勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
450 ~ 700 万円
[月給] 30 ~ 50万円 |
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階
[変更の範囲] 有 会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 等 |
| 手当・福利厚生 |
従業員持株会(従業員が自社株を購入できる制度※持株会への加入が必要)、ダブルタイミーデイ(社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ※上限有り)、書籍購入(業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入)、セミナー費用補助(業務に必要なセミナー参加費を補助)、部活動(趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助)、チームビルディング(チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる)、結婚祝い金(結婚した従業員に祝い金を支給) 等 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
項目名: 事業を通じて目指すことお仕事のミッションは、企業様の人材課題と、お仕事を探している方々の就業課題を解決していくことです。長期就業を望む方々や、正社員を求める企業様へ新たな価値を提供し、事業価値を最大限に高めていきます。『タイミーキャリアプラス』が解決を目指す課題は、主に二つです。・お仕事を探している方々へ: 未経験からのキャリアアップ支援「定職に就きたいが資格やスキル不足で機会がない」といった方々へ、キャリア相談、リスキリング、就職までを一貫サポートし、キャリアアップに貢献します。・企業様と社会へ: 慢性的な人手不足の解消「未経験者を受け入れたいが育成余裕がない」企業様へ、リスキリングを通じた即戦力人材の紹介で、人手不足解消に寄与します。項目名: 詳しいお仕事の内容主なお仕事は以下の通りです。・キャリアに関するアドバイス業務・営業推進の企画業務※現在は第二創業期のため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せする可能性があります。項目名: このお仕事の魅力・組織・事業が成長段階にあるため、ご自身の意欲や提案次第で、業務の幅を広げたり、新しい役割に挑戦したりできます。・既存事業の強力な資産(資金、人材、クライアント、データ、プロダクト)を最大限に活用できる環境です。・社会のセーフティーネットとして機能するサービスであり、社会貢献を実感しながらお仕事に取り組めます。この機会に、社会貢献性の高い事業に携わってみませんか? 項目名: 事業を通じて目指すこと 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【以下のいずれかの経験をお持ちの方】 ①人材業界でのご経験をお持ちの方(1年以上) ※CA/RA/派遣コーディネーター等 ②下記いずれかのご経験(1年半以上) 1. 不動産営業 2. 保険営業 3. 自動車販売営業 4. ウエディングプランナー 5. 美容卸営業 |
【以下のいずれかの経験をお持ちの方】 ①人材業界でのご経験をお持ちの方(1年以上) ※CA/RA/派遣コーディネーター等 ②下記いずれかのご経験(1年半以上) 1. 不動産営業 2. 保険営業 3. 自動車販売営業 4. ウエディングプランナー 5. 美容卸営業 |
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| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社タイミー | |
|---|---|---|
| 事業内容 | インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営、マーケティング、ブランディング、各種コンテンツの企画・制作 | インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営、マーケティング、ブランディング、各種コンテンツの企画・制作 |
| 設立年月日 | 2017年 8月 1日 | |
| 資本金 | 36億3000万円 | |
| 従業員数 | 1,517名 |
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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