最終確認日：2025年09月09日

株式会社oricon ME【営業企画】『ORICON NEWS』配信コンテンツを中心とした企画・提案（oricon ME）

募集内容

業務内容

◆広告代理店や大手顧客に向けて、プロモーション施策を企画・提案。自身のアイデアを施策として形にし、課題解決と販路拡大を推進いただきます。
【詳細】　自社コンテンツ（YouTube・公式SNS）を活用した最適なプロモーション施策の提案や、新たな営業メニューや新サービスの検討
【事例】　・認知拡大を目的としたオリコンXアカウントでの投稿　　　・興味、関心を深めるタレントを起用した動画コンテンツ制作などを提案・実施。
・ドラマ放送直前に当社公式YouTubeにて生放送番組を配信
【入社後】入社後1～3ヶ月は、先輩社員の営業同行を通して各業界の知識を深めながら、提案～受注までの流れを学んでいただきます。
慣れてきたら受注後のコンテンツ制作における進行・指示等にも関わっていただきます。
【魅力】　・日本最大級のトレンドメディアで、音楽・ドラマ・アニメなど最新のエンタメに携われます。
・オリコングループの知名度を活かし、大手有名企業（放送局/飲料メーカー/IT・通信/動画配信など）に直接提案することが出来ます。
・最新のエンタメを世の中に広め、その盛り上がりに貢献できます。
・音楽会社、タレント事務所等とのネットワークを活かした施策の提案もできます。
【組織】　代表取締役社長（50代男性）が部門長を務め、グループリーダー（50代男性）、メンバー（30代男性）で構成。
※記者・デスク等で構成するニュース編集部等と一体となって事業を推進。社内制作部門と連携した、幅広い企画立案が可能。
オリコンNewS社は約40名規模の組織です。
【補足】　採用は（株）oricon MEとなりますが、配属はオリコンNewS（株）となります。

◆広告代理店や大手顧客に向けて、プロモーション施策を企画・提案。自身のアイデアを施策として形にし、課題解決と販路拡大を推進いただきます。

【詳細】
自社コンテンツ（YouTube・公式SNS）を活用した最適なプロモーション施策の提案や、新たな営業メニューや新サービスの検討

【事例】
・認知拡大を目的としたオリコンXアカウントでの投稿
・興味、関心を深めるタレントを起用した動画コンテンツ制作などを提案・実施。
・ドラマ放送直前に当社公式YouTubeにて生放送番組を配信

【入社後】
入社後1～3ヶ月は、先輩社員の営業同行を通して各業界の知識を深めながら、提案～受注までの流れを学んでいただきます。
慣れてきたら受注後のコンテンツ制作における進行・指示等にも関わっていただきます。

【魅力】
・日本最大級のトレンドメディアで、音楽・ドラマ・アニメなど最新のエンタメに携われます。
・オリコングループの知名度を活かし、大手有名企業（放送局/飲料メーカー/IT・通信/動画配信など）に直接提案することが出来ます。
・最新のエンタメを世の中に広め、その盛り上がりに貢献できます。
・音楽会社、タレント事務所等とのネットワークを活かした施策の提案もできます。

【組織】
代表取締役社長（50代男性）が部門長を務め、グループリーダー（50代男性）、メンバー（30代男性）で構成。
※記者・デスク等で構成するニュース編集部等と一体となって事業を推進。社内制作部門と連携した、幅広い企画立案が可能。
オリコンNewS社は約40名規模の組織です。

【補足】
採用は（株）oricon MEとなりますが、配属はオリコンNewS（株）となります。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・法人営業経験2年以上
・エンタメ（音楽・アイドル・ドラマ等）への知識や、高い興味がある方
・目標達成のために自ら考え行動できる方

【ORICON NEWSのパフォーマンスについて】※2025年4月時点
・月間PV数1.65億PV
・Xフォロワー数「ORICON NEWS」160万人
ORICON NEWS「アニメ」45万人
・YouTube登録者数228万人
・Facebookいいね！数16万人
・Instagramフォロワー数4.3万人

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：待遇の変更はありません。

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

想定年収

450～650万円

勤務時間

10:00 ～ 18:00（実働：7時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 123日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
年間休日123日（2025年度）、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏期休暇、特別有給休暇（慶弔等）あり、年次有給休暇10～20日※初年度は入社月に応じて付与日数が変動。

手当・福利厚生

退職金 定期健康診断
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、厚生年金、企業年金基金、雇用保険、労災保険、介護保険、退職金制度、私服勤務可、介護・育児休業制度、インフレ特別手当（1万円/月）、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、定期健康診断、社員持株会制度、インフルエンザ予防接種費用補助、オフィスコンビニ（オフィスでやさい・オフィスでごはん・オフィスグリコ）、オフィスでヤクルト、育休取得実績あり、育休後復帰率100％、育児短時間勤務制度あり。※小学校就学始期まで

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ