株式会社Crane＆I

お問い合わせ番号：596510　最終確認日：2026年02月10日

求人の特徴タグの説明

無料この求人を紹介してもらう

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/2ヶ月備考：試用期間中の勤務条件なし
給与	[想定年収] 500 ～ 950 万円 [月給] 41.6万円～ [給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割 [年収例] ※スキルやご経験によって前後いたします。
勤務地	[勤務地1] 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂1-2　研究社英語センタービル3階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]確認中
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 5日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(男女共に取得実績あり)、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、FR休暇完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(男女共に取得実績あり)、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、FR休暇
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当退職金積立制度(2022年から導入)、定期健康診断(年1回)、交通費全額支給、リファラル制度(紹介制度)、社員総会、忘年会肉・酒・魚制度、鶴の恩返し制度、恩Day制度、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)、資格取得支援、資格手当、研修制度、各種イベント ◎社員の声が会社の制度を創ります◎同社の福利厚生は最初からあったわけではありません。現場で働く社員が働きやすい環境を創り出し、楽しく働けるようにと発案、実現した制度です！退職金積立制度(2022年から導入)、定期健康診断(年1回)、交通費全額支給、リファラル制度(紹介制度)、社員総会、忘年会肉・酒・魚制度、鶴の恩返し制度、恩Day制度、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)、資格取得支援、資格手当、研修制度、各種イベント ◎社員の声が会社の制度を創ります◎同社の福利厚生は最初からあったわけではありません。現場で働く社員が働きやすい環境を創り出し、楽しく働けるようにと発案、実現した制度です！
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	ITエンジニアのアウトソーシングサービスにおいて、営業マネージャーとして活躍しませんか？【業務内容】・チームメンバーの育成、指導、およびパフォーマンス向上のためのアドバイス・部署の売上目標達成に向けた数値管理、戦略立案、実行・チームメンバーの進捗状況の管理とサポート・顧客企業との継続的な関係構築と、最適な人材マッチングによる提案・新規顧客開拓に向けた営業活動・既存顧客への営業活動、関係強化【この仕事の魅力】企業の経営層や技術者など、多様な立場の方々と連携することで、コミュニケーション能力とITスキルを磨くことができます。営業スキルだけでなく、幅広いビジネススキルを習得し、市場価値を高める絶好の機会です。様々な企業やプロジェクトに関わることで、自身の成長を実感できる環境です。 ITエンジニアのアウトソーシングサービスにおいて、営業マネージャーとして活躍しませんか？【業務内容】・チームメンバーの育成、指導、およびパフォーマンス向上のためのアドバイス・部署の売上目標達成に向けた数値管理、戦略立案、実行・チームメンバーの進捗状況の管理とサポート・顧客企業との継続的な関係構築と、最適な人材マッチングによる提案・新規顧客開拓に向けた営業活動・既存顧客への営業活動、関係強化【この仕事の魅力】企業の経営層や技術者など、多様な立場の方々と連携することで、コミュニケーション能力とITスキルを磨くことができます。営業スキルだけでなく、幅広いビジネススキルを習得し、市場価値を高める絶好の機会です。様々な企業やプロジェクトに関わることで、自身の成長を実感できる環境です。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【追加の基準】 ■法人営業経験3年以上 ■3名以上のマネージャー経験(3年以上)	【追加の基準】 ■法人営業経験3年以上 ■3名以上のマネージャー経験(3年以上)
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	株式会社Crane＆I
企業HP	https://crane-i.co.jp/
本社所在地	〒1620825 東京都新宿区神楽坂 1-2 研究社英語センタービル3階
事業内容	同社は2014年の5月に設立以降、ITに関するソリューションサービスを提供している企業です。 ■SES(システムエンジニアリングサービス)事業（各フェーズに応じてエンジニアを提案する常駐型の技術支援サービス）・各種システム開発、運用、保守（OS/仮想化/NW/ストレージ/各種ミドルウェア)・インフラ設計、構築、運用、保守（オンプレミス、各種クラウド）・コンサルティング　※近年はクラウド関連のプリセールスプロジェクトや20名以上での請負チーム体制参画等、業務の幅が拡大しております。 ■ITインフラスクール事業（インフラ分野、クラウド技術に特化したオンラインスクールの運営）・座学から実践的な演習までを一貫して教育・教育講師チーム（4名）が専属で対応・同業界企業からの委託も含め年間50人以上の実績を保有 ■自社サービス開発事業（社員からの提案により新規事業としてスタート）・E-learningシステムの開発・ITインフラに特化した転職媒体の制作　など...	同社は2014年の5月に設立以降、ITに関するソリューションサービスを提供している企業です。 ■SES(システムエンジニアリングサービス)事業（各フェーズに応じてエンジニアを提案する常駐型の技術支援サービス）・各種システム開発、運用、保守（OS/仮想化/NW/ストレージ/各種ミドルウェア) ・インフラ設計、構築、運用、保守（オンプレミス、各種クラウド）・コンサルティング　※近年はクラウド関連のプリセールスプロジェクトや20名以上での請負チーム体制参画等、業務の幅が拡大しております。 ■ITインフラスクール事業（インフラ分野、クラウド技術に特化したオンラインスクールの運営）・座学から実践的な演習までを一貫して教育・教育講師チーム（4名）が専属で対応・同業界企業からの委託も含め年間50人以上の実績を保有 ■自社サービス開発事業（社員からの提案により新規事業としてスタート）・E-learningシステムの開発・ITインフラに特化した転職媒体の制作など...
設立年月日	2014年 5月 1日
代表者	遠藤健太
資本金	4000万円
従業員数	152名（平均年齢：29歳）