お問い合わせ番号：600975 最終確認日：2026年06月18日
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受付・事務（大阪病院）
株式会社日本動物高度医療センター
お問い合わせ番号：600975 最終確認日：2026年06月18日
AIによるこの求人の要約
- 来院者の窓口対応や電話対応、カルテ作成など医療事務全般。入社2年目以降はシフト管理や後輩育成にも携わる
- 年収は300万円から340万円が目安。固定給制の月給で安定した収入
- 勤務地は大阪府箕面市。年間休日は112日、土日休みあり。月平均残業時間は15時間
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
300 ～ 340 万円
[月給] 21.8万円 ～ [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
大阪府 箕面市 船場西3-14-7
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
8:30 ～ 17:30（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] 確認中 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
112日
[年次有給休暇] 10～20日 完全週休2日制（シフト制）、季節休暇春夏休暇(年間8日/春夏4日 秋冬4日)、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇(実績あり)、介護休暇 ※年間無休で診療を行っているため、社員はシフト制（完全週休2日制）で勤務します。土日は診療希望が多いため、土日出勤可能な方を希望いたします。 |
| 手当・福利厚生 |
住宅手当（上限2万円/月 ※本人名義の賃貸物件に限る）、残業手当実費支給、こども手当、役職手当、制服貸与、退職金制度、J-ESOP（株式給付信託制度有）、ベビーシッター割引制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■医療事務のお仕事で、新しいキャリアを築きませんか？ ■医療事務のお仕事で、新しいキャリアを築きませんか？ 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
以下の条件を全て満たす方 ・事務職の経験1年以上（迅速さ、正確さに不安のない方） ・社内外の方とスムーズなコミュニケーションができる ・状況に応じた柔軟な対応、調整ができる ・業務で日常的にパソコンを使用している（ブラインドタッチ必須） ・土日祝に勤務可能（シフトによっては土日のいずれかを休むことも可能です） |
以下の条件を全て満たす方 ・事務職の経験1年以上（迅速さ、正確さに不安のない方） ・社内外の方とスムーズなコミュニケーションができる ・状況に応じた柔軟な対応、調整ができる ・業務で日常的にパソコンを使用している（ブラインドタッチ必須） ・土日祝に勤務可能（シフトによっては土日のいずれかを休むことも可能です） |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社日本動物高度医療センター | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://jarmec.co.jp/company/ | |
| 本社所在地 | 〒2130032 神奈川県 川崎市 高津区久地 2-5-8 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2005年 9月26日 | |
| 代表者 | 平尾秀博 | |
| 資本金 | 8億160万円 | |
| 従業員数 | 230名 | |
| 株式公開 | 東証グロース |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
医療・医薬業界 【平均年収】 478.8万円 【平均残業時間】 19時間／月 資格手当や夜勤手当が年収を底上げする構造。交代制の徹底で、突発対応を除き残業は抑制傾向にあります。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
事務・アシスタント 【平均年収】 529.6万円 【平均残業時間】 19時間／月 定型業務が主で残業は少なめ。一部職域や大手企業の高待遇層が統計上の平均年収を押し上げています。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
人の命や健康に携わる業界のため、ルールを遵守する誠実さや慎重さが評価される傾向があります。他社の薬やサービスと比較し「なぜこの企業の製品で人を救いたいのか」を明確に整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「倫理観が問われる場面でどう行動するか」を質問される場合が多いです。単に正論を述べるのではなく、生命を守る責任感とルール遵守の重要性を結びつけ、誠実な判断基準を示す視点で答えるのが合格のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
ミスなく進める「正確さ」と、先回りして動く「サポート力」が問われます。「単にミスがない」だけでなく、「作業時間をどれだけ減らしたか」や「経費をどう抑えたか」を数字で伝えると、評価がぐっと上がります。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ルーチン業務の中で、創意工夫をして効率化を図った経験」が定番質問です。周囲の負担を減らすための改善プロセスやその成果を伝えましょう。この自発的な貢献意欲が信頼に繋がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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