最終確認日：2025年08月22日
社名非公開フロント受付スタッフ【未経験歓迎】

募集内容
応募までの流れ

募集内容

業務内容

同社の事業は大きく分けて「エスフォルタ」(直営総合フィットネスクラブ)と公共体育施設の受託運営の二本柱です。
直営店は高級化を推し進め、接客やサービスレベルの更なる向上を図り、お客様に会費以上の付加価値を感じていただける様努めております。
受託施設は、安心安全を第一に、直営店で培った接客を行い、ご利用者様の満足度向上を図り、どちらも施設数を増加させていく予定です。
◆主な業務内容
・直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等のフロント・運営業務　　・入退館や手続き業務など、お客様が気持ちよくご利用いただくためのサポート
・入退館手続　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・レジ業務(物販 ※サプリメントやプロテインの販売等)
・レンタル用品の準備(リネン)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・ロッカールームの巡回及び清掃等
また、見学体験のご案内など入会促進の業務もあります。

◆同社の強み・魅力
・東証プライム上場企業住友不動産(株)の100%子会社である安定感　　　　　　　　　　・健康保険・福利厚生の充実
・自社運営のフィットネスクラブの無料利用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・グループ会社のホテル宿泊時大幅値下げ(最大7割引) 他
・安心の給与制度（活躍次第で、2年目昇給の可能性あり)
・お客様に寄り添った接客ができる
運動する日、整える日、回復の日も毎日通える総合フィットネスクラブを目指し、お客様への手厚いフォローを大切にし、フィットネスパートナーという立場でお客様一人ひとりのサポートをしています。
・研修制度の充実
スタッフ一人ひとりが財産です。研修を通じ階層別に必要なスキルや考え方を学べ、キャリアプランの可能性を広げていくことができます。
・多彩なキャリアパス
入社時の職種に捉われず、経験やスキルに合わせ様々なキャリアパスがあります。

同社の事業は大きく分けて「エスフォルタ」(直営総合フィットネスクラブ)と公共体育施設の受託運営の二本柱です。
直営店は高級化を推し進め、接客やサービスレベルの更なる向上を図り、お客様に会費以上の付加価値を感じていただける様努めております。
受託施設は、安心安全を第一に、直営店で培った接客を行い、ご利用者様の満足度向上を図り、どちらも施設数を増加させていく予定です。

◆主な業務内容
・直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等のフロント・運営業務
・入退館や手続き業務など、お客様が気持ちよくご利用いただくためのサポート
・入退館手続
・レジ業務(物販 ※サプリメントやプロテインの販売等)
・レンタル用品の準備(リネン)
・ロッカールームの巡回及び清掃等
また、見学体験のご案内など入会促進の業務もあります。

◆同社の強み・魅力
・東証プライム上場企業住友不動産(株)の100%子会社である安定感
・健康保険・福利厚生の充実
・自社運営のフィットネスクラブの無料利用
・グループ会社のホテル宿泊時大幅値下げ(最大7割引) 他
・安心の給与制度（活躍次第で、2年目昇給の可能性あり)
・お客様に寄り添った接客ができる
お客様に寄り添った接客ができます。運動する日、整える日、回復の日も毎日通える総合フィットネスクラブを目指し、お客様への手厚いフォローを大切にし、フィットネスパートナーという立場でお客様一人ひとりのサポートをしています。
・研修制度の充実
スタッフ一人ひとりが財産です。研修を通じ階層別に必要なスキルや考え方を学べ、キャリアプランの可能性を広げていくことができます。
・多彩なキャリアパス
入社時の職種に捉われず、経験やスキルに合わせ様々なキャリアパスがあります。

変更の範囲：有
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。

必要な経験: 経験は不問です！
よりお客様に寄り添った接客がしたいという方
より幅広い層と接客をしていきたい方
がマッチします！

◆成長ステップ
・店舗スタッフ ⇒ チーフ/リーダー ⇒ サブマネージャー ⇒ 店舗マネジメント(店舗責任者)
・店舗スタッフ ⇒ チーフ/リーダー ⇒ サブマネージャー ⇒ スキルマネジメント(ディレクター)
・店舗スタッフ ⇒ 本社業務(直営事業部/受託事業部/企画管理部)
・店舗スタッフ ⇒ パーソナルトレーナー
※上記を経た後は、課長⇒部長⇒執行役員へのキャリアアップがございます。

◆入社にあたって必須となる資格等はありません。
同社では人財育成にも注力しており、働くにあたって必要なスキルはサポートいたします。
※「パーソナルトレーナー」の社内資格有。ご取得いただくと、個別の有料トレーニングの実施がいただけます。(別途パーソナルトレーナー手当支給)

学歴: 不問

雇用形態: 正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：待遇等に変更はありません

勤務地: 勤務地１：東京都
勤務地２：神奈川県
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

想定年収: 300～350万円

勤務時間: ～（実働：7時間40分）
休憩時間：60分
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇: 年間休日 120日
年末年始夏季慶弔産休育児
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・1ヶ月単位の変形労働制(シフト制)　週休二日

手当・福利厚生: 定期健康診断
通勤手当等・施設　　ロッジ／軽井沢・志賀高原など　　リゾートホテル／伊豆高原・京都フィットネスクラブ／エスフォルタ（東京・神奈川）　飲食／住友クラブ　　医療／住友クリニック（新宿）・従業員持株会　　・財形貯蓄　　・提携住宅ローン・資格取得支援　　・人間ドッグ、予防接種の補助　など