お問い合わせ番号：601892　最終確認日：2026年07月07日

CAリーダー候補【未経験◎／ITに特化したHRコンサルタント／年平均昇給率10％／上場準備中】

株式会社キッカケクリエイション

お問い合わせ番号：601892　最終確認日：2026年07月07日

AIによるこの求人の要約

IT人材に特化したコンサルタントとして、キャリア面談や求人紹介を通じて、求職者と企業の最適なマッチングを実現する業務
年収は700万円から1200万円が目安。給与形態は固定給制で、安定した収入が得られる
勤務地は東京渋谷区。土日祝休みの完全週休二日制で年間休日は120日。月平均残業時間は40時間

こんな女性におすすめ！

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成果相応に稼ぎたい
未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報 NEW

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：確認中
給与	[想定年収] 700 ～ 1200 万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ Web・広告・メディア業界の平均年収：668.4万円法人営業の平均年収：618.3万円
勤務地	[勤務地1] 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 無 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 40時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無比べて！市場データ Web・広告・メディア業界の平均残業時間：22時間／月法人営業の平均残業時間：24時間／月
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児・完全週休二日制（土日祝休み）・年間休日120日・振替休日制度あり・年末年始休暇・有給休暇（入社半年後10日付与）・完全週休二日制（土日祝休み）・年間休日120日・振替休日制度あり・年末年始休暇・有給休暇（入社半年後10日付与）
手当・福利厚生	通勤手当・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・通勤手当支給・書籍購入費負担・外部研修補助・PC、デバイス支給・社食制度（お惣菜、ライス、カレー等・キャリアフレックス制度・全社表彰式・社内懇親会（任意参加制）・ウォーターサーバー、コーヒーマシン有・福利LITE ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・通勤手当支給・書籍購入費負担・外部研修補助・PC、デバイス支給・社食制度（お惣菜、ライス、カレー等・キャリアフレックス制度・全社表彰式・社内懇親会（任意参加制）・ウォーターサーバー、コーヒーマシン有・福利LITE
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回 [昨年実績]3月、9月支給（冬賞与で250万円の支給実績あり）
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	IT人材に特化したコンサルタントとして、1000社を超える取引企業（クライアントの8割は大手企業）を支援するやりがいのあるお仕事です。社会課題であるIT人材の供給不足を、採用という切り口から解決していく重要な役割を担います。【具体的な業務内容】・求職者様とのキャリア面談：キャリア形成や悩みに対し、業界やキャリアに関する専門知識に基づいた具体的な解決策をご提案します。カウンセラー的な役割ではなく、専門家として求職者の方をサポートします。・求人紹介とマッチング：求人票の情報だけでなく、企業や業界に関する深い知識に基づいた情報を提供し、最適な求人を紹介します。・選考対策と内定時のコンサルティング：面接対策などのサポートはもちろん、5～10年後を見据えたキャリアプランの提案で、求職者の皆様の未来を一緒に考えます。・1on1によるデータ分析と課題抽出：毎月上司との1on1で、個人の成果データを分析し、課題を特定し、改善に繋げていきます。【期待する役割・ミッション】日本の技術力を世界レベルへと高めるため、エンジニアと企業の最適なマッチングを実現し、社会全体の生産性向上に貢献していただきます。ご提案が、求職者と企業双方の未来を大きく変える可能性を秘めています。参考：キッカケエージェント https://kikkakeagent.com/ 、モローチャンネル https://www.youtube.com/channel/UCcM5mcUwFszw98bt-mLRpoQ IT人材に特化したコンサルタントとして、1000社を超える取引企業（クライアントの8割は大手企業）を支援するやりがいのあるお仕事です。社会課題であるIT人材の供給不足を、採用という切り口から解決していく重要な役割を担います。【具体的な業務内容】・求職者様とのキャリア面談：キャリア形成や悩みに対し、業界やキャリアに関する専門知識に基づいた具体的な解決策をご提案します。カウンセラー的な役割ではなく、専門家として求職者の方をサポートします。・求人紹介とマッチング：求人票の情報だけでなく、企業や業界に関する深い知識に基づいた情報を提供し、最適な求人を紹介します。・選考対策と内定時のコンサルティング：面接対策などのサポートはもちろん、5～10年後を見据えたキャリアプランの提案で、求職者の皆様の未来を一緒に考えます。・1on1によるデータ分析と課題抽出：毎月上司との1on1で、個人の成果データを分析し、課題を特定し、改善に繋げていきます。【期待する役割・ミッション】日本の技術力を世界レベルへと高めるため、エンジニアと企業の最適なマッチングを実現し、社会全体の生産性向上に貢献していただきます。ご提案が、求職者と企業双方の未来を大きく変える可能性を秘めています。参考：キッカケエージェント https://kikkakeagent.com/ 、モローチャンネル https://www.youtube.com/channel/UCcM5mcUwFszw98bt-mLRpoQ 変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【　業界・業種未経験可　】以下いずれかのご経験のある方 ①人材紹介営業経験　②法人営業経験3年以上【　入社後の流れ　】座学研修から始まり、2か月間は日次の1on1で上司がフィードバックいたします。 ☆　未経験でも安心のキャッチアップ体制　☆ 創業当初から社内のDX投資を1億円以上行っており、内製で開発した営業支援システムに様々なデータが格納されています。弊社ならではの複数のマニュアルや企業情報、キャリアパス解説資料など充実しています。また副社長が行っている毎週の社内勉強会の過去動画も全て視聴が可能です！	【　業界・業種未経験可　】以下いずれかのご経験のある方 ①人材紹介営業経験 ②法人営業経験3年以上【　入社後の流れ　】座学研修から始まり、2か月間は日次の1on1で上司がフィードバックいたします。 ☆　未経験でも安心のキャッチアップ体制　☆ 創業当初から社内のDX投資を1億円以上行っており、内製で開発した営業支援システムに様々なデータが格納されています。弊社ならではの複数のマニュアルや企業情報、キャリアパス解説資料など充実しています。また副社長が行っている毎週の社内勉強会の過去動画も全て視聴が可能です！
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	【　本ポジションで叶う事　～未経験からキャリアアップができる◎キッカケクリエイションならではの魅力～】キッカケクリエイション独自の制度やIT人材や企業、従業員への”寄り添い”を大事にする社風だからこそ叶う魅力点があります！未経験から挑戦したい方にピッタリのポジションです！・スカウト業務は3か月目以降無し　└社内のマーケティングチームがサービス周知を行うため、3ヶ月目以降のスカウト業務は不要です！・企画提案力、コンサル力が大きく身に付きます　└アシスタントがつく人材紹介は業界の中でも珍しい求人です。　　転職に直接的に結びつかない業務をアシスタントに一任することで、アドバイザーはIT人材への提案・コンサルに注力できます。　　その結果スキルが身につくだけでなく、「リピート利用希望率96％」「提案求人への満足度93%」「キャリアアドバイスへの満足度93％」の高評価に繋がっています。・DX投資が活発なため、データ分析スキルを身に着けることができる。　└創業時よりDX投資を1億円以上行っており、内製のエンジニアが10名体制で開発した営業支援システムに過去のデータと蓄積しています。　　データを活用し提案を行うため、数字から分析するスキルが身につきます。また、目の前のデータだけでなく、過去の事例や傾向から最適な提案をする事ができます。・早期のリーダー、マネジメント経験や新規事業へ挑戦できるチャンスが多い　└少数精鋭だからこそ、若手でのチャンスの多い環境です。　　例）2年目社員が3,000万円の予算規模の新規事業の立ち上げ　　　　2年目でリーダー職の社員が多数在籍！　　　　マーケティングなど他ポジションへのジョブローテーションが可能な点　　　　最短半年以内で昇給・昇格の実績多数　　　　新規事業や業務改善PJへのチャレンジが可能　　　　など　スタートアップならではの裁量の大きさと成長実感を得ることが出来ます！キッカケクリエイション独自の制度やIT人材や企業、従業員への”寄り添い”を大事にする社風だからこそ叶う魅力点があります！未経験から挑戦したい方にピッタリのポジションです！・スカウト業務は3か月目以降無し └社内のマーケティングチームがサービス周知を行うため、3ヶ月目以降のスカウト業務は不要です！・企画提案力、コンサル力が大きく身に付きます └アシスタントがつく人材紹介は業界の中でも珍しい求人です。転職に直接的に結びつかない業務をアシスタントに一任することで、アドバイザーはIT人材への提案・コンサルに注力できます。その結果スキルが身につくだけでなく、「リピート利用希望率96％」「提案求人への満足度93%」「キャリアアドバイスへの満足度93％」の高評価に繋がっています。・DX投資が活発なため、データ分析スキルを身に着けることができる。 └創業時よりDX投資を1億円以上行っており、内製のエンジニアが10名体制で開発した営業支援システムに過去のデータと蓄積しています。データを活用し提案を行うため、数字から分析するスキルが身につきます。また、目の前のデータだけでなく、過去の事例や傾向から最適な提案をする事ができます。・早期のリーダー、マネジメント経験や新規事業へ挑戦できるチャンスが多い └少数精鋭だからこそ、若手でのチャンスの多い環境です。例）2年目社員が3,000万円の予算規模の新規事業の立ち上げ 2年目でリーダー職の社員が多数在籍！マーケティングなど他ポジションへのジョブローテーションが可能な点最短半年以内で昇給・昇格の実績多数新規事業や業務改善PJへのチャレンジが可能などスタートアップならではの裁量の大きさと成長実感を得ることが出来ます！【　事業内容　～「良い未来を、いまカタチに。」する同社のミッションとサービス～】「良い未来を、いまカタチに。」というミッションを実現するために、同社は、東急グループのエンタメ領域出身の社内起業家、国内最大級のIT転職系インフルエンサー、外資系テクノロジー企業出身のCTOが集結し、設立されたHRエンタテイメント企業です。現在の転職市場は、大量のスカウトメールやキャリアアドバイザーからの画一的な求人提案など、ユーザー体験に課題を抱えています。私たちは月間100万再生を記録しているIT転職YouTubeを中心にSNSを駆使することで、転職市場における課題を解決しています。現在、HR領域において国内トップクラスの成長率を実現しています。 ■事業詳細：【HRコンサルティング事業】　└DX人材に対する転職コンサルティングサービス「KIKKAKE AGENT」を提供していますサービス詳細：　https://kikkakeagent.com 【HRエンタテイメント事業】　└月間100万再生を誇るIT転職YouTubeチャンネルやSNS運営を中心に展開。求人ポータルサイトも直近でローンチ。　　芸能プロダクションと協業したHR系事業や、日本初の新メディアなどの立ち上げも予定。 YouTubeチャンネル：　https://www.youtube.com/channel/UCcM5mcUwFszw98bt-mLRpoQ 「良い未来を、いまカタチに。」というミッションを実現するために、同社は、東急グループのエンタメ領域出身の社内起業家、国内最大級のIT転職系インフルエンサー、外資系テクノロジー企業出身のCTOが集結し、設立されたHRエンタテイメント企業です。現在の転職市場は、大量のスカウトメールやキャリアアドバイザーからの画一的な求人提案など、ユーザー体験に課題を抱えています。私たちは月間100万再生を記録しているIT転職YouTubeを中心にSNSを駆使することで、転職市場における課題を解決しています。現在、HR領域において国内トップクラスの成長率を実現しています。 ■事業詳細：【HRコンサルティング事業】 └DX人材に対する転職コンサルティングサービス「KIKKAKE AGENT」を提供していますサービス詳細：https://kikkakeagent.com 【HRエンタテイメント事業】 └月間100万再生を誇るIT転職YouTubeチャンネルやSNS運営を中心に展開。求人ポータルサイトも直近でローンチ。芸能プロダクションと協業したHR系事業や、日本初の新メディアなどの立ち上げも予定。 YouTubeチャンネル：https://www.youtube.com/channel/UCcM5mcUwFszw98bt-mLRpoQ 【参考資料】【参考動画（社員の声）】・採用サイト：https://kikkakecreation.com/recruit/ ・採用Note：https://note.com/kikkakecr_hr ・CA密着動画　YouTubeチャンネル「しゅんダイアリー」：https://youtu.be/z2duDhFsdio?si=2l7ZL1-IuzWCzukR ・RA担当密着動画：https://vimeo.com/1075205158/8ccf76a797?share=copy 【入社の決め手】 ■競合優位性・会社の成長性・ITエンジニア転職領域にて月間再生数100万回のYouTubeメディアを保有しており、業界トップクラスのマーケティングノウハウがある点・内製のエンジニアが10名体制で営業支援システムを開発しており、営業データのマーケティングのレベルが高い点・求人ポータルサイトや新メディアなど徹底したDX投資を行っている点 ■理念共感・転職活動開始後、大量にスカウトメールが届いた悪い体験があったが、当社は新たな概念で、それを変えようとしていたため、ビジョンに共感した・新規のテレアポやスカウトメール送信対応が新人研修期間のみで、本質的な業務に時間が充てられるため、成長速度が早い・1日密着動画を観て業務イメージが付いたため意向が上昇 https://www.youtube.com/watch?v=z2duDhFsdio ・代表のインタビューを拝見し、共感したため意向が上昇 https://note.com/kikkakecr_hr/n/n9ba011e29045 ■キャリアや報酬面・RA職は1年目から大手企業に対して採用コンサルティングの提案が可能な点・2年目社員が3,000万円の予算規模の新規事業の立ち上げを行っておりチャレンジな環境である点・CARA職において、賞与及び昇給率が高く、2年目社員の中央値年収が600-700万円である点・2年目でリーダー職の社員が多数在籍している点やジョブローテーションが可能な点・上場時にストックオプションが得られる可能性が有る点【参考動画（社員の声）】・採用サイト：https://kikkakecreation.com/recruit/ ・採用Note：https://note.com/kikkakecr_hr ・CA密着動画 YouTubeチャンネル「しゅんダイアリー」：https://youtu.be/z2duDhFsdio?si=2l7ZL1-IuzWCzukR ・RA担当密着動画：https://vimeo.com/1075205158/8ccf76a797?share=copy 【入社の決め手】 ■競合優位性・会社の成長性・ITエンジニア転職領域にて月間再生数100万回のYouTubeメディアを保有しており、業界トップクラスのマーケティングノウハウがある点・内製のエンジニアが10名体制で営業支援システムを開発しており、営業データのマーケティングのレベルが高い点・求人ポータルサイトや新メディアなど徹底したDX投資を行っている点 ■理念共感・転職活動開始後、大量にスカウトメールが届いた悪い体験があったが、当社は新たな概念で、それを変えようとしていたため、ビジョンに共感した・新規のテレアポやスカウトメール送信対応が新人研修期間のみで、本質的な業務に時間が充てられるため、成長速度が早い・1日密着動画を観て業務イメージが付いたため意向が上昇 https://www.youtube.com/watch?v=z2duDhFsdio ・代表のインタビューを拝見し、共感したため意向が上昇 https://note.com/kikkakecr_hr/n/n9ba011e29045 ■キャリアや報酬面・RA職は1年目から大手企業に対して採用コンサルティングの提案が可能な点・2年目社員が3,000万円の予算規模の新規事業の立ち上げを行っておりチャレンジな環境である点・CARA職において、賞与及び昇給率が高く、2年目社員の中央値年収が600-700万円である点・2年目でリーダー職の社員が多数在籍している点やジョブローテーションが可能な点・上場時にストックオプションが得られる可能性が有る点

企業情報

企業名	株式会社キッカケクリエイション
企業HP	https://kikkakecreation.com/#company
本社所在地	〒1500031 東京都渋谷区桜丘町２２番１４号 N.E.Sビル N棟３階
事業内容	◆ITキャリア支援事業 IT人材（エンジニア、コンサルタント）に特化したキャリア提案型・エンジニア転職支援サービス。「KIKKAKE AGENT」を展開　https://kikkakeagent.com/ ◆IT転職映像メディア月間100万視聴のIT転職映像メディアを展開。企業からの一方的な情報発信ではなく"信頼できる第三者からの情報が共感される時代"だからこそ、 IT人材のキャリアに本気で向き合あった情報発信を5年間続けています。本事業を通じて取得したマーケティング力とコンテンツプロデュース力を強みとし、複数の新規事業が立ち上がっています。 IT菩薩モロー【ITエンジニア転職・キャリア発信系YouTuber】　➡　https://www.youtube.com/@it_bosatsu_moro	◆ITキャリア支援事業 IT人材（エンジニア、コンサルタント）に特化したキャリア提案型・エンジニア転職支援サービス。「KIKKAKE AGENT」を展開　https://kikkakeagent.com/ ◆IT転職映像メディア月間100万視聴のIT転職映像メディアを展開。企業からの一方的な情報発信ではなく"信頼できる第三者からの情報が共感される時代"だからこそ、 IT人材のキャリアに本気で向き合あった情報発信を5年間続けています。本事業を通じて取得したマーケティング力とコンテンツプロデュース力を強みとし、複数の新規事業が立ち上がっています。 IT菩薩モロー【ITエンジニア転職・キャリア発信系YouTuber】　➡　https://www.youtube.com/@it_bosatsu_moro
設立年月日	2020年 3月26日
代表者	川島我生斗
資本金	3000万円
従業員数	101名（平均年齢：28歳）

比較情報

同じ業界の比較	Web・広告・メディア業界【平均年収】 668.4万円【平均残業時間】 22時間／月売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較	法人営業【平均年収】 618.3万円【平均残業時間】 24時間／月成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】面接アドバイス	トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。【よくある質問と攻略ヒント】「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】面接アドバイス	実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「目標未達成の時、どう動くか？」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別面接アドバイス	今は仕事に打ち込みたい高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ 未経験から挑みたい「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

STEP01

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
STEP02

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
STEP03

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
STEP04

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
STEP05

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
STEP06

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

カンタン1分！あなたの転職を無料サポート

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同じ業界の比較	Web・広告・メディア業界【平均年収】 668.4万円【平均残業時間】 22時間／月売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較	法人営業【平均年収】 618.3万円【平均残業時間】 24時間／月成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】面接アドバイス	トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。【よくある質問と攻略ヒント】「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】面接アドバイス	実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「目標未達成の時、どう動くか？」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別面接アドバイス	今は仕事に打ち込みたい高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ 未経験から挑みたい「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

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