最終確認日：2025年08月22日

株式会社FCE 1-E02・学習塾向け教材【コンサルティング営業】子どもたちの生きる力を育む教育事業｜フルフレック

募集内容

業務内容

【業務内容】：同グループで展開する学習塾向けの学習教材、ICT教材を学習塾の経営課題に寄り添って課題解決策のコンサルティング営業をいたします。
【業務詳細】：・新規リードを獲得するマーケティング業務　・展示会の出店、新規リード獲得　・コンサルティングセールス
【サービス】：１．Wonder Code（英語プログラミング教材）　２．自立学習教材「Selfee」　３．わくわく文庫
【対象顧客】：全国の学習塾（大手チェーン塾というよりかは個別で運営されている塾や中小規模の塾がメインターゲットとなります。）
導入ハードルや営業戦略として、そのような形態の塾から営業をしていきます。
【商談方法】：zoomなどのオンライン商談がメインです。
【営業目標】：新規で何社自社サービスを導入できたかが指標となります。
【働く環境】：個々が自由に自立した働き方ができる環境作りの為に、フレックス制を導入。
また、休憩時間と勤務時間を自由に入れ替えるスイッチワークもOK。（※例えば家族との食事で2 時間抜けるなど）
自由に働く場所を選べるハイブリッドワークの為、リモートワークor出社をバランスよく設定
【事業概要】：チャレンジの連鎖を生み出し、世の中に新しい価値を創造する。"きょういく"を通じて「自ら道を切り拓き、他者の挑戦を心から応援する」
そんな未来を実現するために、子どもたちの「主体性」を育む事業を展開しています。世界的ベストセラー『７つの習慣』をもとに開発した
唯一無二のオリジナル教育プログラム『７つの習慣J®』や子どもたちの振り返り力を高める手帳『フォーサイト』などカリキュラム・教材を
教育機関（学校・学習塾・各種スクール）に向けて提供しています。

{"業務内容】：同グループで展開する学習塾向けの学習教材、ICT教材を学習塾の経営課題に寄り添って課題解決策のコンサルティング営業をいたします。

【業務詳細】：
・新規リードを獲得するマーケティング業務
・展示会の出店、新規リード獲得
・コンサルティングセールス

【サービス】：
１．Wonder Code（英語プログラミング教材）
２．自立学習教材「Selfee」
３．わくわく文庫

【対象顧客】：全国の学習塾（大手チェーン塾というよりかは個別で運営されている塾や中小規模の塾がメインターゲットとなります。）
導入ハードルや営業戦略として、そのような形態の塾から営業をしていきます。

【商談方法】：zoomなどのオンライン商談がメインです。

【営業目標】：新規で何社自社サービスを導入できたかが指標となります。

【働く環境】：個々が自由に自立した働き方ができる環境作りの為に、フレックス制を導入。
また、休憩時間と勤務時間を自由に入れ替えるスイッチワークもOK。（※例えば家族との食事で2 時間抜けるなど）
自由に働く場所を選べるハイブリッドワークの為、リモートワークor出社をバランスよく設定

【事業概要】：チャレンジの連鎖を生み出し、世の中に新しい価値を創造する。"きょういく"を通じて「自ら道を切り拓き、他者の挑戦を心から応援する」
そんな未来を実現するために、子どもたちの「主体性」を育む事業を展開しています。世界的ベストセラー『７つの習慣』をもとに開発した
唯一無二のオリジナル教育プログラム『７つの習慣J®』や子どもたちの振り返り力を高める手帳『フォーサイト』などカリキュラム・教材を
教育機関（学校・学習塾・各種スクール）に向けて提供しています。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

営業経験を1年以上お持ちの方

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：待遇に変更無

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)

想定年収

540～675万円

勤務時間

～ （実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 124日 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後、育児休暇（取得実績あり）、介護・看護休暇

手当・福利厚生

出張手当（交通費・宿泊費とは別で食事代を想定した手当を支給）、子ども教育手当　あり社内表彰制度（報酬金あり）、財形貯蓄、副業OK、JTBベネフィット『えらべる倶楽部』、企業年金制度（確定拠出年金制度を導入。老後に向けた資産形成を支援）、結婚お祝い金（挙式または入籍に対して、お祝い金を支給）、白湯無料（当社代表のこだわり。専用サーバーも設置）、レンタカー半額（日産レンタカーと契約）

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ