女性歓迎！法人営業マネージャー｜東京都/不動産・住宅/Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）の求人・転職情報

お問い合わせ番号：601107　最終確認日：2025年09月10日

法人営業マネージャー

社名非公開

お問い合わせ番号：601107　最終確認日：2025年09月10日

勤務条件
求人情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 641 ～ 750 万円 [月給] 30.5 ～ 35.5万円
勤務地	[勤務地1] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 18:45（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇	年間休日 122日年末年始夏季慶弔特別産休育児土曜、日曜、祝日、年末年始6日、年次有給休暇有（入社月に合わせて11〜3日付与／翌年度以降11〜21日付与）初年度は、入社月により按分付与、特別有給休暇（結婚休暇/配偶者出産休暇/子女結婚休暇/リフレッシュ休暇（勤続5年）/男性育休実績有り
手当・福利厚生	ストックオプション
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	私たちは「移動をもっと楽しく、自由に」というミッションのを掲げ、シェアサイクル事業を急拡大しています。部長直下のポジションとして、営業戦略の立案から現場での折衝・チームマネジメントまで幅広くご担当いただきます。【具体的には…】・自治体・大手不動産・企業との提携交渉、ステーション設置場所の開拓・ステーション開設に向けた企画・提案・契約業務・営業チームのマネジメント（戦略づくり・メンバー育成・実行推進）・部長直下での事業戦略立案、組織づくりへのコミットスタートアップらしいスピード感の中で、数百数千単位のステーション拡大を自分の手で実現できるダイナミックな役割です。将来的には営業部門を束ねるリーダーとして、事業そのものを動かしていただくことを期待しています。「会社の仕組みに乗る」のではなく、「仕組みそのものをつくる」――そんな経験を求めている方にピッタリのポジションです。私たちは「移動をもっと楽しく、自由に」というミッションのを掲げ、シェアサイクル事業を急拡大しています。部長直下のポジションとして、営業戦略の立案から現場での折衝・チームマネジメントまで幅広くご担当いただきます。【具体的には…】・自治体・大手不動産・企業との提携交渉、ステーション設置場所の開拓・ステーション開設に向けた企画・提案・契約業務・営業チームのマネジメント（戦略づくり・メンバー育成・実行推進）・部長直下での事業戦略立案、組織づくりへのコミットスタートアップらしいスピード感の中で、数百数千単位のステーション拡大を自分の手で実現できるダイナミックな役割です。将来的には営業部門を束ねるリーダーとして、事業そのものを動かしていただくことを期待しています。「会社の仕組みに乗る」のではなく、「仕組みそのものをつくる」――そんな経験を求めている方にピッタリのポジションです。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・法人営業の実務経験（自治体・不動産・大手企業向け営業の経験があれば尚可）・チームまたはプロジェクトを率いた経験（リーダー・マネージャー・課長クラス）	・法人営業の実務経験（自治体・不動産・大手企業向け営業の経験があれば尚可）・チームまたはプロジェクトを率いた経験（リーダー・マネージャー・課長クラス）
学歴	不問

業務内容

私たちは「移動をもっと楽しく、自由に」というミッションのを掲げ、シェアサイクル事業を急拡大しています。
部長直下のポジションとして、営業戦略の立案から現場での折衝・チームマネジメントまで幅広くご担当いただきます。
【具体的には…】
・自治体・大手不動産・企業との提携交渉、ステーション設置場所の開拓
・ステーション開設に向けた企画・提案・契約業務
・営業チームのマネジメント（戦略づくり・メンバー育成・実行推進）
・部長直下での事業戦略立案、組織づくりへのコミット
スタートアップらしいスピード感の中で、数百数千単位のステーション拡大を自分の手で実現できるダイナミックな役割です。
将来的には営業部門を束ねるリーダーとして、事業そのものを動かしていただくことを期待しています。
「会社の仕組みに乗る」のではなく、「仕組みそのものをつくる」――そんな経験を求めている方にピッタリのポジションです。

私たちは「移動をもっと楽しく、自由に」というミッションのを掲げ、シェアサイクル事業を急拡大しています。
部長直下のポジションとして、営業戦略の立案から現場での折衝・チームマネジメントまで幅広くご担当いただきます。

【具体的には…】
・自治体・大手不動産・企業との提携交渉、ステーション設置場所の開拓
・ステーション開設に向けた企画・提案・契約業務
・営業チームのマネジメント（戦略づくり・メンバー育成・実行推進）
・部長直下での事業戦略立案、組織づくりへのコミット

スタートアップらしいスピード感の中で、数百数千単位のステーション拡大を自分の手で実現できるダイナミックな役割です。
将来的には営業部門を束ねるリーダーとして、事業そのものを動かしていただくことを期待しています。
「会社の仕組みに乗る」のではなく、「仕組みそのものをつくる」――そんな経験を求めている方にピッタリのポジションです。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・法人営業の実務経験（自治体・不動産・大手企業向け営業の経験があれば尚可）
・チームまたはプロジェクトを率いた経験（リーダー・マネージャー・課長クラス）

学歴

不問