最終確認日：2025年08月04日

社名非公開LINEマーケター

募集内容

業務内容

大手クライアントのLINE公式アカウント設計から運用までを一貫して担当し、顧客のマーケティング成果向上に貢献していただきます。

【具体的な業務内容】
■LINE公式アカウントの運用
・LINE公式アカウントの初期設定から運用、定期的な投稿配信　・LINE広告や他媒体と連携した友だち獲得施策の企画・実行
・友だち獲得から購入までのシナリオ設計・構築・運用　・施策の振り返り、新規施策・戦略の立案

■LINEを活用した中規模〜大規模プロモーション活動支援
・LINEプロモーションスタンプ 　・LINEチラシ 　・LINE応募など

【ポジションの魅力】
クライアントから意見を求められることも多く、同社の持つノウハウを吸収しながらスキルを高めていくことが大切。
クライアントのすぐ近くで働けるため「自らの業務がクライアントの課題解決に貢献している」ということを実感しながら活躍できます！

【カルチャー／働き方】
■出社×リモートのハイブリッドワーク
オフラインでのコミュニケーションも大事にしながら、業務の効率性・安全性などに応じて、オフィス出社とリモート勤務を組み合わせたハイブリッドワークを推奨しています。
※ご担当いただくプロジェクトによっては、クライアント先のルールに沿った勤務形態となる場合もあります。

■ワークライフバランスを重視した環境
完全週休2日制、有給休暇（入社時付与）、時間有休（1時間単位）、年末年始休暇、夏期休暇などの休暇制度に加え、残業も平均15〜20時間/月で推移しており、メンバーズグループ全体でワークライフバランスを重視した環境づくりに取り組んでいます。

■社員一人ひとりに寄り添ったキャリア開発制度
メンバーズグループ内のスキルアップ講座・セミナーへの参加が可能です。その他にも資格取得支援（資格の受験料を会社が負担する制度）、職種別コミュニティ、社内公募制度、ラーニングシステムなど社員のスキルアップ・キャリア開発を支援する制度が整っています。

大手クライアントのLINE公式アカウント設計から運用までを一貫して担当し、顧客のマーケティング成果向上に貢献していただきます。

【具体的な業務内容】
■LINE公式アカウントの運用
・LINE公式アカウントの初期設定から運用、定期的な投稿配信
・LINE広告や他媒体と連携した友だち獲得施策の企画・実行
・友だち獲得から購入までのシナリオ設計・構築・運用
・施策の振り返り、新規施策・戦略の立案

■LINEを活用した中規模〜大規模プロモーション活動支援
・LINEプロモーションスタンプ
・LINEチラシ
・LINE応募など

【ポジションの魅力】
クライアントから意見を求められることも多く、同社の持つノウハウを吸収しながらスキルを高めていくことが大切。
クライアントのすぐ近くで働けるため「自らの業務がクライアントの課題解決に貢献している」ということを実感しながら活躍できます！

【カルチャー／働き方】
■出社×リモートのハイブリッドワーク
オフラインでのコミュニケーションも大事にしながら、業務の効率性・安全性などに応じて、オフィス出社とリモート勤務を組み合わせたハイブリッドワークを推奨しています。
※ご担当いただくプロジェクトによっては、クライアント先のルールに沿った勤務形態となる場合もあります。

■ワークライフバランスを重視した環境
完全週休2日制、有給休暇（入社時付与）、時間有休（1時間単位）、年末年始休暇、夏期休暇などの休暇制度に加え、残業も平均15〜20時間/月で推移しており、メンバーズグループ全体でワークライフバランスを重視した環境づくりに取り組んでいます。

■社員一人ひとりに寄り添ったキャリア開発制度
メンバーズグループ内のスキルアップ講座・セミナーへの参加が可能です。その他にも資格取得支援（資格の受験料を会社が負担する制度）、職種別コミュニティ、社内公募制度、ラーニングシステムなど社員のスキルアップ・キャリア開発を支援する制度が整っています。

変更の範囲：確認中

必要な経験

・LINE公式アカウントの構築から運用まで一連のご経験
・BtoC企業でのデジタルマーケティング実務経験（代理店でのご経験も可）
・リード獲得からコンバージョン（CV）に至るまでの
シナリオ配信の戦略設計から運用までの一連のご経験

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/6ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：確認中
受動喫煙対策：確認中

想定年収

430～650万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：15時間/月

休日・休暇

年間休日 121日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
■完全週休2日制 （土日祝） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 3日（7月～10月の間で取得可）※入社月による ■慶弔休暇 ■有給休暇 （初年度最大10日 ※半日単位・1時間単位の取得も可） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■看護休暇 ■特別休暇

手当・福利厚生

定期健康診断

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ