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お問い合わせ番号：602252　最終確認日：2025年10月08日

営業

社名非公開

お問い合わせ番号：602252　最終確認日：2025年10月08日

勤務条件
求人情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
給与	[想定年収] 500 ～ 700 万円 [月給] 33.8 ～ 50万円
勤務地	[勤務地1] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇	年間休日 121日年末年始慶弔特別産休育児祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、ストック休暇
手当・福利厚生	退職金定期健康診断退職金、定期健康診断 ◆住宅手当（賃貸のみ　条件により賃貸料の半額まで支給（上限35,000円） ◆マネジメント手当（マネジメント職のみ）退職一時金と確定拠出年金を組み合わせた退職金制度、時短勤務、クラブ活動、勉強会（三菱総合研究所の研修に参加）、研究会（自主的な勉強会）、資格取得支援制度
保険	健康厚生年金雇用労災その他：三菱総研グループのグループ保険

求人情報

業務内容	◆パートナー企業に対して、お客様のニーズに沿った人材のご提案を行っていただきます。【顧客】　　　　新規：既存＝2：8（エンドユーザー（製造業、金融、サービス等）は幅広くお取引がございます）【求める人物像】同社では顧客ニーズの正確な把握と最適な提案をスピード感を持って取り組む事に重点を置いております。そのため顧客ニーズや状況をプリセールスやコンサルタントと情報共有し、次にとるべきアクションをチームで考え、自分の役割を行動に移せる方が向いております。【評価】　　　　行動目標やスキルアップのための目標を設定し、段階的に評価いたします。同社では、営業部だけの評価ではなく、他部署からの評価も交えて判定してくださいます。【目標について】チームでの達成や、会社の成長に重きを置きます。個でとにかく各々の達成を目指すような社風ではありません。【業務内容】　　お客様のニーズや状況を把握し、最適なサービスを提案していく仕事です。そのため営業部内はもちろんのことソリューション（コンサルタント・エンジニア）部門や経営陣とも情報連携を密にして、提案機会や課題解決に対し機を逃さずスピード感をもって業務に取り組んで頂きます。 ◆パートナー企業に対して、お客様のニーズに沿った人材のご提案を行っていただきます。【顧客】新規：既存＝2：8（エンドユーザー（製造業、金融、サービス等）は幅広くお取引がございます）【求める人物像】同社では顧客ニーズの正確な把握と最適な提案をスピード感を持って取り組む事に重点を置いております。そのため顧客ニーズや状況をプリセールスやコンサルタントと情報共有し、次にとるべきアクションをチームで考え、自分の役割を行動に移せる方が向いております。【評価】行動目標やスキルアップのための目標を設定し、段階的に評価いたします。同社では、営業部だけの評価ではなく、他部署からの評価も交えて判定してくださいます。【目標について】チームでの達成や、会社の成長に重きを置きます。個でとにかく各々の達成を目指すような社風ではありません。【業務内容】お客様のニーズや状況を把握し、最適なサービスを提案していく仕事です。そのため営業部内はもちろんのことソリューション（コンサルタント・エンジニア）部門や経営陣とも情報連携を密にして、提案機会や課題解決に対し機を逃さずスピード感をもって業務に取り組んで頂きます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	◆法人営業経験（3年以上）＜社風：チームワークを大切にします＞同社に求められることは「コミュニケーション」です。「報連相」と読み替えても良いかもしれません。状況（仕事のステータス、課題、不明点など）を常に上司だけでなく、周囲に共有し、悩んだら相談するといった仕事の進め方が重要です。	◆法人営業経験（3年以上）＜社風：チームワークを大切にします＞同社に求められることは「コミュニケーション」です。「報連相」と読み替えても良いかもしれません。状況（仕事のステータス、課題、不明点など）を常に上司だけでなく、周囲に共有し、悩んだら相談するといった仕事の進め方が重要です。
学歴	不問

業務内容

◆パートナー企業に対して、お客様のニーズに沿った人材のご提案を行っていただきます。
【顧客】　　　　新規：既存＝2：8（エンドユーザー（製造業、金融、サービス等）は幅広くお取引がございます）
【求める人物像】同社では顧客ニーズの正確な把握と最適な提案をスピード感を持って取り組む事に重点を置いております。
そのため顧客ニーズや状況をプリセールスやコンサルタントと情報共有し、次にとるべきアクションをチームで考え、自分の役割を行動に
移せる方が向いております。
【評価】　　　　行動目標やスキルアップのための目標を設定し、段階的に評価いたします。
同社では、営業部だけの評価ではなく、他部署からの評価も交えて判定してくださいます。
【目標について】チームでの達成や、会社の成長に重きを置きます。個でとにかく各々の達成を目指すような社風ではありません。
【業務内容】　　お客様のニーズや状況を把握し、最適なサービスを提案していく仕事です。
そのため営業部内はもちろんのことソリューション（コンサルタント・エンジニア）部門や経営陣とも情報連携を密にして、提案機会や課題解決に対し機を逃さずスピード感をもって業務に取り組んで頂きます。

◆パートナー企業に対して、お客様のニーズに沿った人材のご提案を行っていただきます。

【顧客】
新規：既存＝2：8（エンドユーザー（製造業、金融、サービス等）は幅広くお取引がございます）

【求める人物像】
同社では顧客ニーズの正確な把握と最適な提案をスピード感を持って取り組む事に重点を置いております。
そのため顧客ニーズや状況をプリセールスやコンサルタントと情報共有し、次にとるべきアクションをチームで考え、自分の役割を行動に移せる方が向いております。

【評価】
行動目標やスキルアップのための目標を設定し、段階的に評価いたします。
同社では、営業部だけの評価ではなく、他部署からの評価も交えて判定してくださいます。

【目標について】
チームでの達成や、会社の成長に重きを置きます。個でとにかく各々の達成を目指すような社風ではありません。

【業務内容】
お客様のニーズや状況を把握し、最適なサービスを提案していく仕事です。
そのため営業部内はもちろんのことソリューション（コンサルタント・エンジニア）部門や経営陣とも情報連携を密にして、提案機会や課題解決に対し機を逃さずスピード感をもって業務に取り組んで頂きます。