最終確認日：2025年08月21日

ポート株式会社RA

募集内容

業務内容

同ポジションは国内最大級の会員数を誇る就活メディア『キャリアパーク！』『就活会議』を運営している同社で、若手（既卒・二卒）向け転職サービス『キャリアパーク！For 20’s』、のリクルーティングアドバイザーをお任せします。

【業務詳細】
企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポート／企業が求める人材要件のすり合わせ
新規開拓（希望により調整可能）／採用フロー/手法のアドバイスなど、ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介する
求職者との担当企業対策/フォロー面談

【ポジションの魅力】
・法人営業職（RA）の魅力：RAとは、単なる企業担当ではありません。
時に企業の採用課題の根幹に関わる部分に対して提案するコンサルティング、時に求職者の対策面談を行うなどのアドバイザーとしての業務、いわゆる役割の幅が決まっている職種ではありません。
・既卒第二新卒を対象とする人材紹介の魅力
新卒の就職活動で「失敗」してしまうと、その後の再起ハードルが上がってしまう日本において、既卒第二新卒層の求職者の納得感のある就職・転職をサポートできます。
・業界・職種の幅広い知見が身につく
特定の業界・職種に偏らず、多様な企業を担当するため、ビジネスパーソンとしての市場価値を高める業界知識が習得可能。

同ポジションは国内最大級の会員数を誇る就活メディア『キャリアパーク！』『就活会議』を運営している同社で、若手（既卒・二卒）向け転職サービス『キャリアパーク！For 20’s』、のリクルーティングアドバイザーをお任せします。

【業務詳細】
企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポート／企業が求める人材要件のすり合わせ
新規開拓（希望により調整可能）／採用フロー/手法のアドバイスなど、ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介する
求職者との担当企業対策/フォロー面談

【ポジションの魅力】
・法人営業職（RA）の魅力：RAとは、単なる企業担当ではありません。
時に企業の採用課題の根幹に関わる部分に対して提案するコンサルティング、時に求職者の対策面談を行うなどのアドバイザーとしての業務、いわゆる役割の幅が決まっている職種ではありません。
・既卒第二新卒を対象とする人材紹介の魅力
新卒の就職活動で「失敗」してしまうと、その後の再起ハードルが上がってしまう日本において、既卒第二新卒層の求職者の納得感のある就職・転職をサポートできます。
・業界・職種の幅広い知見が身につく
特定の業界・職種に偏らず、多様な企業を担当するため、ビジネスパーソンとしての市場価値を高める業界知識が習得可能。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

顧客折衝経験おありの方

【働き方】
▼ワークライフバランス
女性社員が活躍できる環境や、部長判断でフルリモートワークも
可能なハイブリッド勤務などについて可能です。
女性社員の割合は全体の約4割。管理職については、30％弱が女性です。
子どもの看護休暇を新しく追加したほか、介護のための休暇として、有給とは別に年に何日間か取得できる特別休暇を設けております。

▼若手が活躍し、風通しの良い職場環境！
事業部は全体で41名！平均年齢28歳と若手メンバーも多く活躍！
年齢が近いメンバーが多て働きやすいので、良い雰囲気の中で業務に取り組めます！
アットホームな環境でキャリアの第一歩を踏み出したい方にぴったりです

学歴

専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の要件に変更なし

勤務地

勤務地１：東京都
勤務地２：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)

想定年収

402～600万円

勤務時間

9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：40時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
有給休暇（入社半年後/初年度10日）、サインアップ休暇（入社後～半年までの間で2日間）、季節休暇、介護休暇※大型連休取得推奨制度あり（GW、夏期、SW、冬期（年末年始）等）・災害ボランティア参加のための有給付与・他、各種特別休暇制度有り

手当・福利厚生

・時差出勤制度（許可制）・リモートワーク制度（許可制）・転居援助一時金　※新規入社者対象　支給条件有り・赴任準備金・リモートワーク手当・社員紹介制度・ジョブポスティング制度・オフィスコーヒー・ソーシャルランチ・事業部会補助・部活動応援制度・ライセンス取得支援・課外研修受講支援・書籍購入制度・子どもの看護に伴う休暇およびリモート・復職支援制度・妊活サポート制度・不妊治療補助制度・慶弔事祝金制度・健康診断補助・各種ワクチン接種補助・パーソナルストレッチ・禁煙サポート・保養施設利用可・スポーツクラブ利用割引　・従業員持株会（奨励制度あり　入社初年度30%、2年目以降15%）

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ