライフバランスを確保可能
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：期間中の条件変動なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
400 ～ 800 万円
[月給] 30 ～ 50万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区虎ノ門 1-21-19 東急虎ノ門ビル9F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]確認中 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：20～33万円 みなし残業手当額：9.5～22万円 月のみなし時間：45.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
GW休暇、有給休暇、介護休暇、特別休暇 ◆家族と過ごすための特別休暇（ファミラブ休暇）◆その他特別休暇あり |
| 手当・福利厚生 |
交通費支給,社会保険完備 ◆社会保険完備 ◆通勤手当（上限2万円／月） ◆新規事業立ち上げ制度 ◆グループ会社独立支援制度 ◆目標達成旅行 ◆社員旅行（タイ・バリ・セブ島・ダナン など） ◆誕生日お祝い制度 ◆夜会制度 ◆心得制度 ◆スキルアップ制度 ◆イベント委員会 ◆社員紹介制度 ◆社内部活動制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年4回
[賞与]年4回 |
| 保険 |
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求人情報
| 業務内容 |
【WEBサイトのコーディング業務をお任せします】 【WEBサイトのコーディング業務をお任せします】 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【推薦時ポートフォリオ必須】 ・HTML/CSS/JavaScriptの取り扱い経験 ・コーポレートサイトの制作実績（アシスタントとしての実績でもOK） |
【推薦時ポートフォリオ必須】 ・HTML/CSS/JavaScriptの取り扱い経験 ・コーポレートサイトの制作実績（アシスタントとしての実績でもOK） |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社スターラボ |
|---|---|
| 企業HP | http://www.visional.jp/ |
| 本社所在地 | 〒1050001 東京都 港区 虎ノ門 1-21-19 東急虎ノ門ビル9Ｆ |
| 設立年月日 | 2010年12月24日 |
| 代表者 | 佐々木卓 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 60名 （平均年齢：31歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
Web・広告・メディア業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 22時間／月 売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
Webエンジニア・スマホアプリ開発 【平均年収】 574.1万円 【平均残業時間】 21時間／月 若手急増により平均値が平準化。デスマーチは減りましたが、リリース前やバグ対応で一定の負荷が生じます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力だけでなく、「ユーザーに価値を届ける力」が問われます。単にコードを書くのではなく、「ビジネスの目的」を理解して動く姿勢が大切です。開発効率や表示速度を「数字でどう改善したか」を伝えましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「新しい技術をどう選び、実務の課題解決に結びつけたか」が定番です。単なる好奇心ではなく、導入による工数削減や品質向上などのメリットを具体的に伝えましょう。「手段としての技術」への理解が評価を分けます。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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- サービス・小売・外食
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- メーカー（化学・素材・食品）
- 商社・流通
- メーカー（電気・電子・機械）
- 医療・医薬
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