お問い合わせ番号:600447 最終確認日:2026年01月22日

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【東京就業】運用改善に挑戦できるエンジニアサポート

社名非公開

お問い合わせ番号:600447 最終確認日:2026年01月22日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 316 ~ 400.8 万円
[月給] 24 ~ 32.5万円
勤務地 [勤務地1] 東京都
[変更の範囲]
[受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
休日・休暇 年間休日 121日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
●完全週休二日制(土日祝)  ※社員レクリエーションが年1-2回ほど休日にございます)
手当・福利厚生 定期健康診断
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)完備、交通費全額支給(支給金額の上限無し、自宅~最寄駅の間は除く) 残業手当(みなし手当含む)、英語手当子供手当、奨学金返済補助制度、慶弔休暇、定期健康診断
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

エンジニア組織がより良く機能するよう、チーム運営・イベント企画運用・業務プロセス改善を中心に担っていただきます。
日々の事務処理ではなく、エンジニアが働きやすい仕組みづくりやコミュニケーション設計を行う、組織運営寄りのポジションです。

メンバーと定期的にコミュニケーションを取りながら、「チームとエンジニアがより成果を出せる状態をつくる」ための運用面でご活躍いただきます。

◆エンジニア向け勉強会・社内イベントの企画・準備・当日の運営
◆担当するメンバーとの面談を通して、労働環境ヒアリングやフォロー
◆チーム内の情報連携・コミュニケーション設計
◆業務フローの見直し、運用ルールの改善提案・実装サポート

将来的には、、◆プロジェクトの状況把握に基づく、運営面での課題抽出
◆働き方の改善につながる仕組みづくり(オンボーディング改善、ナレッジ整理 など)

エンジニア組織がより良く機能するよう、チーム運営・イベント企画運用・業務プロセス改善を中心に担っていただきます。日々の事務処理ではなく、エンジニアが働きやすい仕組みづくりやコミュニケーション設計を行う、組織運営寄りのポジションです。

メンバーと定期的にコミュニケーションを取りながら、「チームとエンジニアがより成果を出せる状態をつくる」ための運用面でご活躍いただきます。

◆エンジニア向け勉強会・社内イベントの企画・準備・当日の運営
◆担当するメンバーとの面談を通して、労働環境ヒアリングやフォロー
◆チーム内の情報連携・コミュニケーション設計
◆業務フローの見直し、運用ルールの改善提案・実装サポート

将来的には、、◆プロジェクトの状況把握に基づく、運営面での課題抽出
◆働き方の改善につながる仕組みづくり(オンボーディング改善、ナレッジ整理 など)



変更の範囲:無
必要な経験 ■その他要件
正社員経験3年継続経験あり
ビジネスマナー観点でのアピアランスが良い方
希望年収400万円未満の方
■その他要件
正社員経験3年継続経験あり
ビジネスマナー観点でのアピアランスが良い方
希望年収400万円未満の方
学歴 不問

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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