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お問い合わせ番号：599438　最終確認日：2025年09月19日

インサイドセールス

社名非公開

お問い合わせ番号：599438　最終確認日：2025年09月19日

勤務条件
求人情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 364 ～ 500 万円 [月給] 30.3万円～
勤務地	[勤務地1] 東京都 [変更の範囲] 有同社の定める場所 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有
休日・休暇	年末年始夏季慶弔特別産休育児土日祝日・年末年始休暇・年次有給休暇　※有給消化率100％を目標としています・クオーターピットイン（Q末日を有給取得必須日に設定）・特別休暇：夏季休暇／慶弔休暇／出産育児休暇など
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】カフェテリアプラン
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	■お願いしたい業務・お客様への架電業務（アポ打診 / ヒアリング）・メールを通じたアポ獲得業務（カスタムメールの作成 / 送付）・日次の振り返り（当日の架電結果を踏まえた振り返り / 改善） ■1日の流れ・09:00-10:00　朝会 / 当日の業務をTeam内ですり合わせ・10:00-18:00　架電業務・18:00-19:00　チームでの振り返り・19:00-20:00　お客様対応 ■スキルの習得度合いによって、将来的に携わるチャンスがある業務 Inside Salesからのスタートとなりますが、知識の習得度合いに応じてゆくゆくは以下のような業務にも挑戦するチャンスもございます！《アポインターとしてのマネジメント経験》・アルバイトのテレアポスタッフのマネジメント・お客様との定例会を実施し、架電結果の報告や改善点のすり合わせ《フィールドセールス(新規開拓営業)の経験》・フィールドセールスとして、アポ獲得後の商談～クロージングまでの新規獲得営業 ■仕事のやりがい/魅力・成果や知識の習得度合いに応じて、ゆくゆくはアカウントエグゼクティブやフィールドセールスなど幅広携わるチャンスがある・経営層と近い距離間で仕事ができる・新規サービスの立ち上げに携わることができる ■お願いしたい業務・お客様への架電業務（アポ打診 / ヒアリング）・メールを通じたアポ獲得業務（カスタムメールの作成 / 送付）・日次の振り返り（当日の架電結果を踏まえた振り返り / 改善） ■1日の流れ・09:00-10:00　朝会 / 当日の業務をTeam内ですり合わせ・10:00-18:00　架電業務・18:00-19:00　チームでの振り返り・19:00-20:00　お客様対応 ■スキルの習得度合いによって、将来的に携わるチャンスがある業務 Inside Salesからのスタートとなりますが、知識の習得度合いに応じてゆくゆくは以下のような業務にも挑戦するチャンスもございます！《アポインターとしてのマネジメント経験》・アルバイトのテレアポスタッフのマネジメント・お客様との定例会を実施し、架電結果の報告や改善点のすり合わせ《フィールドセールス(新規開拓営業)の経験》・フィールドセールスとして、アポ獲得後の商談～クロージングまでの新規獲得営業 ■仕事のやりがい/魅力・成果や知識の習得度合いに応じて、ゆくゆくはアカウントエグゼクティブやフィールドセールスなど幅広携わるチャンスがある・経営層と近い距離間で仕事ができる・新規サービスの立ち上げに携ることができる変更の範囲：有同社業務全般
必要な経験	・販売サービスなどの顧客折衝経験、もしくはスポーツなど目標に向かい本気で取り組んだご経験がある方・成長意欲があり、知識習得のために努力をいとわない方・日次で数値をモニタリングしながらPDCAを回すことに前向きに取り組める方	・販売サービスなどの顧客折衝経験、もしくはスポーツなど目標に向かい本気で取り組んだご経験がある方・成長意欲があり、知識習得のために努力をいとわない方・日次で数値をモニタリングしながらPDCAを回すことに前向きに取り組める方
学歴	不問

業務内容

■お願いしたい業務
・お客様への架電業務（アポ打診 / ヒアリング）
・メールを通じたアポ獲得業務（カスタムメールの作成 / 送付）
・日次の振り返り（当日の架電結果を踏まえた振り返り / 改善）

■1日の流れ
・09:00-10:00　朝会 / 当日の業務をTeam内ですり合わせ
・10:00-18:00　架電業務
・18:00-19:00　チームでの振り返り
・19:00-20:00　お客様対応

■スキルの習得度合いによって、将来的に携わるチャンスがある業務
Inside Salesからのスタートとなりますが、知識の習得度合いに応じて
ゆくゆくは以下のような業務にも挑戦するチャンスもございます！
《アポインターとしてのマネジメント経験》
・アルバイトのテレアポスタッフのマネジメント
・お客様との定例会を実施し、架電結果の報告や改善点のすり合わせ
《フィールドセールス(新規開拓営業)の経験》
・フィールドセールスとして、アポ獲得後の商談～クロージングまでの新規獲得営業

■仕事のやりがい/魅力
・成果や知識の習得度合いに応じて、ゆくゆくはアカウントエグゼクティブやフィールドセールスなど幅広携わるチャンスがある
・経営層と近い距離間で仕事ができる
・新規サービスの立ち上げに携わることができる