お問い合わせ番号:609852 最終確認日:2025年10月24日

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【HRtechのフィールドセールスカスタマーサクセス職│第2新卒歓迎】

Matcher株式会社 

お問い合わせ番号:609852 最終確認日:2025年10月24日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:無
給与 [想定年収] 360 ~ 600 万円
[月給] 30 ~ 50万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 赤坂1-3-3 T-FRONTビル7F
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲]
会社の定める勤務地
[受動喫煙対策]確認中
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季
土日祝休み(完全週休2日制)・年間休日120日以上(その年によって変動)・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇(入社時に10日分を前倒して付与)
手当・福利厚生
・社会保険完備・通勤手当(20,000円/月まで)・健康診断・婦人科検診(正社員及び契約社員の女性利用可)※毎年全額会社負担・業務・業界理解の研修・シエスタ制度(15分の仮眠)・服装自由・髪型自由・髪色自由
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

Newspicksにて学生からの使いやすさ圧倒的No.1を獲得した『OB・OG訪問マッチングサービス』/『就活情報メディア』を提供している、同社の営業担当として、新卒採用向けスカウトサービス『Matcher Scout』」のセールス/カスタマーサクセス業務を行っていただきます。

【業務内容】:1)フィールドセールス:商談~契約締結。(マーケ/インサイドセールス部門が商談獲得を行います。)
2)カスタマーサクセス:サービス運用準備のためのご利用企業様とのキックオフミーティング(採用ターゲットのヒアリングなど)
スカウト文言/企業情報ページの代理作成・採用進捗の確認や運用相談・請求書発行
※時期によって業務の割合に変動があります。
・5月~12月…フィールドセールス:カスタマーサクセス = 7:3 / ・1月~4月…フィールドセールス:カスタマーサクセス = 2:8
【方法】  :企業様とのMTGや連絡方法は、Web実施/メール/電話もしくはコミュニケーションチャットツール(slack/chatwork等)です。
【サービス】:『Matcher Scout』とは・・・?
同社のOB・OG訪問マッチングサービスに登録している学生に企業側からスカウトを送って選考をご案内できるサービスです。
本来、企業の採用担当者が行うべきアカウント準備や候補者選定、スカウト送信、日程調整、データ分析をすべてMatcher側で代行します。
500社以上の運用実績を持つ専門チームが対応するため、初めて利用する企業はもちろん、効果的な運用を目指す企業にも好評を得ています◎

Newspicksにて学生からの使いやすさ圧倒的No.1を獲得した『OB・OG訪問マッチングサービス』/『就活情報メディア』を提供している、同社の営業担当として、新卒採用向けスカウトサービス『Matcher Scout』」のセールス/カスタマーサクセス業務を行っていただきます。

【業務内容】
1)フィールドセールス:商談~契約締結。(マーケ/インサイドセールス部門が商談獲得を行います。)
2)カスタマーサクセス:サービス運用準備のためのご利用企業様とのキックオフミーティング(採用ターゲットのヒアリングなど)スカウト文言/企業情報ページの代理作成・採用進捗の確認や運用相談・請求書発行

※時期によって業務の割合に変動があります。
・5月~12月…フィールドセールス:カスタマーサクセス = 7:3
・1月~4月…フィールドセールス:カスタマーサクセス = 2:8

【方法】
企業様とのMTGや連絡方法は、Web実施/メール/電話もしくはコミュニケーションチャットツール(slack/chatwork等)です。

【サービス】
『Matcher Scout』とは・・・?

同社のOB・OG訪問マッチングサービスに登録している学生に企業側からスカウトを送って選考をご案内できるサービスです。本来、企業の採用担当者が行うべきアカウント準備や候補者選定、スカウト送信、日程調整、データ分析をすべてMatcher側で代行します。500社以上の運用実績を持つ専門チームが対応するため、初めて利用する企業はもちろん、効果的な運用を目指す企業にも好評を得ています◎



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 \未経験歓迎/

【組織構成】
マネージャー1名+メンバー3名の計4名で運営しています。

【評価制度】
社員数が10名以下のスタートアップにしては珍しく、評価制度が整っております。
半期に1回、評価・給与査定を実施しており、半期で見受けられたスタンス・スキルをベースに来半期の期待給として支給します。
従業員にオープンでクリーンでいたいという想いから制度設計しました。

【社風】
・ユーザーファーストの文化が強い会社です。常にユーザーを主語に議論されます。(入社5年目|28歳|女性)
・素直で、改善意識の高い人が多いです。(入社3年目|26歳|女性)
・働く仲間へのリスペクトを大切にしており、心理的安全性が高い職場です。(入社3年目|32歳|女性)
・ノウハウをシェアし合い、チームで協力して目標達成する風土のある会社です。(入社7年目|32歳|男性)
\未経験歓迎/

【組織構成】
マネージャー1名+メンバー3名の計4名で運営しています。

【評価制度】
社員数が10名以下のスタートアップにしては珍しく、評価制度が整っております。
半期に1回、評価・給与査定を実施しており、半期で見受けられたスタンス・スキルをベースに来半期の期待給として支給します。
従業員にオープンでクリーンでいたいという想いから制度設計しました。

【社風】
・ユーザーファーストの文化が強い会社です。常にユーザーを主語に議論されます。(入社5年目|28歳|女性)
・素直で、改善意識の高い人が多いです。(入社3年目|26歳|女性)
・働く仲間へのリスペクトを大切にしており、心理的安全性が高い職場です。(入社3年目|32歳|女性)
・ノウハウをシェアし合い、チームで協力して目標達成する風土のある会社です。(入社7年目|32歳|男性)
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 Matcher株式会社 
設立年月日 2015年11月 2日
資本金 6592万円
従業員数 8名

応募の流れ

  • ご登録

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  • キャリアカウンセリング

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