最終確認日:2025年08月28日
株式会社ヒガシトゥエンティワン事務職_大阪本社募集内容
- 業務内容
-
◆「安全・品質管理部」という部署での業務全般の中で、特に損害保険(自動車保険・火災保険など)に係る事故対応や契約手続きの事務処理を主に担当していただきます。
【業務詳細】:1.グループ企業内で発生した物損・人身事故への対応全般:確認から示談成立・保険金入金完了までフォローしていただきます。
・グループ会社から自動車事故や倉庫構内における作業事故などの発生に伴う報告を受け、損害内容の確認
・保険会社又は保険代理店への情報提供や過失割合の調整、部署メンバーや現場担当者への情報展開
・示談交渉などの補助・進捗管理
2.各種損害保険の管理業務
・自動車保険を始めとする損害保険(賠償責任保険、火災保険など)の新規契約
・更新手続きに係る管理業務。
3.その他業務
・グループ会社からの保険等に関する相談への対応業務
・部署内における庶務全般
【所属部署】:部長、課長、以下4名の合計6名の部署です。
わからないこと、困ったことがあればすぐに聞くことができる環境で、部署全員で協力し合って日々業務を行っています。◆「安全・品質管理部」という部署での業務全般の中で、特に損害保険(自動車保険・火災保険など)に係る事故対応や契約手続きの事務処理を主に担当していただきます。
【業務詳細】:1.グループ企業内で発生した物損・人身事故への対応全般:確認から示談成立・保険金入金完了までフォローしていただきます。
・グループ会社から自動車事故や倉庫構内における作業事故などの発生に伴う報告を受け、損害内容の確認
・保険会社又は保険代理店への情報提供や過失割合の調整、部署メンバーや現場担当者への情報展開
・示談交渉などの補助・進捗管理
2.各種損害保険の管理業務
・自動車保険を始めとする損害保険(賠償責任保険、火災保険など)の新規契約
・更新手続きに係る管理業務。
3.その他業務
・グループ会社からの保険等に関する相談への対応業務
・部署内における庶務全般
【所属部署】:部長、課長、以下4名の合計6名の部署です。
わからないこと、困ったことがあればすぐに聞くことができる環境で、部署全員で協力し合って日々業務を行っています。
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
-
・保険会社などで自動車保険事故の事故対応経験のある方
・基本的なPCスキル
└word: 文書作成、Excel: 簡単な表作成、グラフ作成、powerpoint: 資料作成
◆下記のような方におすすめです
・上場企業で、正社員として長く安定して働きたい
・多くの人とコミュニケーションを図り、協力して仕事を進めることが好き
・経験を活かしてスキルアップしたい
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※試用期間中も待遇に変更はありません。
- 勤務地
-
勤務地1:大阪府
変更の範囲:有
通勤可能な事業場、他会社の定める事業場
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 想定年収
- 280~320万円
- 勤務時間
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9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間:20時間/月
- 休日・休暇
-
年間休日 120日
完全週休2日制(土日祝)、祝日、冬季休暇など年間休日120日以上、年次有給15~26日(夏季休暇5日間含む)、慶弔、育児介護休職制度有(男性社員育休取得実績あり)
- 手当・福利厚生
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交通費支給(100,000円/月 迄)、家族手当(12,000円/月/子一人 ※本人扶養に限る) 各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)加入、退職年金制度、社員貸付金制度、慰安会制度(20,000円/年)、従業員持株会制度
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社ヒガシトゥエンティワン
- 事業内容
-
・3LP/総合物流サービス
・総務系物流/BPOサービス
・オフィス移転(事務所移転)サービス
・館内物流サービス
・PCキッティング/IT関連サービス
・介護用品レンタル/販売サービス
・人材派遣
・個人引っ越し
・駐車場運営 -
・3LP/総合物流サービス
・総務系物流/BPOサービス
・オフィス移転(事務所移転)サービス
・館内物流サービス
・PCキッティング/IT関連サービス
・介護用品レンタル/販売サービス
・人材派遣
・個人引っ越し
・駐車場運営
- 設立年月日
- 1994年12月20日
- 資本金
- 3億1000万円
- 従業員数
- 673名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
-
Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。