お問い合わせ番号:598605 最終確認日:2026年07月17日

女性歓迎!法人アカウントセールス(リーダー候補)― 深耕営業 × 事業拡張 ―|株式会社クラシアンの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

法人アカウントセールス(リーダー候補)― 深耕営業 × 事業拡張 ―

株式会社クラシアン

お問い合わせ番号:598605 最終確認日:2026年07月17日

AIによるこの求人の要約

  • 法人顧客との関係を深め、利用範囲拡大や新サービス提案で取引を広げる法人営業。法人営業経験が五年以上必須
  • 定期健康診断あり
  • 勤務地は神奈川県横浜市。年間休日は123日で土日祝休み、月平均残業時間は40時間
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の給与待遇は社内規定によります
給与 [想定年収] 求人紹介時にご案内します
勤務地 [勤務地1] 神奈川県 横浜市 港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー13F
[勤務地その他] 神奈川県
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
就業場所 原則禁煙(分煙)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 40時間/月

比べて!市場データ

  • その他業界の平均残業時間:18時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日慶弔特別
完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)+誕生日休暇(1日)+リフレッシュ休暇(10日)※誕生日休暇は誕生日前後2か月で取得 ※入社3ヶ月経過時点で付与(会社規程に基づき支給、ご入社時より変動あり)、入社7ヶ月目には最低10日以上は必ず付与、最高付与日数20日
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
【制度】慶弔休暇(全従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、在宅勤務(一部従業員利用可)     資格手当(月最高5万円)、一時金(結婚祝金、出産祝金、家族弔慰金)、確定拠出年金(401K)等 【その他福利厚生】ベネフィットワン(福利厚生サービス)加入、社用携帯貸与、インフルエンザ予防接種、健康診断
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【法人事業の拡大を一緒に目指しませんか?】
私たちクラシアンは、既存のお客様との関係を大切にしながら、継続的な収益成長を担っていただける方を募集しています。
大手法人のお客様や、複数の拠点をお持ちのお客様との取引価値を最大限に高めていく、とてもやりがいのあるポジションです。

【このお仕事でお任せしたいこと】
既存の法人のお客様と長く良い関係を築き、取引を広げたり、新しいビジネスチャンスを生み出したりすることです。
ただお客様のご要望に応えるだけでなく、「どうすればお客様との関係が、もっと大きな事業の価値につながるか」を一緒に考え、実行していただきたいと考えています。

【具体的な業務内容】
クラシアンの法人のお客様(企業、施設、管理会社など)に対して、中長期的な視点で関係を築き、取引の拡大を進めていただきます。
現在の契約を維持するだけでなく、以下のような活動を通じて、お客様にとっての価値と、会社の売上を両方高めていきます。
・ご利用範囲を広げるご提案
・新しいサービスを活用いただくためのご提案
・契約の形をより良くするご提案
・お客様が抱える業務の課題を解決するお手伝い
・会社全体での導入や、複数の拠点での展開を進めるご提案

【主な業務項目】
■既存法人のお客様との関係を深めること
・定期的にお客様を訪問し、良い関係を築く
・お客様のニーズや困り事を丁寧に把握する
・契約の更新や継続に関する対応を行う
・お客様からの信頼を維持し、さらに強固なものにする

■取引を広げるためのご提案
・ご利用いただく拠点や導入範囲を広げるご提案
・新しいサービスについてご紹介し、ご提案する
・業務の効率化やコストを最適化するためのお手伝い
・会社全体での導入に向けたご提案を行う

■新しいビジネスチャンスを生み出すこと
・お客様の事業の仕組みや運営上の課題を深く理解する
・業界の動向やお客様の会社の戦略を把握する
・新しい取引の形や、協力できる可能性を探る
・社内に情報を共有し、サービスの改善に役立てる

■社内の各部署との連携
・オペレーション部門と連携し、提供するサービスの品質を高める
・法人のお客様向けのサービスをより良く、高度なものにするために貢献する

【このポジションの魅力】
■営業と事業拡張のちょうど真ん中にあるお仕事
既存のお客様への営業ですが、単に「ご用聞き」で終わることはありません。
お客様との関係を基盤に、継続的にビジネスを広げていく、大切な役割です。

■社会を支えるインフラ領域の安定性
水まわりのサービスは、企業活動にとってなくてはならないものです。AIでは代替できないお仕事であり、長期的な契約や安定した収益につながりやすいビジネスモデルです。

■新規開拓が中心ではありません
飛び込み営業や、電話をたくさんかけるようなことはなく、お客様との関係をじっくりと築いていく営業スタイルです。

【将来のキャリアパス】
・営業チームをまとめるマネジメント職
・法人事業の企画を担当する職
・提携関係を推進する職
・事業全体の責任者

【法人事業の拡大を一緒に目指しませんか?】
私たちクラシアンは、既存のお客様との関係を大切にしながら、継続的な収益成長を担っていただける方を募集しています。
大手法人のお客様や、複数の拠点をお持ちのお客様との取引価値を最大限に高めていく、とてもやりがいのあるポジションです。

【このお仕事でお任せしたいこと】
既存の法人のお客様と長く良い関係を築き、取引を広げたり、新しいビジネスチャンスを生み出したりすることです。
ただお客様のご要望に応えるだけでなく、「どうすればお客様との関係が、もっと大きな事業の価値につながるか」を一緒に考え、実行していただきたいと考えています。

【具体的な業務内容】
クラシアンの法人のお客様(企業、施設、管理会社など)に対して、中長期的な視点で関係を築き、取引の拡大を進めていただきます。
現在の契約を維持するだけでなく、以下のような活動を通じて、お客様にとっての価値と、会社の売上を両方高めていきます。
・ご利用範囲を広げるご提案
・新しいサービスを活用いただくためのご提案
・契約の形をより良くするご提案
・お客様が抱える業務の課題を解決するお手伝い
・会社全体での導入や、複数の拠点での展開を進めるご提案

【主な業務項目】

■既存法人のお客様との関係を深めること
・定期的にお客様を訪問し、良い関係を築く
・お客様のニーズや困り事を丁寧に把握する
・契約の更新や継続に関する対応を行う
・お客様からの信頼を維持し、さらに強固なものにする

■取引を広げるためのご提案
・ご利用いただく拠点や導入範囲を広げるご提案
・新しいサービスについてご紹介し、ご提案する
・業務の効率化やコストを最適化するためのお手伝い
・会社全体での導入に向けたご提案を行う

■新しいビジネスチャンスを生み出すこと
・お客様の事業の仕組みや運営上の課題を深く理解する
・業界の動向やお客様の会社の戦略を把握する
・新しい取引の形や、協力できる可能性を探る
・社内に情報を共有し、サービスの改善に役立てる

■社内の各部署との連携
・オペレーション部門と連携し、提供するサービスの品質を高める
・法人のお客様向けのサービスをより良く、高度なものにするために貢献する

【このポジションの魅力】

■営業と事業拡張のちょうど真ん中にあるお仕事
既存のお客様への営業ですが、単に「ご用聞き」で終わることはありません。
お客様との関係を基盤に、継続的にビジネスを広げていく、大切な役割です。

■社会を支えるインフラ領域の安定性
水まわりのサービスは、企業活動にとってなくてはならないものです。
AIでは代替できないお仕事であり、長期的な契約や安定した収益につながりやすいビジネスモデルです。

■新規開拓が中心ではありません
飛び込み営業や、電話をたくさんかけるようなことはなく、お客様との関係をじっくりと築いていく営業スタイルです。

【将来のキャリアパス】
・営業チームをまとめるマネジメント職
・法人事業の企画を担当する職
・提携関係を推進する職
・事業全体の責任者



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須スキル】
法人営業経験5年以上

【ご経験イメージ】
代理店、仲介(マッチング)、施工管理など様々なステークホルダーを抱えながら、業務推進をしていくご経験があられた方のマッチ度が高い求人です。

【求める人物像】
・数字への意識、達成意欲が高い(貪欲な)方
・PDCAを回すための自身行動設計ができる方
(数値分析・アタック先精査・提案方法の検討・達成までのスケジュール管理など)
・上記の行動設計による実績を積まれてきている方
(商材などに左右されずに営業されていた方など)
【必須スキル】
法人営業経験5年以上

【ご経験イメージ】
代理店、仲介(マッチング)、施工管理など様々なステークホルダーを抱えながら、業務推進をしていくご経験があられた方のマッチ度が高い求人です。

【求める人物像】
・数字への意識、達成意欲が高い(貪欲な)方
・PDCAを回すための自身行動設計ができる方
(数値分析・アタック先精査・提案方法の検討・達成までのスケジュール管理など)
・上記の行動設計による実績を積まれてきている方
(商材などに左右されずに営業されていた方など)
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社クラシアン
企業HP http://www.qracian.co.jp/
本社所在地 〒2220033 神奈川県 横浜市港北区 新横浜 3-1-9 アリーナタワー13階
事業内容
設立年月日 1991年 6月 1日
代表者 今田 健治
資本金 1億円
従業員数 1,348名 (平均年齢:45歳)

比較情報

同じ業界の比較 その他業界
【平均残業時間】
18時間/月
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
転職では、「業界への理解度と覚悟」を問われます。その業界に関する最近のニュースを調べるだけでなく、しっかりと自己分析をし、「なぜこの業界なのか」を自分の言葉で答えられるように整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「この業界の中でもなぜこの会社なのか?」「自社の理念やビジョンをどう思うか?」という質問は定番です。HPや求人票でしっかりと経営方針などを確認し、あなたが理念や方針に賛同していることを伝えましょう。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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