勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:試用期間中の待遇などに変更はありません |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
400 ~ 600 万円
[月給] 33 ~ 50万円 |
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区 虎ノ門3-4-8
[変更の範囲] 有 【雇入れ直後】勤務地住所及び労働者の自宅 【変更の範囲】会社の定める場所(労働者の自宅を含む) [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 40時間/月 |
| 休日・休暇 |
年次有給休暇(時間単位での取得も可能)、特別休暇(7月~9月の任意の日に3日間 ※2024年度) |
| 手当・福利厚生 |
社員紹介採用インセンティブ制度/副業制度(※社内規程あり)/勉強会の開催/メンター制度/MVP表彰制度/キャリアアップ支援制度/関東ITソフトウェア健康保険組合/ベネフィットステーション/在宅勤務制度(月8回まで在宅勤務可)/従業員サーベイ/リフレッシュ補助制度(Napping Minites)/誕生日プレゼント/ファミリーサポート特別休暇(家族行事)/社内コミュニケーション費用補助制度/オンラインカウンセリング/服装自由/健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度/ピアボーナス制度 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【お仕事内容】 【お仕事内容】 変更の範囲:有 【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
▼いずれかの経験を1年以上お持ちの方 ・新規法人営業経験 ・新規個人営業経験 【求める人物像】 ・自らコミットし数字を上げた経験をしている方 ・裁量ある環境で成長したい方、仕事に前向きに取り組める方 ・キャリアを積み上げ、自己成長、市場価値を高めたい方 【キャリアパス】 ・M&Aを積極的に行っているため、事業を創るポジションが豊富です。 (3年目で子会社事業責任者排出実績あり) ・自社メディアの営業のため、営業戦略、戦術策定、事業企画側にも関わることができます。 ・同社ではM&Aや新規事業立ち上げ等で事業領域の拡張を行っておりますので、様々なチャンスが社内にございます。 ・セールス→マーケ、セールス→サクセスなど縦、横、斜めのキャリアも豊富であるため、キャリアに潰しを利かせやすいことも魅力です。 |
▼いずれかの経験を1年以上お持ちの方 ・新規法人営業経験 ・新規個人営業経験 【求める人物像】 ・自らコミットし数字を上げた経験をしている方 ・裁量ある環境で成長したい方、仕事に前向きに取り組める方 ・キャリアを積み上げ、自己成長、市場価値を高めたい方 【キャリアパス】 ・M&Aを積極的に行っているため、事業を創るポジションが豊富です。 (3年目で子会社事業責任者排出実績あり) ・自社メディアの営業のため、営業戦略、戦術策定、事業企画側にも関わることができます。 ・同社ではM&Aや新規事業立ち上げ等で事業領域の拡張を行っておりますので、様々なチャンスが社内にございます。 ・セールス→マーケ、セールス→サクセスなど縦、横、斜めのキャリアも豊富であるため、キャリアに潰しを利かせやすいことも魅力です。 |
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| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社じげん | |
|---|---|---|
| 事業内容 |
【ライフメディアプラットフォーム事業】 求人、住宅、旅行等といったライフイベントのWEB領域において、一人ひとりのユーザに最適化された「情報の出口」を提供しています。 WEB上の膨大な情報を収束・再構築しユーザーに最適化して届けることで、最良の意思決定を提供する「場」づくりに取り組んでいます。 |
【ライフメディアプラットフォーム事業】 求人、住宅、旅行等といったライフイベントのWEB領域において、一人ひとりのユーザに最適化された「情報の出口」を提供しています。 WEB上の膨大な情報を収束・再構築しユーザーに最適化して届けることで、最良の意思決定を提供する「場」づくりに取り組んでいます。 |
| 設立年月日 | 2006年 6月 1日 | |
| 資本金 | 1億円 | |
| 従業員数 | 898名 |
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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