勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:※待遇に 変更はありません |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ~ 780 万円
[月給] 41.6 ~ 65万円 |
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 千代田区 千代田区神田錦町2-2-1・11F
[変更の範囲] 有 会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
~ (実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中 |
| 休日・休暇 |
年間休日 125日
完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~ 年間休日日数125日、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 手当・福利厚生 |
■服装自由 ■継続雇用制度(再雇用)※(定年60歳 再雇用制度あり(上限65歳)) ■PC貸与 ■服装自由 ■オフィス内のドリンクフリー、オフィス内にコンビニエンスストアあり |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■「Bizibl」を広めるフィールドセールスのお仕事です ■「Bizibl」を広めるフィールドセールスのお仕事です 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・無形商材の法人営業経験2年以上お持ちの方 ・新規開拓の営業経験がある方 【求める人物像】 ・ミッションである「人と情報をシームレスに繋げる」及び 5つの行動指針(https://bizibl.tv/company/values)に共感ができる方 ・顧客の課題に対してロジカルに提案取り組みができる方 ・他責にせず、変化を楽しみ、自ら学び改善できる方 【本ポジションの魅力】 ■幅広い業界の大手~中小まで支援ができます。 ■お客様の課題を直接的に解決でき、結果が見えやすいです。 ■リード獲得や商談創出など、本質的なビジネス課題にアプローチできます 【企業としての強み】 ■成⻑市場(SAM/SOM共に年平均成⻑率110%超)で事業拡⼤を⾏なっております。 ■ビジネスモデルとして競合が少ないニッチでトップの状態になれてます。 ■ブルーオーシャンで勝ちやすいサービスです。 ■ウェビナーでは様々な企業のツールを複合的に利用している企業がほとんどですが、工数がかかることなどがございます。 ですが、同社ツールでは一元管理することができ、データ活用・ウェビナーの企画・運用などもまるごと支援ができる唯一無二の優位性があります。 |
・無形商材の法人営業経験2年以上お持ちの方 ・新規開拓の営業経験がある方 【求める人物像】 ・ミッションである「人と情報をシームレスに繋げる」及び 5つの行動指針(https://bizibl.tv/company/values)に共感ができる方 ・顧客の課題に対してロジカルに提案取り組みができる方 ・他責にせず、変化を楽しみ、自ら学び改善できる方 【本ポジションの魅力】 ■幅広い業界の大手~中小まで支援ができます。 ■お客様の課題を直接的に解決でき、結果が見えやすいです。 ■リード獲得や商談創出など、本質的なビジネス課題にアプローチできます 【企業としての強み】 ■成⻑市場(SAM/SOM共に年平均成⻑率110%超)で事業拡⼤を⾏なっております。 ■ビジネスモデルとして競合が少ないニッチでトップの状態になれてます。 ■ブルーオーシャンで勝ちやすいサービスです。 ■ウェビナーでは様々な企業のツールを複合的に利用している企業がほとんどですが、工数がかかることなどがございます。ですが、同社ツールでは一元管理することができ、データ活用・ウェビナーの企画・運用などもまるごと支援ができる唯一無二の優位性があります。 |
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| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社Bizibl Technologies | |
|---|---|---|
| 事業内容 |
Bizibl(ビジブル):ウェビナー業務の一元化と自動化で工数を削減し、データ活用で成果を最大化できる ウェビナーマーケティングSaaS「Bizibl」を提供しております。 |
Bizibl(ビジブル):ウェビナー業務の一元化と自動化で工数を削減し、データ活用で成果を最大化できる ウェビナーマーケティングSaaS「Bizibl」を提供しております。 |
| 設立年月日 | 2018年10月 4日 | |
| 資本金 | 4350万円 | |
| 従業員数 | 30名 |
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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