最終確認日：2025年08月29日

株式会社アイスタイル【istyle】ソリューションプランナー

募集内容

業務内容

【配属組織】
今回のポジションではブランドソリューション部もしくはブランドエントランス部への配属となります。
どちらの部署も実際にアイスタイルグループが持つ様々なビジネスアセット、場合によっては
他社のビジネスアセットなども合わせて提案業務を行うセールス組織にて、マネジメント・営業戦略の企画・実行に携わっていただきます。
・ブランドソリューション部：大手戦略～ミドルテールに至るブランド及び広告代理店
・ブランドエントランス部：ミドルテール～新規（新興ブランド含む）に至るブランド及び広告代理店

【具体的な業務】
・アイスタイルグループが持つデータベースから導き出された事実と仮説に基づき、課題の抽出
・アイスタイルのアセット（メディアの広告商材/EC/店舗/ブランドオフィシャルなどを複合的に
組み合わせてご提案いただきます）を活かした提案、外部リソースを組み合わせた戦略・戦術の立案
・上記を元にしたブランドへの企画提案業務
・提案ソリューションによって生まれるPF上のアクションの増加

【求人の魅力】
・数億単位のマーケティング戦略立案、実行力
・ナショナルクライアントや様々なブランドとの折衝能力
・マーケティング、ソリューション領域の豊富な知識
→ソリューションを通じてPFの中で活動するユーザーの態度変容を読み解き、更に新たな投資を得ていくための仮説設計や分析などを養えます。
→自社アセット/サービスの提案だけではなく、他社サービスなどもあわせて提案することができるため、クライアントの理想の状態を叶えることができます。
→オンライン/オフラインを融合させたアイスタイルならではの領域（メディア/EC/店舗）の広い提案経験

【配属組織】
今回のポジションではブランドソリューション部もしくはブランドエントランス部への配属となります。
どちらの部署も実際にアイスタイルグループが持つ様々なビジネスアセット、場合によっては
他社のビジネスアセットなども合わせて提案業務を行うセールス組織にて、マネジメント・営業戦略の企画・実行に携わっていただきます。
・ブランドソリューション部：大手戦略～ミドルテールに至るブランド及び広告代理店
・ブランドエントランス部：ミドルテール～新規（新興ブランド含む）に至るブランド及び広告代理店

【具体的な業務】
・アイスタイルグループが持つデータベースから導き出された事実と仮説に基づき、課題の抽出
・アイスタイルのアセット（メディアの広告商材/EC/店舗/ブランドオフィシャルなどを複合的に
組み合わせてご提案いただきます）を活かした提案、外部リソースを組み合わせた戦略・戦術の立案
・上記を元にしたブランドへの企画提案業務
・提案ソリューションによって生まれるPF上のアクションの増加

【求人の魅力】
・数億単位のマーケティング戦略立案、実行力
・ナショナルクライアントや様々なブランドとの折衝能力
・マーケティング、ソリューション領域の豊富な知識
→ソリューションを通じてPFの中で活動するユーザーの態度変容を読み解き、更に新たな投資を得ていくための仮説設計や分析などを養えます。
→自社アセット/サービスの提案だけではなく、他社サービスなどもあわせて提案することができるため、クライアントの理想の状態を叶えることができます。
→オンライン/オフラインを融合させたアイスタイルならではの領域（メディア/EC/店舗）の広い提案経験

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

下記①②③のいずれかを満たしている方が対象となります。
①クライアントを対象とした法人営業のご経験を2年以上
②化粧品メーカー等において、マーケティング業務に携わってきたご経験を2年以上
③BtoC事業において、toB向けのマーケティング支援業務に携わってきたご経験を2年以上

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員 ※試用期間中特別休暇のみ制限有、その他待遇に変化無
試用期間：有/3ヶ月
備考：※短縮または延長される場合有

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

想定年収

500～700万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：30時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
◆完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給：入社日より最大10日付与(初年度)、夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、 　産前産後/育児休暇（取得実績多数有）、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など

手当・福利厚生

定期健康診断
社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など 屋内禁煙（喫煙場所なし）

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ