お問い合わせ番号:598598 最終確認日:2025年09月04日

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アライアンス営業

社名非公開

お問い合わせ番号:598598 最終確認日:2025年09月04日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 500 ~ 700 万円
[月給] 41.6 ~ 43.3万円
勤務地 [勤務地1] 大阪府
[勤務地その他] 大阪府
[変更の範囲]
会社の定める勤務地
[受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
手当・福利厚生
・書籍の購入補助制度 ・セミナーの受講案内(受講料が会社負担になる場合もあり) ・服装自由(全従業員利用可) ・各種インセンティブ制度有/勤続褒章制度有/オフィスグリコ/ZOOST図書室/コーヒーフリー/社内アルコールフリー制度(18:30以降)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

中小企業・地域企業のデジタルマーケティングを支援する広告代理店です。クライアントのビジネス成長に寄り添い、費用対効果の高い広告運用、デジタルマーケティング施策、WebサイトやLP制作を提供しています。これまでに3000社以上の実績を誇り、信頼されるパートナーとして中小企業の成長を支えています。

<仕事内容>
アライアンス戦略の立案から実行までを担い、事業計画の達成にコミットすること。
プレイングマネージャーとして自ら実績を創出すると同時に、将来的にはチームを率い、アライアンス事業全体の成果を最大化することを期待します。

<業務詳細>
①新規アライアンスチャネルの開拓
・市場分析に基づくターゲット企業のリストアップとアプローチ戦略の策定
・Webコンサルティング会社、営業代行会社、士業事務所等との新規パートナーシップ契約の締結
②既存アライアンスパートナーとの関係強化
・パートナー企業の担当者・責任者との定期的なリレーション構築
・パートナー企業の売上向上を目的とした勉強会の企画・実施
・重要顧客への同行営業とクロージング支援
③業績管理と戦略改善
・KPI(提携数、紹介数、成約率など)の進捗管理とレポーティング
・データに基づいたボトルネックの特定と、改善施策の立案・実行
④チームマネジメント(将来的な役割として)
・メンバーの目標設定、進捗管理、育成
・チーム全体のパフォーマンスを向上させるための仕組み化とナレッジ共有

※ポジションの魅力・事業の強み等については以下の<求人の特色>の欄をご覧ください。

中小企業・地域企業のデジタルマーケティングを支援する広告代理店です。クライアントのビジネス成長に寄り添い、費用対効果の高い広告運用、デジタルマーケティング施策、WebサイトやLP制作を提供しています。これまでに3000社以上の実績を誇り、信頼されるパートナーとして中小企業の成長を支えています。

<仕事内容>
アライアンス戦略の立案から実行までを担い、事業計画の達成にコミットすること。プレイングマネージャーとして自ら実績を創出すると同時に、将来的にはチームを率い、アライアンス事業全体の成果を最大化することを期待します。

<業務詳細>
①新規アライアンスチャネルの開拓
・市場分析に基づくターゲット企業のリストアップとアプローチ戦略の策定
・Webコンサルティング会社、営業代行会社、士業事務所等との新規パートナーシップ契約の締結
②既存アライアンスパートナーとの関係強化
・パートナー企業の担当者・責任者との定期的なリレーション構築
・パートナー企業の売上向上を目的とした勉強会の企画・実施
・重要顧客への同行営業とクロージング支援
③業績管理と戦略改善
・KPI(提携数、紹介数、成約率など)の進捗管理とレポーティング
・データに基づいたボトルネックの特定と、改善施策の立案・実行
④チームマネジメント(将来的な役割として)
・メンバーの目標設定、進捗管理、育成
・チーム全体のパフォーマンスを向上させるための仕組み化とナレッジ共有

※ポジションの魅力・事業の強み等については以下の<求人の特色>の欄をご覧ください。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・代理店営業などの紹介促進型の営業のご経験(2年以上)
・クライアントや社内外の関係者との円滑なコミュニケーションができる能力があり、提案内容を分かりやすく説明できること
・代理店営業などの紹介促進型の営業のご経験(2年以上)
・クライアントや社内外の関係者との円滑なコミュニケーションができる能力があり、提案内容を分かりやすく説明できること
学歴 不問

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

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    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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