お問い合わせ番号:611454 最終確認日:2025年11月05日

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Webディレクター

社名非公開

お問い合わせ番号:611454 最終確認日:2025年11月05日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:補足事項なし
給与 [想定年収] 500 ~ 800 万円
[月給] 50 ~ 67万円
勤務地 [勤務地1] 東京都
[変更の範囲]
会社の定める就業場所へ異動を命じることがある。
[受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇 年末年始 慶弔
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、私傷病休暇、ファミリーケア休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 等
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度
下部の「特色」に記載
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■主な成果責任(アカウンタビリティ)
ウェブサイト(Static)の運用・新商品、新ツールの導入サポート
・ 公式ウェブサイトの企画・制作・運営の進捗・品質管理
・ CMS・MAツールなど新ツールの導入サポート

ウェブサイト(Dynamic)の運用・新商品、新ツールの導入サポート
・ 既存商品・サービス改定に関する影響を関連部門と協業して要件を作成、またそのリリースにあたりテストをサポート
・ 分析ツールなど新ツールの導入サポート

課題の分析、影響範囲の特定
・ お客さまの声やアクセス分析などを実施、仮説を定義し、レポートを作成。また要件を作成し課題解決に向けてリード。
・ 新商品・サービスを導入にあたり、ウェブサイトにおける影響を確認。契約管理、支払チームなどと連携し、案件を推進する。

上記にかかわる関連部門との連携
・ IT部門、オペレーション、営業。および商品・コンプライアンス部門との協業・連携。
・ アクサ生命との協業・連携。

■主な成果責任(アカウンタビリティ)
ウェブサイト(Static)の運用・新商品、新ツールの導入サポート
・ 公式ウェブサイトの企画・制作・運営の進捗・品質管理
・ CMS・MAツールなど新ツールの導入サポート

ウェブサイト(Dynamic)の運用・新商品、新ツールの導入サポート
・ 既存商品・サービス改定に関する影響を関連部門と協業して要件を作成、またそのリリースにあたりテストをサポート
・ 分析ツールなど新ツールの導入サポート

課題の分析、影響範囲の特定
・ お客さまの声やアクセス分析などを実施、仮説を定義し、レポートを作成。また要件を作成し課題解決に向けてリード。
・ 新商品・サービスを導入にあたり、ウェブサイトにおける影響を確認。契約管理、支払チームなどと連携し、案件を推進する。

上記にかかわる関連部門との連携
・ IT部門、オペレーション、営業。および商品・コンプライアンス部門との協業・連携。
・ アクサ生命との協業・連携。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・WEBシステム開発経験または、業務部門とのオペレーションサポートまたはWebディレクターの経験が3年以上ある方。
・課題に対して、前向きに向き合い、多面的に分析・立案できる方。
・ステークホルダーとの適切なコミュニケーションスキル
・WEBシステム開発経験または、業務部門とのオペレーションサポートまたはWebディレクターの経験が3年以上ある方。
・課題に対して、前向きに向き合い、多面的に分析・立案できる方。
・ステークホルダーとの適切なコミュニケーションスキル
学歴 大学 大学院

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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