女性歓迎！デザイナー（SNS領域）｜東京都/Webデザイナー/Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）の求人・転職情報

お問い合わせ番号：596789　最終確認日：2025年09月02日

デザイナー（SNS領域）

社名非公開

お問い合わせ番号：596789　最終確認日：2025年09月02日

勤務条件
求人情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
給与	[想定年収] 430 ～ 600 万円 [月給] 30.7 ～ 42.8万円
勤務地	[勤務地1] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 15時間/月
休日・休暇	年間休日 121日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ■有給休暇（初年度最大10日 ※半日単位・1時間単位の取得も可） ■産前・産後休暇■看護休暇 ■特別休暇
手当・福利厚生	定期健康診断 ■時間外手当（全額支給）■深夜残業手当■休日出勤手当■社員持株制度■社員紹介制度■定期健康診断■オプション検査費用補助■インフルエンザ予防接種■慶弔金■サークル支援制度■副業OK■育児中の時短勤務奨励制度■育児経費サポート■社内公募制度
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	SNSデザイナーとして、主に大手企業のSNSチャネルに掲載される画像やバナーの制作をお任せします。データに基づいたクリエイティブ制作を通じて、顧客のブランド価値向上と目標達成に貢献していただきます。【業務詳細】◆制作　　　：各SNSプラットフォームの特性を理解し、ターゲットオーディエンスに響くビジュアルコンテンツの制作 ◆改善提案　：クリエイティブのパフォーマンスデータ（クリック率、エンゲージメントなど）を分析し、より効果的なデザイン改善案を提案・実行 ◆ヒアリング：顧客の要望やブランドイメージを深く理解し、デザインに落とし込むためのヒアリング、そしてデザインの意図を明確に伝えるコミュニケーション ◆育成　　　：社内デザイナーのスキル育成やデザイナーが各自の専門性を高め、チーム全体のデザイン力を向上させるための施策・実行【キャリア】メンバーズグループ内のスキルアップ講座・セミナーへの参加が可能です。その他にも資格取得支援（資格の受験料を会社が負担する制度）、職種別コミュニティ、社内公募制度、ラーニングシステムなど社員のスキルアップ・キャリア開発を支援する制度が整っています。【働き方】　出社×リモートのハイブリッドワークや、残業平均15h～20hなど、グループ全体でワークライフバランスを重視した環境づくりに取り組んでいます。 SNSデザイナーとして、主に大手企業のSNSチャネルに掲載される画像やバナーの制作をお任せします。データに基づいたクリエイティブ制作を通じて、顧客のブランド価値向上と目標達成に貢献していただきます。【業務詳細】 ◆制作：各SNSプラットフォームの特性を理解し、ターゲットオーディエンスに響くビジュアルコンテンツの制作 ◆改善提案：クリエイティブのパフォーマンスデータ（クリック率、エンゲージメントなど）を分析し、より効果的なデザイン改善案を提案・実行 ◆ヒアリング：顧客の要望やブランドイメージを深く理解し、デザインに落とし込むためのヒアリング、そしてデザインの意図を明確に伝えるコミュニケーション ◆育成：社内デザイナーのスキル育成やデザイナーが各自の専門性を高め、チーム全体のデザイン力を向上させるための施策・実行【キャリア】メンバーズグループ内のスキルアップ講座・セミナーへの参加が可能です。その他にも資格取得支援（資格の受験料を会社が負担する制度）、職種別コミュニティ、社内公募制度、ラーニングシステムなど社員のスキルアップ・キャリア開発を支援する制度が整っています。【働き方】出社×リモートのハイブリッドワークや、残業平均15h～20hなど、グループ全体でワークライフバランスを重視した環境づくりに取り組んでいます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・データに基づいたデザイン制作のご経験・SNSに掲載する画像やバナー制作のご経験	・データに基づいたデザイン制作のご経験・SNSに掲載する画像やバナー制作のご経験
学歴	不問

業務内容

SNSデザイナーとして、主に大手企業のSNSチャネルに掲載される画像やバナーの制作をお任せします。
データに基づいたクリエイティブ制作を通じて、顧客のブランド価値向上と目標達成に貢献していただきます。

【業務詳細】◆制作　　　：各SNSプラットフォームの特性を理解し、ターゲットオーディエンスに響くビジュアルコンテンツの制作
◆改善提案　：クリエイティブのパフォーマンスデータ（クリック率、エンゲージメントなど）を分析し、より効果的なデザイン改善案を提案・実行
◆ヒアリング：顧客の要望やブランドイメージを深く理解し、デザインに落とし込むためのヒアリング、そしてデザインの意図を明確に伝えるコミュニケーション
◆育成　　　：社内デザイナーのスキル育成やデザイナーが各自の専門性を高め、チーム全体のデザイン力を向上させるための施策・実行
【キャリア】メンバーズグループ内のスキルアップ講座・セミナーへの参加が可能です。
その他にも資格取得支援（資格の受験料を会社が負担する制度）、職種別コミュニティ、社内公募制度、ラーニングシステムなど社員の
スキルアップ・キャリア開発を支援する制度が整っています。
【働き方】　出社×リモートのハイブリッドワークや、残業平均15h～20hなど、グループ全体でワークライフバランスを重視した環境づくりに取り組んでいます。

SNSデザイナーとして、主に大手企業のSNSチャネルに掲載される画像やバナーの制作をお任せします。
データに基づいたクリエイティブ制作を通じて、顧客のブランド価値向上と目標達成に貢献していただきます。

【業務詳細】
◆制作：各SNSプラットフォームの特性を理解し、ターゲットオーディエンスに響くビジュアルコンテンツの制作
◆改善提案：クリエイティブのパフォーマンスデータ（クリック率、エンゲージメントなど）を分析し、より効果的なデザイン改善案を提案・実行
◆ヒアリング：顧客の要望やブランドイメージを深く理解し、デザインに落とし込むためのヒアリング、そしてデザインの意図を明確に伝えるコミュニケーション
◆育成：社内デザイナーのスキル育成やデザイナーが各自の専門性を高め、チーム全体のデザイン力を向上させるための施策・実行

【キャリア】
メンバーズグループ内のスキルアップ講座・セミナーへの参加が可能です。
その他にも資格取得支援（資格の受験料を会社が負担する制度）、職種別コミュニティ、社内公募制度、ラーニングシステムなど社員のスキルアップ・キャリア開発を支援する制度が整っています。

【働き方】
出社×リモートのハイブリッドワークや、残業平均15h～20hなど、グループ全体でワークライフバランスを重視した環境づくりに取り組んでいます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・データに基づいたデザイン制作のご経験
・SNSに掲載する画像やバナー制作のご経験

学歴

不問