お問い合わせ番号:600126 最終確認日:2026年07月06日

女性歓迎!【福岡勤務】健診機関向けサービス「CARADA健診サポートパック」提案営業 ~テレワーク中心~|株式会社エムティーアイの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【福岡勤務】健診機関向けサービス「CARADA健診サポートパック」提案営業 ~テレワーク中心~

株式会社エムティーアイ

お問い合わせ番号:600126 最終確認日:2026年07月06日

AIによるこの求人の要約

  • 健診機関向け自社サービス「CARADA健診サポートパック」の新規開拓営業やプロモーション活動で、IT商材の営業経験が必須
  • 年収は350万円から600万円。給与体系は月給制で、定期健康診断を完備し健康面もサポート
  • 勤務地は福岡県福岡市博多区。年間休日は121日で土日祝は休み。フレックスタイム制を導入
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 350 ~ 600 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 福岡県 福岡市博多区 博多駅前1-4-4 東京建物博多ビル5階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:確認中
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 121日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児
完全週休二日制/年間121日/内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始7日/育児・介護休業
手当・福利厚生 定期健康診断 残業手当
◆テレワーク手当◆深夜勤務手当◆休日出勤手当◆従業員持株会制度◆クラブ活動補助金制度◆通勤手当◆健康保険◆厚生年金保険◆雇用保険◆労災保険◆退職金制度◆早期復職手当 ◆オススメ飲料割引◆希望者への産業医面談◆育児・介護休業◆人間ドック・脳ドック補助金支給◆オペラシティタワー52Fに従業員専用ラウンンジスペース有
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]確認中
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【事業について】当社は、皆様の生活を豊かに、そして便利にするITサービスを幅広く展開しております。音楽動画配信やヘルスケア、生活情報など多岐にわたります。特にヘルスケア事業本部では、女性向けの健康情報サービス「ルナルナ」や、母子手帳アプリ「母子モ」、健康管理アプリ「CARADA」など、複数のサービスを通じて、個人のお客様から企業様、自治体様まで、幅広い皆様の課題解決に貢献し、価値を創造しております。 【お任せしたいお仕事】今回募集いたしますのは、健診機関向けの自社サービス「CARADA健診サポートパック」に関するお仕事です。具体的には、以下の業務を通じて、より多くの健診機関様へサービスを届け、活用をサポートしていただきます。 【CARADA健診サポートパックとは】このサービスは、健康診断における様々な課題をICTの力で解決し、受診される方々の健康意識や満足度を高めることを目指しています。詳細はこちらをご覧ください:https://www.carada.jp/kenshin-clinic/ 【私たちの目指す未来】IT技術の発展は、皆様の生活を大きく変え、多くの負担を軽減してきました。当社では、医療・ヘルスケア分野にもIT技術を組み合わせることで、すべての方の健康を守り、生活をより豊かなものへと変革できると信じています。私たちと一緒に、より便利な社会の実現に挑戦してみませんか。 【具体的な業務内容】 ・新規開拓営業および既存のお客様のフォロー ・「CARADA健診サポートパック」を多くのお客様に知っていただき、ご利用いただくためのプロモーション活動 【仕事の進め方】 ・お客様のお考えや今後の展望を丁寧に伺いながら商談を進め、サービス導入へと繋げてまいります。 【配属部署】モバイルサービス営業本部 ヘルスケア営業部 CARADA営業部

【事業について】
当社は、皆様の生活を豊かに、そして便利にするITサービスを幅広く展開しております。音楽動画配信やヘルスケア、生活情報など多岐にわたります。特にヘルスケア事業本部では、女性向けの健康情報サービス「ルナルナ」や、母子手帳アプリ「母子モ」、健康管理アプリ「CARADA」など、複数のサービスを通じて、個人のお客様から企業様、自治体様まで、幅広い皆様の課題解決に貢献し、価値を創造しております。

【お任せしたいお仕事】
今回募集いたしますのは、健診機関向けの自社サービス「CARADA健診サポートパック」に関するお仕事です。具体的には、以下の業務を通じて、より多くの健診機関様へサービスを届け、活用をサポートしていただきます。

【CARADA健診サポートパックとは】
このサービスは、健康診断における様々な課題をICTの力で解決し、受診される方々の健康意識や満足度を高めることを目指しています。詳細はこちらをご覧ください:https://www.carada.jp/kenshin-clinic/

【私たちの目指す未来】
IT技術の発展は、皆様の生活を大きく変え、多くの負担を軽減してきました。当社では、医療・ヘルスケア分野にもIT技術を組み合わせることで、すべての方の健康を守り、生活をより豊かなものへと変革できると信じています。私たちと一緒に、より便利な社会の実現に挑戦してみませんか。

【具体的な業務内容】
・新規開拓営業および既存のお客様のフォロー
・「CARADA健診サポートパック」を多くのお客様に知っていただき、ご利用いただくためのプロモーション活動

【仕事の進め方】
・お客様のお考えや今後の展望を丁寧に伺いながら商談を進め、サービス導入へと繋げてまいります。

【配属部署】
モバイルサービス営業本部 ヘルスケア営業部 CARADA営業部



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 - IT商材の営業経験1年以上の方
- 普通運転免許保持者


<求める人物像>
・学習意欲が高い人(医療系の専門知識を学ぶことに意欲的な方)
・社内外を問わず交渉力、調整力を発揮できる方
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
- IT商材の営業経験1年以上の方
- 普通運転免許保持者

<求める人物像>
・学習意欲が高い人(医療系の専門知識を学ぶことに意欲的な方)
・社内外を問わず交渉力、調整力を発揮できる方
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社エムティーアイ
企業HP http://www.mti.co.jp/
本社所在地 〒1631435 東京都 新宿区 西新宿 3-20-2 東京オペラシティタワー35F
事業内容
設立年月日 1996年 8月12日
代表者 前多俊宏
資本金 55億1119万9000円
従業員数 769名 (平均年齢:36歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

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    STEP04

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  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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